
Tag Archives for Employer Branding


Self Leadership – droga do osobistej wolności i szczęścia
Annick Bleyen, Transformation Coach z Belgii wystąpi podczas International Happiness at Work Summit już 16.11.2020.
Do roku 2008 pracowała jako menedżer w zarządzaniu projektami, sprzedaży i zarządzaniu zamówieniami. W roku 2008 rozpoczęła karierę w doradztwie personalnym z Balanceboost.
Od 2011 roku zajmowała się wspieraniem i ułatwianiem transformacji (projektowanie kulturowe, fuzje i przejęcia, wydajność). Zaoszczędziła wiele pieniędzy organizacjom, a ponadto dotarła do serc osób z którymi współpracowała na wszystkich poziomach.
Od 2017 roku skupiła się na temacie Happiness@Work. Dzisiaj z Blissfull@Work doradza, jak możesz stworzyć szczęśliwe i angażujące miejsce pracy dla swoich ludzi.
Urodziła się, aby wnosić szczęście w życie osób napotkanych zarówno na ścieżce zawodowej jak i prywatnie.
Prywatnie: dumna, od ponad 18 lat samotna matka, wychowująca 3 nastolatków.
Annick już po raz drugi dołączyła do znakomitego grona prelegentów #InternationalHappinessAtWorkSummit – chcesz poznać jej koncepcję na #SelfLeadership? Dołącz do nas:
https://powermeetings.eu/international__happiness_at_work_summit2/
Zapraszam
Renata Kałużna
#CHO #szczęście #szczęściewpracy #kochammojąpracę #nowarzeczywistość

Jak często pracujecie nad komunikacją i transparentnością między pracownikami?
Niby to takie proste, ale jednak bardzo wymagające zadanie, aby ustawić procesy i procedury pozwalające na jak najbardziej efektywne wykonywanie swoich zadań idące w parze ze szczęściem w pracy.
Właśnie na temat #komunikacja i #transparentność powie nam podczas #InternationalHappinessAtWorkSummit Michał Kopcewicz, #ManagingDirector w NCAB Group Polska Sp. z o.o.
Michał jest liderem zespołu zajmującego się współpracą z klientami w sektorze #B2B. Pracuje na bazie takich wartości, jak: #odpowiedzialność, #szacunek, #budowanierelacji, szczęścia, które wzmacnia w teorii i praktyce poprzez #czytanie, #warsztaty i codzienne działania.
Zainteresowania: #sport, #podróże, #książki, #rozwójosobisty, uprawa roślin od ziarenka. Przebiegł 7 maratonów, odwiedził wiele miejsc, czytając książki i wynosząc ze spotkań z innymi nowe doświadczenia, które analizuje w ciszy i spokoju sadząc nowe ziarenka.
Chcesz poznać Michała i jego sposoby na #szczęście i #SzczęścieWPracy? dołącz do nas już 16 listopada 2020.
Tu znajdziesz szczegóły i link do rejestracji: https://powermeetings.eu/international__happiness_at_work_summit2/
Do zobaczenia,
Renata Kałużna
#ChiefHappinessOfficer
#InternationalHappinessAtWorkInstitute

