INFORMACJE ORGANIZACYJNE

Spotykamy się już dziś ONLINE na ZOOM o 9:00 🙂

International Happiness at Work Summit – dzień 1

Szczegóły: program i link do spotkania zostały przesłane mailem na Twój adres email

Jeżeli nie otrzymałeś informacji organizacyjnych, nie możesz się zalogować lub masz inne pytania:

zadzwoń +48 690 144 776 lub napisz maila jakub.dolezal@powermeetings.eu

Pięknego dnia i do zobaczenia wkrótce 🙂

Renata Kałużna

 

 

Co?

International Happiness at Work Summit

Gdzie?

Warszawa

Kiedy?

16-17 Listopada 2020

Co zyskasz?

  • Zrozumiesz czym jest, dlaczego i w jaki sposób idea Happiness at Work jest wdrażana zarówno w startupach jak i dużych korporacjach.
  • Dowiesz się, gdzie szukać optymalizacji czasu i optymalizacji kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników.
  • Pojmiesz, w jaki sposób zdrowa kultura organizacyjna wpływa na zmniejszenie rotacji w firmach.
  • Dowiesz się, jak praktyka Mindfulness wspiera budowę zdrowego środowiska pracy.
  • Nauczysz się, jak strategicznie realizować cele, angażując współpracowników i wzmacniając ich wewnętrzne motywacje.
  • Usłyszysz o roli antropologii w biznesie i jej wpływie na kulturę organizacyjną.
  • Zrozumiesz jak budować wraz z zespołem “Szczęśliwe miejsca pracy”, jak mierzyć poziom szczęścia i jak to wpływa na markę pracodawcy.
  • Uzyskasz dostęp do merytorycznych materiałów przygotowanych przez międzynarodowe grono ekspertów. Materiały stanowią kompendium wiedzy przydatnej zarówno dla profesjonalisty jak i dla osoby dopiero rozpoczynającej swoją przygodę z HR oraz pozytywną psychologią w pracy.
  • Nawiążesz kontakty z prelegentami i innymi uczestnikami wydarzenia dzięki wykorzystywanym przez nas narzędziom typu ‘speed dating’ oraz ‘znajdź w pobliżu’.
  • Wymienisz się wiedzą i doświadczeniami z osobami, które mierzą się z podobnymi, jak Ty, wyzwaniami.

 Cel? 

Naszym celem jest stworzenie forum wymiany poglądów, wiedzy oraz doświadczeń w zakresie nowych trendów w zarządzaniu organizacjami i budowania zdrowego, sprzyjającego rozwojowi środowiska pracy, jak również dostarczenie wiedzy na najwyższym poziomie, umożliwienie poznania się oraz podzielenia umiejętnościami i doświadczeniami w gronie osób związanych zawodowo z obszarem Human Relations.

W organizacji Międzynarodowego Szczytu „szczęścia w pracy” widzimy olbrzymią szansę na propagowanie wiedzy i promowanie idei / roli Chief Happiness Officer na arenie polskiej i międzynarodowej. CHO to koncepcja, która z założenia ma przynieść korzyści zarówno dla pracownika jak i dla pracodawcy. Warto się z nią zapoznać już dziś i wdrażać ją we wszystkich przedsiębiorstwach w każdej branży.

Dla kogo?

Dla osób zainteresowanych nowoczesnym zarządzaniem organizacją, chcących zwiększyć swoją konkurencyjność biznesową i być postrzeganym jako pożądany pracodawca, a w szczególności:

  • Prezesów i Właścicieli Firm, Dyrektorów Zarządzających i Członków Rad Nadzorczych,
  • HR Business Partnerów i Dyrektorów Personalnych,
  • HR Managerów i Specjalistów ds. HR,
  • Specjalistów odpowiedzialnych za Employer Branding, Rekrutację, Rozwój i Szkolenia,
  • Liderów Zespołów zainteresowanych wykorzystaniem najnowszych, dostępnych na rynku narzędzi, umożliwiających zwiększenie wpływu działań z zakresu HR na poziom efektywności działania przedsiębiorstwa.

Co Nowego❓

Ewa Stelmasiak w gronie panelistów Summitu

Ewa Stelmasiak, Ekspert ds. Zarządzania Dobrostanem i Założycielka The Wellness Institute dołączyła do znakomitego grona prelegentów International Happiness at Work Summit. Spotykamy się już w poniedziałek 16.11.2020.... Więcej →

A = #Accomplishment

Co robi pracownik w domu pracując zdalnie? Jak czasy Covidu motywują nas do odpowiedzi na pytania dotyczące efektywności pracy, których wcześniej unikaliśmy   Oto niektóre pytania,... Więcej →

Self Leadership – droga do osobistej wolności i szczęścia

Annick Bleyen, Transformation Coach z Belgii wystąpi podczas International Happiness at Work Summit już 16.11.2020. Do roku 2008 pracowała jako menedżer w zarządzaniu projektami, sprzedaży i... Więcej →

Zgłoś się do 6.11 i zapłać 40% mniej

Czy jeszcze zdążysz? 85 uczestników 17 prelegentów 6 krajów Spotykamy się już 16 i 17.11.2020, zarejestruj się już dziś i skorzystaj z niższej ceny. Wyjątkowe czasy... Więcej →

Jak polubić poniedziałki? – czyli o sztuce pozytywnego nastawienia

Nic dziwnego, że P to pierwsza litera w modelu PERMA opisującym 5 czynników mających wpływ na nasze szczęście, bo POZYTYWNE NASTAWIENIE (#POSITIVENESS), to klucz do jego... Więcej →

Luisa Tuzza z Włoch podczas International Happiness at Work Summit

Luisa Tuzza jest konsultantką, trenerem i coachem, który pomaga ludziom i organizacjom osiągnąć #szczęście dzięki wyrażaniu ich talentów i wyjątkowości.   Przed założeniem Être – The... Więcej →

Czy my się w ogóle spotykamy? Czy Summit odbędzie się w realu czy @online?

