Jak poradzić sobie z kryzysem motywacji w czasach kryzysu?

Zwolnienia, likwidacje przedsiębiorstw, niepewność w życiu prywatnym i zawodowym, #przemęczenie, godzenie wielu aktywności w jednym czasie i jednym miejscu, brak ruchu i możliwości realizowania swoich pasji, niemożność uatrakcyjnienia sobie życia i zmiany otoczenia poprzez aktywność sportową czy podróże, stres związany z brakiem możliwości zaplanowania czegokolwiek na dłuższy okres czasu i niepokój związany z przyszłością – te i wiele innych czynników każdy z nas może dziś wymienić jako elementy stresujące, demotywujące, zniechęcające nas do podejmowania jakichkolwiek działań.

W takich okolicznościach przyszło nam dziś żyć, szukamy zatem nowych sposobów motywowania, zarządzania i przywództwa. Przyszedł czas, kiedy coraz częściej widzimy w pracowniku… człowieka. Coraz więcej uwagi poświęcamy na dotarcie do emocjonalnej strony współpracowników. Badamy, jakie są ich wartości, jaka jest ich definicja sukcesu, co ich pasjonuje i z czego są dumni.

W ramach International Happiness at Work Institute prowadzimy nasze obserwacje i badania w tym temacie i na bazie ostatnich miesięcy powstał znakomity warsztat: 25 sposobów na zmotywowanie pracowników w czasach koronawirusa – czyli jak poradzić sobie z kryzysem motywacji w czasach kryzysu.

Miło mi zapowiedzieć, że ten warsztat został dołączony do Warsztatu Premium: Zostań Chief Happiness Officerem, który odbędzie się już 17 listopada 2020 podczas International Happiness at Work Summit.

Jesteś ciekawy jakimi sposobami możesz zmotywować i zaangażować swój #zespół? Dołącz do nas i sprawdź. Na pewno znajdziesz i wdrożysz co najmniej kilka z nich. Zapraszam!

 

Renata Kałużna

#ChiefHappinessOfficer

#HappinessAtWorkInstitute

 

#DamyRadę #RazemRaźniej #SzczęścieWPracy #Employee #Employer #Motywacja #Zaangażowanie

MamaPracujeZdalnie i KrólowaLinkedina poprowadzi Gimnastykę dla mózgu

Na co dzień Alina Gwoździewicz współpracuje z firmami, projektując i wdrażając kompleksowe programy budowania odporności na stres i wielopłaszczyznowego dbania o #zdrowie pracowników oraz prowadząc warsztaty i szkolenia z zakresu uważnego przywództwa i z szeroko pojętej tematyki pracy zdalnej.

Mieszkała i pracowała we Francji i na Madagaskarze oraz prowadziła projekty w Indonezji i Wietnamie (dla UNDP).

Doświadczenie szkoleniowe i managerskie zdobywała w międzynarodowych korporacjach (Orange, Decathlon, RRDonnelley – LSC Communications).

Nieodłączną częścią życia Aliny jest #sport, od zawsze uprawia narciarstwo, pływanie i wędrówki górskie. Jest instruktorem jazdy konnej ze specjalnością ujeżdżenie, dyplomowanym Nutrition Coachem, trenerem personalnym oraz terapeutką Polarity i nauczycielką medytacji, którą praktykuje od 7 lat. Jest członkiem Polskiego Towarzystwa #Mindfulness.

 

Alina poprowadzi podczas #InternationalHappinessAtWorkSummit wyjątkowe zajęcia: #PowerBreak – #GimnastykaDlaMózgu – już dziś zapraszam 🤸‍♂️ 💃 🤸‍♀️

 

Renata Kałużna

#ChiefHappinessOfficer

 

#hr #szczęściewpracy #influencer #eb #StrongerTogether #pracownik #kompetencje #rekrutacja

Kontakt

Renata Kałużna Jesteśmy zespołem złożonym z doświadczonych profesjonalistów, działającym w ramach firmy powemeetings.eu, która specjalizuje się w doradztwie oraz organizacji konferencji i szkoleń dla różnych sektorów gospodarki.

Al. Jerozolimskie 27
00-508 Warszawa

tel.: +48 22 740 67 80
kom.: +48 603 386 917
faks: +48 22 672 95 89

NIP: 952-139-65-83
REGON: 363385059

Renata.Kaluzna@powermeetings.eu

Stronę redaguje: Ewelina Nowakowska | Kontakt: 22 740 67 80, e-mail: newsroom@powermeetings.eu