Co robi pracownik w domu pracując zdalnie? Jak czasy Covidu motywują nas do odpowiedzi na pytania dotyczące efektywności pracy, których wcześniej unikaliśmy
Oto niektóre pytania, jakie dziś sobie zadajemy i na które nie ma prostych i jednoznacznych odpowiedzi. Na takie tematy będziemy dyskutowali podczas #InternationalHappinessAtWorkSummit i w trakcie warsztatów #ZostańChiefHappinessOfficerem
A współsprawcą tych spotkań jest Dorota Wierzbicka-Kot – pomysłodawca i współtwórca marki #ChiefHappinessOfficer
Dorota z pasją odkrywa talenty i potencjał w ludziach oraz wspiera ich zaangażowanie w pracy i biznesie. Wie i doświadcza, że ludzie, którzy są szczęśliwi, odnoszą większe sukcesy w pracy niż ci, którzy pracują, bo muszą. Widzi efekty wdrażania w codziennym życiu różnych narzędzi wspomagających rozwój osobisty i pracę zespołową. Swoje wnioski umocniła studiując pozytywną psychologię na Uniwersytecie Warszawskim
Zawodowo od kilkunastu lat związana z Deloitte m.in. specjalizuje się w prowadzeniu projektów doradztwa finansowego M&A, a od kilku lat rozbudowuje infrastrukturę dla zespołu. Prowadzi szkolenia, jest coachem i mentorem. Od lat inspirują Dorotę: profesor #MartinSeligman, #MoGawat i #JurgenAppelo
Spotykamy się już 16 i 17.11.2020
Chcesz dołączyć? Tu możesz się zgłosić jeszcze przez najbliższe 3 dni:
https://powermeetings.eu/international__happiness_at_work_summit2/
#szczęściewpracy
Annick Bleyen, Transformation Coach z Belgii wystąpi podczas International Happiness at Work Summit już 16.11.2020.
Do roku 2008 pracowała jako menedżer w zarządzaniu projektami, sprzedaży i zarządzaniu zamówieniami. W roku 2008 rozpoczęła karierę w doradztwie personalnym z Balanceboost.
Od 2011 roku zajmowała się wspieraniem i ułatwianiem transformacji (projektowanie kulturowe, fuzje i przejęcia, wydajność). Zaoszczędziła wiele pieniędzy organizacjom, a ponadto dotarła do serc osób z którymi współpracowała na wszystkich poziomach.
Od 2017 roku skupiła się na temacie Happiness@Work. Dzisiaj z Blissfull@Work doradza, jak możesz stworzyć szczęśliwe i angażujące miejsce pracy dla swoich ludzi.
Urodziła się, aby wnosić szczęście w życie osób napotkanych zarówno na ścieżce zawodowej jak i prywatnie.
Prywatnie: dumna, od ponad 18 lat samotna matka, wychowująca 3 nastolatków.
Annick już po raz drugi dołączyła do znakomitego grona prelegentów #InternationalHappinessAtWorkSummit – chcesz poznać jej koncepcję na #SelfLeadership? Dołącz do nas:
https://powermeetings.eu/international__happiness_at_work_summit2/
Zapraszam
Renata Kałużna
#CHO #szczęście #szczęściewpracy #kochammojąpracę #nowarzeczywistość
Nic dziwnego, że P to pierwsza litera w modelu PERMA opisującym 5 czynników mających wpływ na nasze szczęście, bo POZYTYWNE NASTAWIENIE (#POSITIVENESS), to klucz do jego osiągnięcia.
O tym jak kształtować pozytywne nastawienie i jak ono wpływa na naszą kondycję psychiczną i #RozwójZawodowy opowie Elżbieta Florjańska, Specjalista ds. administracji i marketingu w Colt International – według testu 16 osobowości Animator który jak żaden inny typ osobowości jest szczodry w ofiarowywaniu swojego czasu i energii, aby dawać innym zachętę.
Specjalista ds. administracji i marketingu oraz #ChiefHappinessOfficer w #COLTInternational, gdzie prócz typowych zadań administracyjno-biurowych i marketingowych, dba też o #dobrostan współpracowników. Jednak przede wszystkim kobieta, żona i mama, a po godzinach aktorka teatru amatorskiego A CO TAM?
Chcesz poznać Elżbietę, jej sposób na #SzczęścieWPracy i #PozytywneNastawienie? Dołącz do nas już 16 listopada 2020 podczas #InternationalHappinessAtWorkSummit 😍 https://powermeetings.eu/international__happiness_at_work_summit2/
Zapraszam
#RenataKałużna
#CHO
#InternationalHappinessAtWorkInstitute
#SzczęścieWPracy #Happiness
Luisa Tuzza jest konsultantką, trenerem i coachem, który pomaga ludziom i organizacjom osiągnąć #szczęście dzięki wyrażaniu ich talentów i wyjątkowości.
Przed założeniem Être – The well-being of people and organizations, Luisa spędziła ponad 20 lat w dziale handlowym szybko rozwijającej się korporacji konsumenckiej, zajmując się najpierw zarządzaniem klientami i marketingiem handlowym, a następnie będąc odpowiedzialną za szkolenia, rozwój organizacyjny i komunikację wewnętrzną. Po udanej karierze związanej z rozwojem pracowników, wdrażaniem ważnych projektów zarządzania zmianami i organizacji wewnętrznych procesów, Luisa pomaga firmom i osobom prywatnym być najlepszą wersją samych siebie, wyrażając swój pełny potencjał.