Codziennie słyszę od Was te pytania, zatem pomyślałam, aby zaprezentować Wam super pomysł jaki mamy względem International Happiness at Work Summit I odpowiadając: tak spotykamy się... Więcej →

Co to jest #śmiechojoga i na co ma wpływ?

Śmiechojoga zakłada, że każdy może śmiać się bez powodu, nie są tu potrzebne ani żarty ani komedia. Są to po prostu ćwiczenia, najchętniej w grupie. Dzięki... Więcej →

Jak poradzić sobie z kryzysem motywacji w czasach kryzysu?

Zwolnienia, likwidacje przedsiębiorstw, niepewność w życiu prywatnym i zawodowym, #przemęczenie, godzenie wielu aktywności w jednym czasie i jednym miejscu, brak ruchu i możliwości realizowania swoich pasji,... Więcej →

MamaPracujeZdalnie i KrólowaLinkedina poprowadzi Gimnastykę dla mózgu

Na co dzień Alina Gwoździewicz współpracuje z firmami, projektując i wdrażając kompleksowe programy budowania odporności na stres i wielopłaszczyznowego dbania o #zdrowie pracowników oraz prowadząc warsztaty... Więcej →

Jak często pracujecie nad komunikacją i transparentnością między pracownikami?

Niby to takie proste, ale jednak bardzo wymagające zadanie, aby ustawić procesy i procedury pozwalające na jak najbardziej efektywne wykonywanie swoich zadań idące w parze ze... Więcej →

Zostań Managerem Szczęścia w Pracy

Kochani,   tym razem warsztaty 𝗭𝗼𝘀𝘁𝗮ń 𝗖𝗵𝗶𝗲𝗳 𝗛𝗮𝗽𝗽𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲𝗿𝗲𝗺 będą wydarzeniem towarzyszącym 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹... Więcej →

Czy multitasking jest przereklamowany? A może po prostu nieefektywny?

Mija właśnie epoka w której mówiono nam, że wielozadaniowość i robienie wielu rzeczy na raz ma sens, nakręca, rozwija, przyspiesza. A tymczasem Bogna Gąsiorowska udowadnia jednym... Więcej →

Cena Early Bird do 23.10.2020

Program gotowy, sala gotowa, online też gotowe – teraz kolej na Ciebie, żebyś podjął tą ważną decyzję zawodową i dołączył do nas podczas International Happiness at... Więcej →

𝗘 to druga litera w modelu 𝗣𝗘𝗥𝗠𝗔

#MartinSeligman opisał w modelu #PERMA 5 czynników mających wpływ na nasze #szczęście. 𝗘 = 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 – właśnie na temat zaangażowania pracowników na przykładzie Crédit Agricole Bank... Więcej →

Kto jeszcze wystąpi podczas Summitu?

Do grona prelegentów dołączyła Katarzyna Marczak, HR Business Partner w HRK S.A. Katarzyna buduje silne, partnerskie relacje, oparte na wzajemnym szacunku i współpracy. Wdrażając rozwiązania efektywnie... Więcej →

Jaki kolor ma Twój Szef?

Szef – Twój wróg czy przyjaciel? Czy zastanawiałeś się kim jest Twój Szef: cholerykiem, flegmatykiem, melancholikiem czy sangwinikiem? I jaki ma kolor: czerwony, zielony, niebieski lub... Więcej →

Mateusz Dolata podczas Happiness at Work Summit

Do grona prelegentów International Happiness at Work Summit dołączył Mateusz Dolata 🤩🤸‍♀️🥳 Mateusz jest absolwentem Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu oraz Franklin University w Ohio, gdzie... Więcej →

Ewa Gizicka-Fuks z Danii prelegentem podczas Summitu

Ewa jest psychoterapeutą, pełną pasji mentorką, stress coachem, pomaga w odnalezieniu radości  i szczęścia w życiu. Wcześniej Ewa pracowała w dużej międzynarodowej firmie, gdzie jej szefowe... Więcej →

Annick Bleyen dołączyła do grona Prelegentów International Happiness at Work Summit 16-17 listopada, Warszawa❗💪😊

Dumna, od ponad 18 lat samotna matka, wychowująca 3 nastolatków. Do roku 2008 pracowała jako menedżer w zarządzaniu projektami, sprzedaży i zarządzaniu zamówieniami. W roku 2008... Więcej →

Dorota Wierzbicka-Kot Promotor Koncepcji Happiness at Work oraz Chief Happiness Officer. Wsparcie Merytoryczne oraz Moderator Summitu ❗❗🌞

Pomysłodawca i współtwórca marki Chief Happiness Officer. Z pasją odkrywa talenty i potencjał w ludziach oraz wspiera ich zaangażowanie w pracy i biznesie. Wie i doświadcza,... Więcej →

Renata Kałużna, CEO & Founder @ powermeetings.eu & CHO, HR & Happiness at Work Consultant, Trener Mentalny, Moderatorem Summitu ❗❗🌞

Inicjator i promotor idei Happiness at Work w Polsce. Współautorka i współzałożycielka marki CHO – Chief Happiness Officer, która powstała z potrzeby wsparcia ludzi w wyzwalaniu... Więcej →

Kochani, dziś 17 lutego, a oto obiecana wraz z Jakub B. Bączek niespodzianka 

📣📣📣 Kochani, dziś 17 lutego, a oto obiecana wraz z Jakub B. Bączek niespodzianka 🔥🔥🔥: 2 wejściówki na International Happiness at Work Summit and Fair w cenie 1 ❗️🤩❗️ Tylko do 25 lutego ❗️ Dokładnie... Więcej →

A zatem już wiadomo – 16 i 17 listopada 2020 spotykamy się w Warszawie podczas International Happiness at Work Summit and Fair!