Czy multitasking jest przereklamowany? A może po prostu nieefektywny?
Mija właśnie epoka w której mówiono nam, że wielozadaniowość i robienie wielu rzeczy na raz ma sens, nakręca, rozwija, przyspiesza.
A tymczasem Bogna Gąsiorowska udowadnia jednym prostym ćwiczeniem, że to koncentracja na jednym zadaniu wykonywanym w danym czasie zwiększa naszą efektywność nawet o 40%. Mogą to być mikrozadania, wykonywane przez 15, 30 45 sekund, przez 3, 5, 30 minut – ale jeżeli wykonujemy jedną rzecz na raz – wykonujemy ją bez straty, a wręcz z korzyścią dla kolejnych następujących po sobie czynności.
Efektywność to jedno, ale liczy się także przyjemność i radość jaka towarzyszy wykonywaniu poszczególnych zadań.
Do tego dochodzi jeszcze #uważność. Jeżeli odhaczam zadania z listy i punktuję współpracowników wg funkcjonujących we mnie automatów – tracę szansę, na to, aby zobaczyć, że np. nie wykonanie zadania przez współpracownika nie wynika z lenistwa, braku motywacji lub niechęci do pracy, ale może wynikać z jego gorszego samopoczucia lub wręcz choroby.
Uważność, to nie doceniona biznesowo umiejętność dostrzegania tego, co na co dzień widzimy jak rozmyte tło, patrzenia szerzej, dalej, wychodzenia z automatów i wykorzystywania tych sygnałów z ciała, które wielokrotnie tłumimy lub nie zwracamy na nie uwagi.
Już 16.11 spotykamy się z Bogną aby praktykować mindfulness
Bogna poprowadzi krótką sesję mindfulness w trakcie swojego wystąpienia Mindfulness w biznesie – w teorii i praktyce podczas International Happiness at Work Summit
#Mindfulness to wysokiej jakości uwaga poświęcona temu co dzieje się w bieżącej chwili w Tobie, oraz dookoła Ciebie, czyli utracona sztuka robienia jednej rzeczy na raz 😊
Dołączysz?
#SzczęścieWPracy #Motywacja #Intuicja #Szczęście #InternationalHappinessAtWorkSummit #KochamMojąPracę

Cena Early Bird do 23.10.2020
Program gotowy, sala gotowa, online też gotowe – teraz kolej na Ciebie, żebyś podjął tą ważną decyzję zawodową i dołączył do nas podczas International Happiness at Work Summit
- czy warto dziś mówić o szczęściu w pracy?
- czy warto wprowadzać szczęśliwą kulturę pracy?
- czy te metody rzeczywiście działają?
- a kto to ma robić?
- a ile to trwa?
- a ile to kosztuje?
Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź już 16 i 17 listopada 2020. Dołącz do nas i sprawdź!
20 prelegentów – wszyscy z nich wzięli udział w I edycji Summitu lub ukończyli nasz kurs Zostań Chief Happiness Officerem
Wszyscy oni podzielą się z Tobą swoimi doświadczeniami i wiedzą:
- co wprowadzili,
- jak to robili,
- w jakiej kolejności,
- co zadziałało a co nie,
- co sobie zakładali,
- a jaki efekt osiągnęli.
Chcesz poznać naszych prelegentów – ekspertów w temacie szczęścia w pracy? Spotkasz ich już za miesiąc.
A tymczasem 23.10.2020 zmienia się cena – spiesz się, aby zgłosić swój udział w tej najniższej cenie.
Możesz wziąć udział w realu, możesz online – w zależności od Twoich preferencji i oczywiście uwarunkowań zewnętrznych.
Do zobaczenia już wkrótce!
Renata Kałużna
#ChiefHappinessOfficer
#InternationalHappinessAtWorkInstitute

𝗘 to druga litera w modelu 𝗣𝗘𝗥𝗠𝗔
#MartinSeligman opisał w modelu #PERMA 5 czynników mających wpływ na nasze #szczęście.
𝗘 = 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 – właśnie na temat zaangażowania pracowników na przykładzie Crédit Agricole Bank Polska S.A. opowie nam Katarzyna Obuchowska
dr Katarzyna Obuchowska – #HR #ProjectManager w Crédit Agricole Bank Polska S.A. Ekspert w obszarze kultury organizacyjnej. Doktor nauk humanistycznych w zakresie socjologii. Od 2011 r. związana z branżą HR. Współpracowała z departamentami rozwojowymi, gdzie konceptualizowała, wdrażała i monitorowała efektywność (ROI) projektów HR. W banku odpowiada za badania i projekty w obszarze zaangażowania, well-being, poczucia sensu, szczęścia i spełnienia w pacy oraz efektywne style pracy. Prowadziła proces certyfikacji, w ramach którego #CréditAgricole został #Wellbeing #Leader 2019 oraz 2020. Współautorka programu powerON w obszarze dobrostanu pracowników, nagrodzonego #EmployerBranding #Excellence #Award 2019 i wyróżnieniem WellPower 2018.
Katarzynę spotkasz już 16 i 17.11.2020 podczas II edycji International Happiness at Work Summit
Zapraszam!
Renata Kałużna
#InternationalHappinessAtWorkSummit #dobrostan #zaangażowanie #konferencja #kochammojąpracę #PozytywnaPsychologia

