
Tag Archives for Human Resources


MamaPracujeZdalnie i KrólowaLinkedina poprowadzi Gimnastykę dla mózgu
Na co dzień Alina Gwoździewicz współpracuje z firmami, projektując i wdrażając kompleksowe programy budowania odporności na stres i wielopłaszczyznowego dbania o #zdrowie pracowników oraz prowadząc warsztaty i szkolenia z zakresu uważnego przywództwa i z szeroko pojętej tematyki pracy zdalnej.
Mieszkała i pracowała we Francji i na Madagaskarze oraz prowadziła projekty w Indonezji i Wietnamie (dla UNDP).
Doświadczenie szkoleniowe i managerskie zdobywała w międzynarodowych korporacjach (Orange, Decathlon, RRDonnelley – LSC Communications).
Nieodłączną częścią życia Aliny jest #sport, od zawsze uprawia narciarstwo, pływanie i wędrówki górskie. Jest instruktorem jazdy konnej ze specjalnością ujeżdżenie, dyplomowanym Nutrition Coachem, trenerem personalnym oraz terapeutką Polarity i nauczycielką medytacji, którą praktykuje od 7 lat. Jest członkiem Polskiego Towarzystwa #Mindfulness.
Alina poprowadzi podczas #InternationalHappinessAtWorkSummit wyjątkowe zajęcia: #PowerBreak – #GimnastykaDlaMózgu – już dziś zapraszam 🤸♂️ 💃 🤸♀️
Renata Kałużna
#ChiefHappinessOfficer
#hr #szczęściewpracy #influencer #eb #StrongerTogether #pracownik #kompetencje #rekrutacja

Jak często pracujecie nad komunikacją i transparentnością między pracownikami?
Niby to takie proste, ale jednak bardzo wymagające zadanie, aby ustawić procesy i procedury pozwalające na jak najbardziej efektywne wykonywanie swoich zadań idące w parze ze szczęściem w pracy.
Właśnie na temat #komunikacja i #transparentność powie nam podczas #InternationalHappinessAtWorkSummit Michał Kopcewicz, #ManagingDirector w NCAB Group Polska Sp. z o.o.
Michał jest liderem zespołu zajmującego się współpracą z klientami w sektorze #B2B. Pracuje na bazie takich wartości, jak: #odpowiedzialność, #szacunek, #budowanierelacji, szczęścia, które wzmacnia w teorii i praktyce poprzez #czytanie, #warsztaty i codzienne działania.
Zainteresowania: #sport, #podróże, #książki, #rozwójosobisty, uprawa roślin od ziarenka. Przebiegł 7 maratonów, odwiedził wiele miejsc, czytając książki i wynosząc ze spotkań z innymi nowe doświadczenia, które analizuje w ciszy i spokoju sadząc nowe ziarenka.
Chcesz poznać Michała i jego sposoby na #szczęście i #SzczęścieWPracy? dołącz do nas już 16 listopada 2020.
Tu znajdziesz szczegóły i link do rejestracji: https://powermeetings.eu/international__happiness_at_work_summit2/
Do zobaczenia,
Renata Kałużna
#ChiefHappinessOfficer
#InternationalHappinessAtWorkInstitute

Czy multitasking jest przereklamowany? A może po prostu nieefektywny?
Mija właśnie epoka w której mówiono nam, że wielozadaniowość i robienie wielu rzeczy na raz ma sens, nakręca, rozwija, przyspiesza.
A tymczasem Bogna Gąsiorowska udowadnia jednym prostym ćwiczeniem, że to koncentracja na jednym zadaniu wykonywanym w danym czasie zwiększa naszą efektywność nawet o 40%. Mogą to być mikrozadania, wykonywane przez 15, 30 45 sekund, przez 3, 5, 30 minut – ale jeżeli wykonujemy jedną rzecz na raz – wykonujemy ją bez straty, a wręcz z korzyścią dla kolejnych następujących po sobie czynności.
Efektywność to jedno, ale liczy się także przyjemność i radość jaka towarzyszy wykonywaniu poszczególnych zadań.
Do tego dochodzi jeszcze #uważność. Jeżeli odhaczam zadania z listy i punktuję współpracowników wg funkcjonujących we mnie automatów – tracę szansę, na to, aby zobaczyć, że np. nie wykonanie zadania przez współpracownika nie wynika z lenistwa, braku motywacji lub niechęci do pracy, ale może wynikać z jego gorszego samopoczucia lub wręcz choroby.
Uważność, to nie doceniona biznesowo umiejętność dostrzegania tego, co na co dzień widzimy jak rozmyte tło, patrzenia szerzej, dalej, wychodzenia z automatów i wykorzystywania tych sygnałów z ciała, które wielokrotnie tłumimy lub nie zwracamy na nie uwagi.
Już 16.11 spotykamy się z Bogną aby praktykować mindfulness
Bogna poprowadzi krótką sesję mindfulness w trakcie swojego wystąpienia Mindfulness w biznesie – w teorii i praktyce podczas International Happiness at Work Summit
#Mindfulness to wysokiej jakości uwaga poświęcona temu co dzieje się w bieżącej chwili w Tobie, oraz dookoła Ciebie, czyli utracona sztuka robienia jednej rzeczy na raz 😊
Dołączysz?
#SzczęścieWPracy #Motywacja #Intuicja #Szczęście #InternationalHappinessAtWorkSummit #KochamMojąPracę