A zatem już wiadomo – 16 i 17 listopada 2020 spotykamy się w Warszawie podczas International Happiness at Work Summit and Fair❗❗❗ A już w poniedziałek... Więcej →

Program

16 listopada 2020 - Poniedziałek - konferencja
9:00 - 9:30

Rejestracja i networking

9:30 - 9:45

Przywitanie gości i uroczyste otwarcie Summitu

  • Renata Kałużna, CEO & Fonder @ powermeetings.eu & CHO, HR & Happiness at Work Consultant, Trener Mentalny
  • Dorota Wierzbicka – Kot, Promotor Koncepcji Happiness at Work oraz Chief Happiness Officer
9:45 - 10:00

Joga twarzy na dzień dobry

  • Renata Kałużna, CEO & Fonder @ powermeetings.eu & CHO, HR & Happiness at Work Consultant, Trener Mentalny

Panel I

Zadbaj o swoich pracowników, a oni zadbają o Twój biznes i o Twoich klientów

*Richard Branson

10:00 - 10:30

Złota piątka ważna dla pracowników AD2020, czyli jak COVID wpłynął na nas i nasze zespoły.

  • Anna Macnar, CEO, HRM Institute 
10:30 - 10:50

Komunikacja i transparentność między pracownikami z przełożeniem na biznes

  • Michał Kopcewicz, Managing Director, NCAB Group Polska
10:50 - 11:10

Dobrostan pracowników jako jeden z elementów szczęścia w pracy.

  • Katarzyna Marczak, HR Business Partner, HRK S.A.
11:10 - 11:30

Joga śmiechu w biznesie – w teorii i w praktyce.

  • Karin Lesiak, Trenerka Śmiechojogi
11:30 - 12.00

Przerwa na kawę

Panel II

Daj swoim współpracownikom skrzydła do latania, korzenie, aby wrócili i powody, aby zostali

*Dalai Lama

12:00 - 12:20

Self Leadership – a way to personal freedom & happiness.

Self Leadership – droga do osobistej wolności i szczęścia.

  • Annick Bleyen, HR Bliss Consultant, Transformation Coach, Belgia

(wystąpienie w języku angielskim bez tłumaczenia)

12:20 - 12:40

The implementation of a happy work culture in Italy AD2020

Implementacja szczęśliwej kultury pracy we Włoszech AD2020

  • Luisa Tuzza, Trainer & Coach, Être, Włochy

(wystąpienie w języku angielskim bez tłumaczenia)

12:40 - 13:00

O budowaniu silnych zespołów, zarządzaniu różnymi pokoleniami, kreowaniu szczęścia w pracy i pozytywnego podejścia do życia

  • Mateusz Dolata, MBA, Complex Manager, Bourne Leisure Ltd, Wielka Brytania
13:00 - 13:15

Mindfulness w biznesie – w teorii i w praktyce.

  • Bogna Gąsiorowska, Wiceprezes Polskiego Instytutu Mindfulness, Certyfikowany Nauczyciel kursów MBSR i MBCL
13:15 - 14:15

Lunch

14:15 - 14:30

Power Break – Gimnastyka dla mózgu.

  • Alina Gwoździewicz, Trener zdrowia i dobrego samopoczucia, Konsultant Biznesowy, Project Manager, Założycielka CorporateWellness.Club

Panel III

Liderzy poświęcają 5% swojego czasu na problem, a 95% swojego czasu na rozwiązanie.

*Tony Robbins

14:30 - 14:45

P = Eositive Emotions = Pozytywne Nastawienie

Jak polubić poniedziałki, czyli o sztuce pozytywnego nastawienia

  • Elżbieta Florjańska, Specjalista ds. administracji i marketingu, Colt International
14:45 - 15:00

E = Engagement

Jak zaangażować pracowników? #ijatoszanuje – o poczuciu dumy i osobistego spełnienia w pracy w Credit Agricole. 

  • dr Katarzyna Obuchowska, HR Project Manager, Crédit Agricole Bank Polska
15:00 - 15:15

R = Relationships

Szef – Twój wróg czy przyjaciel? Krok do efektywnej współpracy i komunikacji.

  • Agnieszka Krzywosz, Office Manager, Toolbox for HR
15:15 - 15:30

M = Meaning

Czy znaczenie ma… znaczenie?

  • Ewa Gizicka-Fuks, Chief Happiness Officer, Dania
15:30 - 15:45

A = Accomplishment

Co robi pracownik w domu pracując zdalnie? Jak czasy Covidu motywują nas do odpowiedzi na pytania dotyczące efektywności pracy, których wcześniej unikaliśmy

  • Dorota Wierzbicka – Kot, Promotor Koncepcji Happiness at Work oraz Chief Happiness Officer
15:45 - 16:00

Przerwa na kawę

 

Panel IV

Rób to, co Cię uszczęśliwia. Nie komplikuj. Pracuj ciężko. Patrz przed siebie.

*Gary Vaynerchuk

16:00 - 17:00

Panel dyskusyjny z udziałem:

  • Bogusława Mazurek, Business Development Director, CRIDO Business & Innovation Consulting
  • Dorota Wierzbicka – Kot, Promotor Koncepcji Happiness at Work oraz Chief Happiness Officer
  • Angelika Iwanow, HR Manager, CulinaryOn, Rosja
  • Ewa Stelmasiak, Założyciel, The Wellness Institute

Moderator:

  • Renata Kałużna, CEO & Fonder @ powermeetings.eu & CHO, HR & Happiness at Work Consultant, Trener Mentalny
17:00

Zakończenie Summitu

 

17 listopada 2020 - Wtorek – warsztat
9:00 - 9:30

Rejestracja i poranna kawa

9:30 - 11:00

Warsztat: Zostań Chief Happiness Officerem – część I

 

 

 

