𝗘 to druga litera w modelu 𝗣𝗘𝗥𝗠𝗔

enowakowska
20 października 2020
Aktualności, Chief Happiness Officer, Informacje własne
Crédit Agricole, Employee Experience, Employer Branding, Human Resources, International Happiness at Work Summit, Katarzyna Obuchowska, Summit, Warsztat, zostań chief happiness officerem

#MartinSeligman opisał w modelu #PERMA 5 czynników mających wpływ na nasze #szczęście.

𝗘 = 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 – właśnie na temat zaangażowania pracowników na przykładzie Crédit Agricole Bank Polska S.A. opowie nam Katarzyna Obuchowska

dr Katarzyna Obuchowska – #HR #ProjectManager w Crédit Agricole Bank Polska S.A. Ekspert w obszarze kultury organizacyjnej. Doktor nauk humanistycznych w zakresie socjologii. Od 2011 r. związana z branżą HR. Współpracowała z departamentami rozwojowymi, gdzie konceptualizowała, wdrażała i monitorowała efektywność (ROI) projektów HR. W banku odpowiada za badania i projekty w obszarze zaangażowania, well-being, poczucia sensu, szczęścia i spełnienia w pacy oraz efektywne style pracy. Prowadziła proces certyfikacji, w ramach którego #CréditAgricole został #Wellbeing #Leader 2019 oraz 2020. Współautorka programu powerON w obszarze dobrostanu pracowników, nagrodzonego #EmployerBranding #Excellence #Award 2019 i wyróżnieniem WellPower 2018.

Katarzynę spotkasz już 16 i 17.11.2020 podczas II edycji International Happiness at Work Summit

Zapraszam!

Renata Kałużna

#InternationalHappinessAtWorkSummit #dobrostan #zaangażowanie #konferencja #kochammojąpracę #PozytywnaPsychologia

Warsztaty: Zostań Chief Happiness Officerem listopad 2020

Kto jeszcze wystąpi podczas Summitu?

enowakowska
15 października 2020
Aktualności, Chief Happiness Officer, Informacje własne
CEO, CFO, Chief Happiness Officer, cho, COO, Dyrektor Operacyjny, Dyrektor Zarządzający, Employer Branding, HR Business Partner, Human Resources, Manager Szczęścia, Szczęście w Pracy

Do grona prelegentów dołączyła Katarzyna Marczak, HR Business Partner w HRK S.A.

Katarzyna buduje silne, partnerskie relacje, oparte na wzajemnym szacunku i współpracy. Wdrażając rozwiązania efektywnie łączy perspektywę biznesową z potrzebami ludzi w organizacji.

Z ogromnym zaciekawieniem wyszukuje i obserwuje najnowsze trendy w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim i chętnie podejmuje się wprowadzania nowoczesnych, innowacyjnych rozwiązań. Fascynują ją nowe technologie i możliwość wykorzystania ich w procesach HR.

Obszary specjalizacji: HR biznes partnering, budowa i wdrażanie strategii HR, projektowanie procesów z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim, employer branding, RODO i bezpieczeństwo danych osobowych w procesach HR.

Zawodowe motto Katarzyny to: „Zaczynaj z wizją końca.” Stephen R. Covey

Już dziś możesz dołączyć do uczestników Summitu, aby 16.11.2020 poznać Katarzynę i podyskutować z nią na tematy związane z HR i nie tylko 😊

#SzczęścieWPracy #szczęście #KochamMojąPracę #Summit #Motywacja #DobraAtmosferaWPracy #Zaangażowanie

Mateusz Dolata podczas Happiness at Work Summit

enowakowska
7 października 2020
Aktualności, Chief Happiness Officer, Informacje własne
CEO, Chief Happiness Officer, cho, COO, Employer Branding, HR, HR Business Partner, HR Menager, HRBP, Human Resources, Kocham swoją pracę, pozytywna psychologia, Różnice pokoleniowe, szczęscie, Szczęście w Pracy, Zarządzanie personelem, Zespół

Do grona prelegentów International Happiness at Work Summit dołączył Mateusz Dolata 🤩🤸‍♀️🥳

Mateusz jest absolwentem Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu oraz Franklin University w Ohio, gdzie w 2020 ukończył studia Masters Of Business Administration.

Od roku 2011 mieszka w Wielkiej Brytanii gdzie zajmuje wysokie stanowisko managerskie w korporacji Bourne Leisure – lidera na rynku turystycznym, hotelarskim i gastronomicznym w Wielkiej Brytanii.

W młodości był radnym oraz V-ce Przewodniczącym Młodzieżowej Rady Miasta Szczecin.

Uczestnik wielu międzynarodowych konferencji i kursów prowadzonych przez m.in Garego Vaynerchuk’a, Granta Cardone czy Jordana Belforta.

Mateusz swoje doświadczenie zawodowe zdobywał głównie w Wielkiej Brytanii. Podczas Summitu powie nam o budowaniu silnych zespołów, zarządzaniu rożnymi pokoleniami, kreowaniu szczęścia w pracy i pozytywnego podejścia do życia.

Do zobaczenia 16 i 17 listopada 2020!

Renata Kałużna

#ChiefHappinessOfficer

#InternationalHappinessAtWorkInstitute

#SzczęścieWPracy #KochamMojąPracę #Szczęście #EmployerBranding #HumanResources

Ewa Gizicka-Fuks z Danii prelegentem podczas Summitu

Ewa jest psychoterapeutą, pełną pasji mentorką, stress coachem, pomaga w odnalezieniu radości i szczęścia w życiu.

Wcześniej Ewa pracowała w dużej międzynarodowej firmie, gdzie jej szefowe na co dzień kultywowali „arbejdsglaede”, czyli z duńskiego: szczęście w pracy. Ewę tak zafascynowała ta tematyka, że postanowiła zająć się tym zawodowo.

W 2019 roku została Chief Happiness Officerem, czyli takim specem od szczęścia w pracy; Ewa uczyła się od najlepszych specjalistów w tej dziedzinie.

W lutym 2020 stworzyła Instytut Pozytywnej Transformacji, w którym poprzez korzystanie z wiedzy naukowej, ćwiczenia, spostrzeżenia i kreatywność można dowiedzieć się, czym jest szczęście, a czym w szczególności jest szczęście w pracy.

Dołącz do nas 16 i 17 listopada 2020 podczas International Happiness at Work Summit, aby poznać Ewę i dowiedzieć się, jak wprowadza się szczęśliwą kulturę pracy w Danii.

Tu sprawdzisz szczegóły i zgłosisz swój udział: https://powermeetings.eu/international__happiness_at_work_summit2/

Do zobaczenia

Renata Kałużna, Chief Happiness Officer

Tag Archives for Employer Branding