Cena Early Bird do 23.10.2020
Program gotowy, sala gotowa, online też gotowe – teraz kolej na Ciebie, żebyś podjął tą ważną decyzję zawodową i dołączył do nas podczas International Happiness at Work Summit
- czy warto dziś mówić o szczęściu w pracy?
- czy warto wprowadzać szczęśliwą kulturę pracy?
- czy te metody rzeczywiście działają?
- a kto to ma robić?
- a ile to trwa?
- a ile to kosztuje?
Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź już 16 i 17 listopada 2020. Dołącz do nas i sprawdź!
20 prelegentów – wszyscy z nich wzięli udział w I edycji Summitu lub ukończyli nasz kurs Zostań Chief Happiness Officerem
Wszyscy oni podzielą się z Tobą swoimi doświadczeniami i wiedzą:
- co wprowadzili,
- jak to robili,
- w jakiej kolejności,
- co zadziałało a co nie,
- co sobie zakładali,
- a jaki efekt osiągnęli.
Chcesz poznać naszych prelegentów – ekspertów w temacie szczęścia w pracy? Spotkasz ich już za miesiąc.
A tymczasem 23.10.2020 zmienia się cena – spiesz się, aby zgłosić swój udział w tej najniższej cenie.
Możesz wziąć udział w realu, możesz online – w zależności od Twoich preferencji i oczywiście uwarunkowań zewnętrznych.
Do zobaczenia już wkrótce!
Renata Kałużna
#ChiefHappinessOfficer
#InternationalHappinessAtWorkInstitute

𝗘 to druga litera w modelu 𝗣𝗘𝗥𝗠𝗔
#MartinSeligman opisał w modelu #PERMA 5 czynników mających wpływ na nasze #szczęście.
𝗘 = 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 – właśnie na temat zaangażowania pracowników na przykładzie Crédit Agricole Bank Polska S.A. opowie nam Katarzyna Obuchowska
dr Katarzyna Obuchowska – #HR #ProjectManager w Crédit Agricole Bank Polska S.A. Ekspert w obszarze kultury organizacyjnej. Doktor nauk humanistycznych w zakresie socjologii. Od 2011 r. związana z branżą HR. Współpracowała z departamentami rozwojowymi, gdzie konceptualizowała, wdrażała i monitorowała efektywność (ROI) projektów HR. W banku odpowiada za badania i projekty w obszarze zaangażowania, well-being, poczucia sensu, szczęścia i spełnienia w pacy oraz efektywne style pracy. Prowadziła proces certyfikacji, w ramach którego #CréditAgricole został #Wellbeing #Leader 2019 oraz 2020. Współautorka programu powerON w obszarze dobrostanu pracowników, nagrodzonego #EmployerBranding #Excellence #Award 2019 i wyróżnieniem WellPower 2018.
Katarzynę spotkasz już 16 i 17.11.2020 podczas II edycji International Happiness at Work Summit
Zapraszam!
Renata Kałużna
#InternationalHappinessAtWorkSummit #dobrostan #zaangażowanie #konferencja #kochammojąpracę #PozytywnaPsychologia