  • Szczęście w pracy jako odpowiedź na wyzwania współczesności– nowy trend i co z niego może wynikać dla Twojej organizacji. Dlaczego warto zastosować tę koncepcję zarządzania.
  • Model PERMA
  • Pozytywna psychologia w pracy
  • Pozytywny i konstruktywny feedback
  • Agile, Design Thinking, Personal Branding i inne narzędzia wspierające pracę Chief Happiness Officera
  • Rola Chief Happiness Officera w czasach kryzysu
11:00 - 11:30

Przerwa na kawę

11:30 - 13:00

Warsztat: Zostań Chief Happiness Officerem – część II

 

 

 

  • Wdrażanie koncepcji Happiness at work w organizacji
  • Inspiracje: kto i na jakim poziomie organizacji może się tym zająć? Od czego zacząć?
  • Model ryby
  • Siła współpracy – jak zaproponować wdrożenie i zaangażować zespół
  • Sukcesy i ich celebrowanie
  • Wyniki czy szczęście? Jak połączyć dwa plusy dodatnie?
  • Jak zmierzyć efekty – KPI szczęścia w pracy?

a ponadto:

  • Case study 1: wdrażanie koncepcji H@W w przykładowej organizacji
  • Case study 2: opracowanie kilku mierników poczucia szczęścia w pracy w przykładowej organizacji
13:00 - 14:00

Przerwa na lunch

14:00 - 15:00

Wyjątkowy BONUS – dodatkowy warsztat:

25 sposobów na zmotywowanie pracowników w czasach koronawirusa – czyli jak poradzić sobie z kryzysem motywacji w czasach kryzysu.

15:00

Zakończenie warsztatów i wręczenie dyplomów

 

 

 

Uwaga: po każdej sesji przed przerwą przewidziane 10 minut na pytania

Zaproponuj temat i osobę, którą chciałbyś usłyszeć

Prelegenci

Annick Bleyen

Annick Bleyen

HR Bliss Consultant
Transformation Coach, Belgia

Annick Bleyen

Annick Bleyen

HR Bliss Consultant
Transformation Coach, Belgia

Do roku 2008 pracowała jako menedżer w zarządzaniu projektami, sprzedaży i zarządzaniu zamówieniami.

W roku 2008 rozpoczęła karierę w doradztwie personalnym z Balanceboost.

Od 2011 roku zajmowała się wspieraniem i ułatwianiem transformacji (projektowanie kulturowe, fuzje i przejęcia, wydajność). Zaoszczędziła wiele pieniędzy organizacjom, a ponadto dotarła do serc osób z którymi współpracowała na wszystkich poziomach!

Od 2017 roku skupiła się na temacie Happiness@Work. Dzisiaj z Blissfull@Work doradza, jak możesz stworzyć szczęśliwe i angażujące miejsce pracy dla swoich ludzi.

Urodziła się, aby wnosić szczęście w życie osób napotkanych zarówno na ścieżce zawodowej jak i prywatnie.

Prywatnie: dumna, od ponad 18 lat samotna matka, wychowująca 3 nastolatków.

Luisa Tuzza

Luisa Tuzza

Trainer & Coach
Être, Włochy

Luisa Tuzza

Luisa Tuzza

Trainer & Coach
Être, Włochy

Luisa Tuzza jest konsultantką, trenerem i coachem, który pomaga ludziom i organizacjom osiągnąć szczęście dzięki wyrażaniu ich talentu i wyjątkowości.

Przed założeniem Être – The well-being of people and organizations, Luisa spędziła ponad 20 lat w dziale handlowym szybko rozwijającej się korporacji konsumenckiej, zajmując się najpierw zarządzaniem klientami i marketingiem handlowym, a następnie będąc odpowiedzialną za szkolenia, rozwój organizacyjny i komunikację wewnętrzną. Po udanej karierze związanej z rozwojem pracowników, wdrażaniem ważnych projektów zarządzania zmianami i organizacji wewnętrznych procesów, Luisa pomaga firmom i osobom prywatnym być najlepszą wersją samych siebie, wyrażając swój pełny potencjał.

Luisa, badaczka, praktykująca i nauczycielka różnych holistycznych dyscyplin, uważa, że ​​zarówno w biznesie, jak iw życiu prywatnym, ważne jest, aby patrzeć na każdą osobę jako na integralną całość. Na tej koncepcji opiera swoją pracę zarówno na organizacjach, jak i na jednostkach.

Dorota Wierzbicka - Kot

Dorota Wierzbicka - Kot

Promotor Koncepcji Happiness at Work oraz Chief Happiness Officer w Polsce

Dorota Wierzbicka - Kot

Dorota Wierzbicka - Kot

Promotor Koncepcji Happiness at Work oraz Chief Happiness Officer w Polsce

Pomysłodawca i współtwórca marki Chief Happiness Officer. Z pasją odkrywa talenty i potencjał w ludziach oraz wspiera ich zaangażowanie w pracy i biznesie. Wie i doświadcza, że ludzie, którzy są szczęśliwi, odnoszą większe sukcesy w pracy niż ci, którzy pracują, bo muszą. Widzi efekty wdrażania w codziennym życiu różnych narzędzi wspomagających rozwój osobisty i pracę zespołową. Swoje wnioski umocniła studiując pozytywną psychologię na Uniwersytecie Warszawskim. Zawodowo od kilkunastu lat związana z Deloitte m.in. specjalizuje się w prowadzeniu projektów doradztwa finansowego M&A, a od kilku lat rozbudowuje infrastrukturę dla zespołu. Prowadzi szkolenia, jest coachem i mentorem. Od lat inspirują Dorotę: profesor Martin Seligman, Mo Gawat i Jurgen Appelo.

Michał Kopcewicz

Michał Kopcewicz

Managing Director
NCAB Group Polska

Michał Kopcewicz

Michał Kopcewicz

Managing Director
NCAB Group Polska

Michał Kopcewicz, lider zespołu zajmującego się współpracą z klientami w sektorze B2B. Pracuje na bazie takich wartości, jak: odpowiedzialność, szacunek, budowanie relacji, szczęścia, które wzmacnia w teorii i praktyce poprzez czytanie, warsztaty i codzienne działania.