Warsztaty: Zostań Chief Happiness Officerem listopad 2020

Kto jeszcze wystąpi podczas Summitu?
Do grona prelegentów dołączyła Katarzyna Marczak, HR Business Partner w HRK S.A.
Katarzyna buduje silne, partnerskie relacje, oparte na wzajemnym szacunku i współpracy. Wdrażając rozwiązania efektywnie łączy perspektywę biznesową z potrzebami ludzi w organizacji.
Z ogromnym zaciekawieniem wyszukuje i obserwuje najnowsze trendy w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim i chętnie podejmuje się wprowadzania nowoczesnych, innowacyjnych rozwiązań. Fascynują ją nowe technologie i możliwość wykorzystania ich w procesach HR.
Obszary specjalizacji: HR biznes partnering, budowa i wdrażanie strategii HR, projektowanie procesów z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim, employer branding, RODO i bezpieczeństwo danych osobowych w procesach HR.
Zawodowe motto Katarzyny to: „Zaczynaj z wizją końca.” Stephen R. Covey
Już dziś możesz dołączyć do uczestników Summitu, aby 16.11.2020 poznać Katarzynę i podyskutować z nią na tematy związane z HR i nie tylko 😊
#SzczęścieWPracy #szczęście #KochamMojąPracę #Summit #Motywacja #DobraAtmosferaWPracy #Zaangażowanie

Mateusz Dolata podczas Happiness at Work Summit
Do grona prelegentów International Happiness at Work Summit dołączył Mateusz Dolata 🤩🤸♀️🥳
Mateusz jest absolwentem Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu oraz Franklin University w Ohio, gdzie w 2020 ukończył studia Masters Of Business Administration.
Od roku 2011 mieszka w Wielkiej Brytanii gdzie zajmuje wysokie stanowisko managerskie w korporacji Bourne Leisure – lidera na rynku turystycznym, hotelarskim i gastronomicznym w Wielkiej Brytanii.
W młodości był radnym oraz V-ce Przewodniczącym Młodzieżowej Rady Miasta Szczecin.
Uczestnik wielu międzynarodowych konferencji i kursów prowadzonych przez m.in Garego Vaynerchuk’a, Granta Cardone czy Jordana Belforta.
Mateusz swoje doświadczenie zawodowe zdobywał głównie w Wielkiej Brytanii. Podczas Summitu powie nam o budowaniu silnych zespołów, zarządzaniu rożnymi pokoleniami, kreowaniu szczęścia w pracy i pozytywnego podejścia do życia.
Do zobaczenia 16 i 17 listopada 2020!
Renata Kałużna
#ChiefHappinessOfficer
#InternationalHappinessAtWorkInstitute
#SzczęścieWPracy #KochamMojąPracę #Szczęście #EmployerBranding #HumanResources

Ewa Gizicka-Fuks z Danii prelegentem podczas Summitu
Ewa jest psychoterapeutą, pełną pasji mentorką, stress coachem, pomaga w odnalezieniu radości i szczęścia w życiu.
Wcześniej Ewa pracowała w dużej międzynarodowej firmie, gdzie jej szefowe na co dzień kultywowali „arbejdsglaede”, czyli z duńskiego: szczęście w pracy. Ewę tak zafascynowała ta tematyka, że postanowiła zająć się tym zawodowo.
W 2019 roku została Chief Happiness Officerem, czyli takim specem od szczęścia w pracy; Ewa uczyła się od najlepszych specjalistów w tej dziedzinie.
W lutym 2020 stworzyła Instytut Pozytywnej Transformacji, w którym poprzez korzystanie z wiedzy naukowej, ćwiczenia, spostrzeżenia i kreatywność można dowiedzieć się, czym jest szczęście, a czym w szczególności jest szczęście w pracy.
Dołącz do nas 16 i 17 listopada 2020 podczas International Happiness at Work Summit, aby poznać Ewę i dowiedzieć się, jak wprowadza się szczęśliwą kulturę pracy w Danii.
Tu sprawdzisz szczegóły i zgłosisz swój udział: https://powermeetings.eu/international__happiness_at_work_summit2/
Do zobaczenia
Renata Kałużna, Chief Happiness Officer