Warsztaty: Zostań Chief Happiness Officerem listopad 2020

Kto jeszcze wystąpi podczas Summitu?
Do grona prelegentów dołączyła Katarzyna Marczak, HR Business Partner w HRK S.A.
Katarzyna buduje silne, partnerskie relacje, oparte na wzajemnym szacunku i współpracy. Wdrażając rozwiązania efektywnie łączy perspektywę biznesową z potrzebami ludzi w organizacji.
Z ogromnym zaciekawieniem wyszukuje i obserwuje najnowsze trendy w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim i chętnie podejmuje się wprowadzania nowoczesnych, innowacyjnych rozwiązań. Fascynują ją nowe technologie i możliwość wykorzystania ich w procesach HR.
Obszary specjalizacji: HR biznes partnering, budowa i wdrażanie strategii HR, projektowanie procesów z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim, employer branding, RODO i bezpieczeństwo danych osobowych w procesach HR.
Zawodowe motto Katarzyny to: „Zaczynaj z wizją końca.” Stephen R. Covey
Już dziś możesz dołączyć do uczestników Summitu, aby 16.11.2020 poznać Katarzynę i podyskutować z nią na tematy związane z HR i nie tylko 😊
#SzczęścieWPracy #szczęście #KochamMojąPracę #Summit #Motywacja #DobraAtmosferaWPracy #Zaangażowanie

Jaki kolor ma Twój Szef?
Szef – Twój wróg czy przyjaciel? Czy zastanawiałeś się kim jest Twój Szef: cholerykiem, flegmatykiem, melancholikiem czy sangwinikiem? I jaki ma kolor: czerwony, zielony, niebieski lub żółty? Często mówimy o kolorach pracowników, rzadziej natomiast odnosimy się w ten sposób do osób kierujących organizacją. Gdy prowadzimy badania w zespołach – ich liderzy brani są pod lupę. Prezesi, Właściciele, Dyrektorzy Zarządzający – bardzo rzadko poddają się takim badaniom. A może warto o tym pomyśleć?
Takiego zadania podjęła się Agnieszka Krzywosz – przeprowadziła analizę swojej współpracy ze swoimi Szefami. A jej wyniki przedstawi podczas International Happiness at Work Summit 16 listopada 2020.
Agnieszka, jest z wykształcenia psychologiem, z pasją do poznawania różnic behawioralnych i relacji międzyludzkich w kontekście biznesu i pracy zespołowej. Z zawodu – Office Manager, pracownik administracji nieprzerwanie od 12 lat.
Swoich sił próbowała w obszarach takich jak HR, marketing czy sprzedaż po to aby w końcu zrozumieć, że jej miejsce jest tam gdzie może wspierać ludzi w ich codziennej pracy. Stanowić łącznik między pracownikami a zarządem. Jako Office Manager angażuje się w projekty, które mają realny wpływ na to aby innym pracowało się lepiej, sprawniej i wygodniej.
Energię i pewność siebie czerpie z tańca, który jest jej pasją od 7 roku życia. Spokój, wyciszenie ale i dyscyplinę z jogi a sztuki niedoskonałości uczy się od swojego 5 letniego syna, który sprawił że stała się w zrównoważoną perfekcjonistką.
Agnieszka zaproponowała bardzo ciekawy temat swojego wystąpienia: Szef – Twój wróg czy przyjaciel? Krok do efektywnej współpracy i komunikacji.
Dołącz do nas w listopadzie, a poznasz Agnieszkę i wielu innych równie ciekawych prelegentów, którzy podzielą się z nami swoimi doświadczeniami i przemyśleniami w temacie szczęścia w pracy.
Zapraszam,
Renata Kałużna
Chief Happiness Officer
International Happiness at Work Institute

Mateusz Dolata podczas Happiness at Work Summit
Do grona prelegentów International Happiness at Work Summit dołączył Mateusz Dolata 🤩🤸♀️🥳
Mateusz jest absolwentem Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu oraz Franklin University w Ohio, gdzie w 2020 ukończył studia Masters Of Business Administration.
Od roku 2011 mieszka w Wielkiej Brytanii gdzie zajmuje wysokie stanowisko managerskie w korporacji Bourne Leisure – lidera na rynku turystycznym, hotelarskim i gastronomicznym w Wielkiej Brytanii.
W młodości był radnym oraz V-ce Przewodniczącym Młodzieżowej Rady Miasta Szczecin.
Uczestnik wielu międzynarodowych konferencji i kursów prowadzonych przez m.in Garego Vaynerchuk’a, Granta Cardone czy Jordana Belforta.
Mateusz swoje doświadczenie zawodowe zdobywał głównie w Wielkiej Brytanii. Podczas Summitu powie nam o budowaniu silnych zespołów, zarządzaniu rożnymi pokoleniami, kreowaniu szczęścia w pracy i pozytywnego podejścia do życia.
Do zobaczenia 16 i 17 listopada 2020!
Renata Kałużna
#ChiefHappinessOfficer
#InternationalHappinessAtWorkInstitute
#SzczęścieWPracy #KochamMojąPracę #Szczęście #EmployerBranding #HumanResources