Zainteresowania: sport, podróże, książki, rozwój osobisty, uprawa roślin od ziarenka. Przebiegł 7 maratonów, odwiedził wiele miejsc, czytając książki i wynosząc ze spotkań z innymi nowe doświadczenia, które analizuje w ciszy i spokoju sadząc nowe ziarenka.

Prywatnie: 46 lat, żonaty, 3 dzieci, 1 pies 🙂

Katarzyna Marczak

Katarzyna Marczak

HR Biznes Partner
HRK S.A.

Katarzyna Marczak

Katarzyna Marczak

HR Biznes Partner
HRK S.A.

Katarzyna buduje silne, partnerskie relacje, oparte na wzajemnym szacunku i współpracy. Wdrażając rozwiązania efektywnie łączy perspektywę biznesową z potrzebami ludzi w organizacji.
Z ogromnym zaciekawieniem wyszukuje i obserwuje najnowsze trendy w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim i chętnie podejmuje się wprowadzania nowoczesnych, innowacyjnych rozwiązań. Fascynują ją nowe technologie i możliwość wykorzystania ich w procesach HR.
Obszary specjalizacji: HR biznes partnering, budowa i wdrażanie strategii HR, projektowanie procesów z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim, employer branding, RODO i bezpieczeństwo danych osobowych w procesach HR.
Zawodowe motto Katarzyny to: „Zaczynaj z wizją końca.” Stephen R. Covey
Już dziś możesz dołączyć do uczestników Summitu, aby 16.11.2020 poznać Katarzynę i podyskutować z nią na tematy związane z HR i nie tylko 😊
Mateusz Dolata

Mateusz Dolata

MBA, Complex Manager
Bourne Leisure Ltd, Wielka Brytania

Mateusz Dolata

Mateusz Dolata

MBA, Complex Manager
Bourne Leisure Ltd, Wielka Brytania

Mateusz Dolata – Absolwent Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu oraz Franklin University w Ohio, gdzie w 2020 ukończył studia Masters Of Business Administration. Od roku 2011 mieszka w Wielkiej Brytanii gdzie zajmuje wysokie stanowisko managerskie w korporacji Bourne Leisure – lidera na rynku turystycznym, hotelarskim i gastronomicznym w Wielkiej Brytanii. W młodości radny oraz V-ce Przewodniczący Młodzieżowej Rady Miasta Szczecin. Uczestnik wielu międzynarodowych konferencji i kursów prowadzonych przez m.in Garego Vaynerchuk’a, Granta Cardone czy Jordana Belforta.

Bogusława Mazurek

Bogusława Mazurek

Business Development Director
CRIDO Business & Innovation Consulting

Bogusława Mazurek

Bogusława Mazurek

Business Development Director
CRIDO Business & Innovation Consulting

Karin Lesiak

Karin Lesiak

Trenerka Jogi Śmiechu

Karin Lesiak

Karin Lesiak

Trenerka Jogi Śmiechu

Ukończyła Laughter Yoga University dr Madana Katarii i od 2013 prowadzi zajęcia. Warsztaty (sesje) jogi śmiechu, które pomagają odreagować nadmiar stresu wzmacniając dobry nastrój, a podnosząc poziom energii, jednocześnie wpływają na wzrost odporności,  co również przekłada się na utrzymanie dobrego  zdrowia. Śmiech  pomaga ludziom w każdym wieku i w prawie każdym stanie możliwości fizycznych i psychicznych.

Zajęcia prowadzi w wersji  warsztatów dla biznesu (work life balance) oraz osób prywatnych, a także dla fundacji i stowarzyszeń. Krótkie sesje odbywają się podczas szkoleń i konferencji  (przerywnik lub ice-breaker). Występowała m.in. na konferencjach TEDx i Oriflame.

Jest współautorką kursu online „Wiem, czego chcę” i jego wersji drukowanej „Dziennika Rozwoju” wspierającego ludzi w odkryciu umiejętności  i zastosowaniu ich w życiu osobistym, zawodowym.

Współtworzyła projekt charytatywny: książka dla dzieci „Gwiezdne marzenia” udostępniany bezpłatnie w szpitalach dziecięcych.

Stworzyła autorski program zajęć naukowych dla dzieci „Małe Mądrale” łączących zabawę i naukę.  Od 2009 roku zajęcia prowadzone są w wielu placówkach przedszkolnych i szkolnych.

Współpracuje z Forum Przedsiębiorców na Targówku, współorganizując spotkania warsztatowo-networkingowe. Wspiera działania społeczne, współpracuje z fundacjami i stowarzyszeniami. Uwielbia łączyć pasję z pracą i pracę z pasją. Jest to zgodne z myślą Konfucjusza „Rób to, co kochasz, a nie przepracujesz ani jednego dnia w swoim życiu”.

Joga śmiechu ( śmiechojoga) to ćwiczenia wywołujące śmiech połączone z ćwiczeniami oddechowymi oraz relaksacyjnymi. Prowadzone są w grupie, w duchu dziecięcej zabawy i  kontakcie wzrokowym. Śmiejąc się wpływamy na wzrost dobrych emocji w ciele, wzrost odporności, rozładowujemy nadmiar hormonów stresu. Po sesji jś czujemy wzrost energii, lepsze samopoczucie, a to dzięki wyprodukowanym przez nasz mózg endrofinom, dopaminie i serotoninie, swoistego koktajlu szczęścia. Sesja poprowadzona na świeżym powietrzu dodatkowo pomaga w dotlenieniu organizmu, co bardzo dobrze wpłynie szczególnie na mózg, który wykaże się  wzrostem kreatywności.