Luisa, badaczka, praktykująca nauczycielka różnych holistycznych dyscyplin, uważa, że zarówno w biznesie, jak i w życiu prywatnym, ważne jest, aby patrzeć na każdą osobę jako na integralną całość. Na tej koncepcji opiera swoją pracę zarówno na organizacjach, jak i na jednostkach.
Luisę spotkasz podczas International Happiness at Work Summit już 16.11.2020
Do zobaczenia wkrótce😊
Renata Kałużna
#ChiefHappinessOfficer
#InterationalHappinessAtWorkInstitute
#HappinessAtWork #ILoveMyJob #Treiner #Motivation #Research #Włochy #HR #HRBP
Codziennie słyszę od Was te pytania, zatem pomyślałam, aby zaprezentować Wam super pomysł jaki mamy względem International Happiness at Work Summit
I odpowiadając:
Wielu z nas pracuje obecnie zdalnie, w otoczeniu innych domowników, mając kalendarz wypełniony operatywkami, spotkaniami i rozmowami telefonicznymi… A zatem, aby wszyscy mogli maksymalnie skorzystać merytoryki Summitu cieszymy się, że możemy dać Wam extra #tydzień na to aby wrócić do poszczególnych wystąpień
A zatem jeżeli jeszcze zastanawiasz się nad udziałem – zaglądnij na naszą stronę, sprawdź kto już dołączył i zarejestruj się – zapowiada się bardzo merytoryczne i energetyczne spotkanie
Do zobaczenia już 16 i 17 listopada 2020
Renata Kałużna
#ChiefHappinessOfficer
#InternationalHappinessAtWorkSummit #szczęście #szczęściewpracy #EmployerBrangind #HumanResources #HRBusinessPartner #HR
Śmiechojoga zakłada, że każdy może śmiać się bez powodu, nie są tu potrzebne ani żarty ani komedia. Są to po prostu ćwiczenia, najchętniej w grupie. Dzięki kontaktowi wzrokowemu i utrzymaniu klimatu dziecięcej zabawy bardzo szybko śmiech staje się naturalny, spontaniczny i… zaraźliwy 🤣
Podczas #InternationalHappinessAtWorkSummit Karin Lesiak poprowadzi sesję śmiechu – szykujcie się, bo po takiej sesji będziecie się uśmiechali jeszcze przez kolejne 2 dni 🤣
#KarinLesiak ukończyła #LaughterYoga University dr Madana Katarii i od 2013 prowadzi sesje jogi śmiechu, które pomagają odreagować nadmiar stresu wzmacniając dobry nastrój, a podnosząc poziom energii, jednocześnie wpływają na wzrost odporności, co również przekłada się na utrzymanie dobrego zdrowia. Śmiech pomaga ludziom w każdym wieku i w prawie każdym stanie możliwości fizycznych i psychicznych.
Zajęcia prowadzi w wersji warsztatów dla biznesu (#WorkLifeBalance), osób prywatnych, a także dla fundacji i stowarzyszeń. Krótkie sesje odbywają się podczas szkoleń i konferencji (przerywnik lub ice-breaker). Występowała m.in. na konferencjach TEDx, Oriflame i warsztatach #ZostańChiefHappinessOfficerem
#Śmiech to #zdrowie – chcesz sprawdzić?
Zapraszam 🤣🤣🤣
Renata Kałużna
#ChiefHappinessOfficer
#InternationalHappinessAtWorkInstitute
#szczęściewpracy #warsztaty #joga #PozytywneNastawienie #JogaŚmiechu
Zwolnienia, likwidacje przedsiębiorstw, niepewność w życiu prywatnym i zawodowym, #przemęczenie, godzenie wielu aktywności w jednym czasie i jednym miejscu, brak ruchu i możliwości realizowania swoich pasji, niemożność uatrakcyjnienia sobie życia i zmiany otoczenia poprzez aktywność sportową czy podróże, stres związany z brakiem możliwości zaplanowania czegokolwiek na dłuższy okres czasu i niepokój związany z przyszłością – te i wiele innych czynników każdy z nas może dziś wymienić jako elementy stresujące, demotywujące, zniechęcające nas do podejmowania jakichkolwiek działań.
W takich okolicznościach przyszło nam dziś żyć, szukamy zatem nowych sposobów motywowania, zarządzania i przywództwa. Przyszedł czas, kiedy coraz częściej widzimy w pracowniku… człowieka. Coraz więcej uwagi poświęcamy na dotarcie do emocjonalnej strony współpracowników. Badamy, jakie są ich wartości, jaka jest ich definicja sukcesu, co ich pasjonuje i z czego są dumni.
W ramach International Happiness at Work Institute prowadzimy nasze obserwacje i badania w tym temacie i na bazie ostatnich miesięcy powstał znakomity warsztat: 25 sposobów na zmotywowanie pracowników w czasach koronawirusa – czyli jak poradzić sobie z kryzysem motywacji w czasach kryzysu.
Miło mi zapowiedzieć, że ten warsztat został dołączony do Warsztatu Premium: Zostań Chief Happiness Officerem, który odbędzie się już 17 listopada 2020 podczas International Happiness at Work Summit.
Jesteś ciekawy jakimi sposobami możesz zmotywować i zaangażować swój #zespół? Dołącz do nas i sprawdź. Na pewno znajdziesz i wdrożysz co najmniej kilka z nich. Zapraszam!
Renata Kałużna
#ChiefHappinessOfficer
#HappinessAtWorkInstitute
#DamyRadę #RazemRaźniej #SzczęścieWPracy #Employee #Employer #Motywacja #Zaangażowanie
kom.: +48 603 386 917
NIP: 952-139-65-83
REGON: 363385059
Stronę redaguje: Jolanta Szczepaniak
Kontakt: powermeetings@powermeetings.eu