Metoda została opracowana przez dr Madana Katarii w 1995 roku i rozpowszechniona jest już w ponad 100 krajach. Niestandarowowa i bardzo skuteczna metoda na pozbycie się nadmiaru stresu i wprowadzenie ciała i umysłu z stan radości bez użycia żartów. Wykorzystywana w biznesie ( life work balance, ice-breaker,  integracja zespołu), podczas konferencji, w  placówkach leczniczych, szkołach, przedszkolach, w ośrodkach dla osób starszych…

William James – psycholog i filozof  (1842-1910) wielokrotnie powtarzał, że człowiek może zmienić swoje życie poprzez zmianę stanu swojego umysłu:  „Nie śmiejemy się dlatego, że jesteśmy szczęśliwi. Jesteśmy szczęśliwi dlatego, że się śmiejemy.”

Uczestnicząc w sesji możesz przekonać się o tym i doświadczalnie sprawdzić jak bardzo pozytywnie wpłynie na Twoje samopoczucie.

 

Anna Macnar

Anna Macnar

CEO
HRM INSTITUTE

Anna Macnar

Anna Macnar

CEO
HRM INSTITUTE

CEO w HRM Institute; doświadczony ekspert i wizjoner w obszarze employer branding, kształtowania i optymalizacji środowiska pracy, budowania strategii i komunikacji marki, zarządzania talentami i marketingu HR. Konsultant, szkoleniowiec, trener i wykładowca (m.in.: AGH, SGH). Autorka publikacji na temat budowania wizerunku pracodawcy, marketingu HR pracodawcy, storytellingu w employer brandingu, pokolenia Y/Millenium. Organizatorka konferencji, szkoleń i warsztatów z obszaru komunikacji i budowania strategii marki pracodawcy. Od lat śledzi trendy EB, prowadzi autorskie badania, dzieli się wiedzą i doradza czołowym pracodawcom. Oferowana wiedza inspiruje uczestników do wprowadzenia działań w swoich firmach!

Bogna Gąsiorowska

Bogna Gąsiorowska

Praktyk Mindfulness
Polski Instytut Mindfulness POLIM

Bogna Gąsiorowska

Bogna Gąsiorowska

Praktyk Mindfulness
Polski Instytut Mindfulness POLIM

Manager ds. Rozwoju; Absolwentka Psychologii Pozytywnej; Certyfikowany Trener Biznesu, FRIS® i Familylab; Praktyk Mindfulness, Członek Zespołu Fundacji Polski Instytut Mindfulness POLIM.

Pomaga osobom indywidualnym i firmom w diagnozowaniu naturalnego potencjału oraz budowaniu umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwijaniu inteligencji emocjonalnej, tzw. „power-skills” w dwóch aspektachPierwszy dotyczy określania mocnych stron pracowników i zespołów, który realizuje jako Trener FRIS®. Drugi to budowanie odporności psychicznej i pozytywności poprzez pracę ze świadomym oddechem, który jako Praktyk Mindfulness wciela w życie w formie warsztatów i treningów m.in. dla studentów Uczelni Wyższych, pedagogów, psychologów oraz również jako Trener FamilyLab w trakcie warsztatów dla rodziców.

Efektem działań, które wspiera Praktyka Uważności, jest rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze stresem, świadomego zarządzania emocjami i myślami, świadomość własnego ciała, zwiększanie koncentracji i kreatywności oraz zmiana nawyków i jakości życia, co dowodzą liczne badania naukowe.

Alina Gwoździewicz

Alina Gwoździewicz

Trener zdrowia i dobrego samopoczucia, Konsultant Biznesowy, Project Manager, Założycielka CorporateWellness.Club

Alina Gwoździewicz

Alina Gwoździewicz

Trener zdrowia i dobrego samopoczucia, Konsultant Biznesowy, Project Manager, Założycielka CorporateWellness.Club

Na co dzień współpracuje z firmami, projektując i wdrażając kompleksowe programy budowania odporności na stres i wielopłaszczyznowego dbania o zdrowie pracowników oraz prowadząc warsztaty i szkolenia z zakresu uważnego przywództwa i z szeroko pojętej tematyki pracy zdalnej.

Mieszkała i pracowała we Francji i na Madagaskarze oraz prowadziła projekty w Indonezji i Wietnamie (dla UNDP), doświadczenie szkoleniowe i managerskie zdobywała w międzynarodowych korporacjach (Orange, Decathlon, RRDonnelley – LSC Communications).

Nieodłączną częścią życia Aliny jest sport, od zawsze uprawia narciarstwo, pływanie i wędrówki górskie. Jest instruktorem jazdy konnej ze specjalnością ujeżdżenie, dyplomowanym Nutrition Coachem, trenerem personalnym oraz terapeutką Polarity i nauczycielką medytacji, którą praktykuje od 7 lat. Jest członkiem Polskiego Towarzystwa Mindfulness.

Elżbieta Florjańska

Elżbieta Florjańska

Specjalista ds. administracji i marketingu
Colt International

Elżbieta Florjańska

Elżbieta Florjańska

Specjalista ds. administracji i marketingu
Colt International

Administracja biurowa nie ma już przed mną żadnych tajemnic. Teraz z sukcesami eksploruję zakamarki marketingu.

Każdy problem da się rozwiązać, należy tylko dobrze go określić i nie poddawać się w szukaniu rozwiązań. Kiedy angażuję się w projekt, do którego mam przekonanie, robię to na 110% i swoim optymizmem i działaniem potrafię przekonywać do niego innych. Dbam o dobre relacje ze współpracownikami, kontrahentami i klientami, bo są dla mnie gwarantem owocnej współpracy.

dr Katarzyna Obuchowska

dr Katarzyna Obuchowska

HR Project Manager
Crédit Agricole Bank Polska

dr Katarzyna Obuchowska

dr Katarzyna Obuchowska

HR Project Manager
Crédit Agricole Bank Polska

dr Katarzyna Obuchowska – HR Project Manager w Crédit Agricole Bank Polska. Ekspert w obszarze kultury organizacyjnej. Doktor nauk humanistycznych w zakresie socjologii. Od 2011 r. związana z branżą HR. Współpracowała z departamentami rozwojowymi, gdzie konceptualizowała, wdrażała i monitorowała efektywność (ROI) projektów HR. W banku odpowiada za badania i projekty w obszarze zaangażowania, well-being, poczucia sensu, szczęścia i spełnienia w pacy oraz efektywne style pracy. Prowadziła proces certyfikacji, w ramach którego Crédit Agricole został Wellbeing Leader 2019 oraz 2020. Współautorka programu powerON w obszarze dobrostanu pracowników, nagrodzonego Employer Branding Excellence Award 2019 i wyróżnieniem WellPower 2018.

Agnieszka Krzywosz

Agnieszka Krzywosz

Office Manager, Toolbox for HR

Agnieszka Krzywosz

Agnieszka Krzywosz

Office Manager, Toolbox for HR

Z wykształcenia – psycholog, z pasją do poznawania różnic behawioralnych i relacji międzyludzkich w kontekście biznesu i pracy zespołowej. Z zawodu – Office Manager, pracownik administracji nieprzerwanie od 12 lat. 

 

Swoich sił próbowała w obszarach takich jak HR, marketing czy sprzedaż po to aby w końcu zrozumieć, że jej miejsce jest tam gdzie może wspierać ludzi w ich codziennej pracy. Stanowić łącznik między pracownikami a zarządem. Jako Office Manager angażuje się w projekty, które mają realny wpływ na to aby innym pracowało się lepiej, sprawniej i wygodniej. 

 

Energię i pewność siebie czerpie z tańca, który jest jej pasją od 7 roku życia. Spokój, wyciszenie ale i dyscyplinę z jogi a sztuki niedoskonałości uczy się od swojego 5 letniego syna, który sprawił że stała się w zrównoważoną perfekcjonistką.

Ewa Gizicka-Fuks

Ewa Gizicka-Fuks

Chief Happiness Officer
Dania

Ewa Gizicka-Fuks

Ewa Gizicka-Fuks

Chief Happiness Officer
Dania

Ewa jest psychoterapeutą, pełną pasji mentorką, stress coachem, pomaga w odnalezieniu radości i szczęścia w życiu.
Wcześniej Ewa pracowała w dużej międzynarodowej firmie, gdzie jej szefowie na co dzień kultywowali arbejdsglaede, czyli z duńskiego: szczęście w pracy. Ewę tak zafascynowała ta tematyka, że postanowiła zająć się tym zawodowo.
W 2019 roku została Chief Happiness Officerem, czyli takim specem od szczęścia w pracy. Ewa uczyła się od najlepszych specjalistów w tej dziedzinie.
W lutym 2020 stworzyła Instytut Pozytywnej Transformacji, w którym poprzez korzystanie z wiedzy naukowej, ćwiczenia, spostrzeżenia i kreatywność można dowiedzieć się, czym jest szczęście, a czym w szczególności jest szczęście w pracy.
Dołącz do nas 16 i 17 listopada 2020 podczas Summitu, aby poznać Ewę i dowiedzieć się, jak wprowadza się szczęśliwą kulturę pracy w Danii.
Angelika Iwanow

Angelika Iwanow

HR Manager
CulinaryOn
Rosja

Angelika Iwanow

Angelika Iwanow

HR Manager
CulinaryOn
Rosja

Angelika Iwanow jest specjalistą z ponad 7-letnim doświadczeniem zawodowym w międzynarodowym środowisku rekrutacyjnym. W swojej karierze pracowała po obu stronach – w agencjach rekrutacyjnych i w wewnętrznych departamentach HR firm. Doświadczona w zarządzaniu międzynarodowymi zespołami rekrutacyjnymi i pomaganiu im w osiągnięciu zamierzonych rezultatów. Angelika była zaangażowana w prowadzenie rekrutacji na rynkach takich jak UE, APAC, MENA, USA. Współpracowała z międzynarodowymi gigantami korporacyjnymi, takimi jak Hays Poland czy Antal, jak również z początkującymi startupami: Devire, indaHash. Obecnie jest Menedżerem HR w międzynarodowej sieci studiów kulinarnych CULINARYON.

Międzynarodowa sieć posiada 19 studiów w Europie i Azji Południowo-Wschodniej. CulinaryOn otworzy 3-studia w Warszawie o powierzchni 600 m2 w III kwartale 2019 roku w bardzo prestiżowej lokalizacji, Plac Trzech Krzyży w Galerii ETHOS.

Angelika to silny specjalista ds. operacyjnych z ukończonymi dyplomami z zarządzania strategicznego i biznesu międzynarodowego na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie (Polska) i Sojourner-Douglass College w Baltimore, Maryland (USA).

Renata Kałużna

Renata Kałużna

CEO & Fonder @ powermeetings.eu & CHO, HR & Happiness at Work Consultant, Trener Mentalny

Renata Kałużna

Renata Kałużna

CEO & Fonder @ powermeetings.eu & CHO, HR & Happiness at Work Consultant, Trener Mentalny

Współautorka i współzałożycielka International Happiness at Work Institute oraz marki CHO – Chief Happiness Officer, która powstała z potrzeby wsparcia ludzi w wyzwalaniu ich potencjału i motywacji do działania. Kobieta biznesu w pełni tego słowa znaczeniu – pełna innowacyjnych, błyskotliwych pomysłów i energii do działania – właściwie nie do zatrzymania. Od wielu lat prowadzi z sukcesem własną firmę powermeetings.eu, ciągle rozszerzając działalność na nowe pola. Niezwykle kreatywna i czująca puls rynku. Daje swoim klientom dużą wartość dodaną. Perfekcyjna w dowiezieniu tego, do czego się zobowiąże. Organizuje wydarzenia dla branży nieruchomości, energetyki i kilku gałęzi przemysłu. Inspirują ją: Jenn Lim, Tony Hsieh i Gary Vaynerchuk.

Ty?

Ty?

Chcesz zainspirować uczestników Summitu swoimi działaniami? Napisz do nas :)

Ty?

Ty?

Chcesz zainspirować uczestników Summitu swoimi działaniami? Napisz do nas :)

Partnerzy

Organizator

International Happiness at Work Institute

Współorganizator

Chief Happiness Officer

Współorganizator

Firma powermeetings.eu działa na rynku energetycznym już od ośmiu lat. Wyłoniła się z firmy SC Consulting powstałej w 2004 roku i mającej na celu organizację profesjonalnych konferencji oraz szkoleń na rynku nieruchomości komercyjnych. W trakcie 12 lat istnienia zorganizowaliśmy ponad 350 wydarzeń (najczęściej autorskich), goszcząc prawie 30 tysięcy specjalistów.

Zespół powermeetings.eu odpowiedzialny jest za badanie rynku, dobór najbardziej aktualnych tematów i organizację spotkań w trakcie których skupiamy się zarówno na przekazaniu najlepszej wiedzy merytorycznej jak i kojarzeniu nowych partnerów biznesowych.

Współpraca

Śmiechojoga Karin Lesiak

Patron Wspierający

Współpraca

Współpraca

Współpraca

Współpraca

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Współpraca

HRK S.A.

Współpraca

CulinaryOn

Współpraca

COLT International

Współpraca

Positive Transformation Institute

Dołącz do nas już dziś❗

Pola oznaczone symbolem * są wymagane.

1 Dostawca technologii i usług
2 Przedstawicielem zakładu przemysłowego
3
4
5
6
7
8

Zgłaszający uczestnictwo




Dane firmy do faktury VAT




Ilość uczestników*
 


Cena netto: PLN + VAT za osobę
Wartość netto: 0 PLN
Wartość brutto: 0 PLN
Rabat netto: 0 PLN + VAT za osobęRabat netto: 0 PLN + VAT

Wybierz konferencje lub warsztaty
Data
Kwota PLN netto
Rabat PLN netto*

Uczestnik 1

Uczestnik 2

Uczestnik 3

Uczestnik 4

Uczestnik 5

1800 900 International Happiness at Work Summit Summit + Warsztaty online cena regularna: 1 800,00 PLN + VAT Warsztaty online cena regularna: 900,00 PLN + VAT
    • Koszt udziału jednej osoby w wydarzeniu:
      • Summit + Warsztaty online cena regularna: 1 800,00 PLN + VAT

      • Warsztaty online cena regularna: 900,00 PLN + VAT

    • Opłata za udział w Summicie i Warsztatach online obejmuje: udział online w Summicie w dniu 16.11.2020 oraz udział online w Warsztatach w dniu 17.11.2020, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, dostęp do nagranego wydarzenia przez 7 dni, tj. do dnia 24.11.2020.
    • Opłata za udział w Warsztatach online obejmuje: udział online w Warsztatach w dniu 17.11.2020, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, dostęp do nagranego wydarzenia przez 7 dni, tj. do dnia 24.11.2020.
    • Warsztaty będą prowadzone w języku polskim.
    • Summit będzie prowadzony w języku polskim i angielskim (2 wystąpienia w języku angielskim, bez tłumaczenia na język polski).
    • Nadesłanie zgłoszenia jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty. Podane powyżej terminy progów cenowych oznaczają daty wpłat należności.
    • Przesłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego stanowi zawarcie umowy pomiędzy powermeetings.eu a Zgłaszającym.
    • Potwierdzenie rejestracji zgłaszanego uczestnika zostanie przesłane wraz z fakturą proforma na podany adres e-mail w ciągu 2 dni roboczych od daty otrzymania formularza zgłoszeniowego.
    • Prosimy o dokonanie wpłaty w terminie 2 dni od momentu wysłania zgłoszenia, ale nie później niż przed rozpoczęciem wydarzenia na konto: powermeetings.eu,  Jerozolimskie 27, 00-508 Warszawa; NIP 952-139-65-83; MBANK S.A.; 56 1140 2004 0000 3502 7600 2231
    • W ciągu 7 dni od daty otrzymania wpłaty na konto zostanie wystawiona faktura VAT i przesłana pocztą email lub tradycyjną na podany adres.
    • Osoby odwołujące uczestnictwo na 14 dni przed wydarzeniem, otrzymają zwrot uiszczonej opłaty. Wycofującym się na 13 – 7 dni przed wydarzeniem zwracamy 50% opłaty. Na 6 dni przed wydarzeniem i później nie przyjmujemy odwołań uczestnictwa w spotkaniu.
    • Zamiast zgłoszonej osoby w wydarzeniu może wziąć udział inny pracownik firmy – zmiana powinna być zgłoszona najpóźniej na 3 dni przed wydarzeniem.
    • Rezygnacji z wydarzenia należy dokonać w formie pisemnej. Brak wpłaty nie jest jednoznaczny z rezygnacją z udziału.
    • Nie odwołanie zgłoszenia i nie wzięcie udziału w wydarzeniu nie jest jednoznaczne z rezygnacją z uczestnictwa i spowoduje obciążenie pełnymi kosztami uczestnictwa.
    • Od nieterminowej zapłaty powermeetings.eu przysługują odsetki ustawowe.
    • powermeetings.eu zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w programie wydarzenia oraz, w szczególnych wypadkach, zmiany lokalizacji oraz terminu.
    • powermeetings.eu zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia uczestnictwa bez podania przyczyny.

Poprzednie edycje

Masz pytania❓ Napisz lub zadzwoń do nas 🙂

Inne wydarzenia dla branży

renata.kaluzna@powermeetings.eu International Happiness at Work Summit

Jesteś zainteresowany udziałem w International Happiness at Work Summit

Chcesz wiedzieć więcej? 🙂
Zostaw swoje dane, oddzwonię do Ciebie i razem sprawdzimy czy to wydarzenie jest dla Ciebie❗

Do usłyszenia, Renata Kałużna




* pola wymagane