Czy my się w ogóle spotykamy? Czy Summit odbędzie się w realu czy @online?

Codziennie słyszę od Was te pytania, zatem pomyślałam, aby zaprezentować Wam super pomysł jaki mamy względem International Happiness at Work Summit

I odpowiadając:

  1. tak spotykamy się – swój udział zgłosiło już ponad 50 osób
  2. czy w realu? no cóż – z tą odpowiedzią musimy jeszcze chwilę zaczekać – trzymajcie kciuki – na ten moment mamy narzucone ograniczenia
  3. czy @online? – tu spotykamy się na 100% i dobrą informacją jest to, iż dla wszystkich zarejestrowanych uczestników Summitu zarówno nagranie części konferencyjnej jak i warsztatów dostępne będzie jeszcze przez 7 dni od daty spotkania, czyli do 14 listopada 2020

Wielu z nas pracuje obecnie zdalnie, w otoczeniu innych domowników, mając kalendarz wypełniony operatywkami, spotkaniami i rozmowami telefonicznymi… A zatem, aby wszyscy mogli maksymalnie skorzystać merytoryki Summitu cieszymy się, że możemy dać Wam extra #tydzień na to aby wrócić do poszczególnych wystąpień

A zatem jeżeli jeszcze zastanawiasz się nad udziałem – zaglądnij na naszą stronę, sprawdź kto już dołączył i zarejestruj się – zapowiada się bardzo merytoryczne i energetyczne spotkanie

 

Do zobaczenia już 16 i 17 listopada 2020

Renata Kałużna

#ChiefHappinessOfficer

#InternationalHappinessAtWorkSummit #szczęście #szczęściewpracy #EmployerBrangind #HumanResources #HRBusinessPartner #HR

Co to jest #śmiechojoga i na co ma wpływ?

Śmiechojoga zakłada, że każdy może śmiać się bez powodu, nie są tu potrzebne ani żarty ani komedia. Są to po prostu ćwiczenia, najchętniej w grupie. Dzięki kontaktowi wzrokowemu i utrzymaniu klimatu dziecięcej zabawy bardzo szybko śmiech staje się naturalny, spontaniczny i… zaraźliwy 🤣

Podczas #InternationalHappinessAtWorkSummit Karin Lesiak poprowadzi sesję śmiechu – szykujcie się, bo po takiej sesji będziecie się uśmiechali jeszcze przez kolejne 2 dni 🤣

#KarinLesiak ukończyła #LaughterYoga University dr Madana Katarii i od 2013 prowadzi sesje jogi śmiechu, które pomagają odreagować nadmiar stresu wzmacniając dobry nastrój, a podnosząc poziom energii, jednocześnie wpływają na wzrost odporności, co również przekłada się na utrzymanie dobrego zdrowia. Śmiech pomaga ludziom w każdym wieku i w prawie każdym stanie możliwości fizycznych i psychicznych.

Zajęcia prowadzi w wersji warsztatów dla biznesu (#WorkLifeBalance), osób prywatnych, a także dla fundacji i stowarzyszeń. Krótkie sesje odbywają się podczas szkoleń i konferencji (przerywnik lub ice-breaker). Występowała m.in. na konferencjach TEDx, Oriflame i warsztatach #ZostańChiefHappinessOfficerem

#Śmiech to #zdrowie – chcesz sprawdzić?

 

Zapraszam 🤣🤣🤣

Renata Kałużna

#ChiefHappinessOfficer

#InternationalHappinessAtWorkInstitute

 

#szczęściewpracy #warsztaty #joga #PozytywneNastawienie #JogaŚmiechu

Jak poradzić sobie z kryzysem motywacji w czasach kryzysu?

Zwolnienia, likwidacje przedsiębiorstw, niepewność w życiu prywatnym i zawodowym, #przemęczenie, godzenie wielu aktywności w jednym czasie i jednym miejscu, brak ruchu i możliwości realizowania swoich pasji, niemożność uatrakcyjnienia sobie życia i zmiany otoczenia poprzez aktywność sportową czy podróże, stres związany z brakiem możliwości zaplanowania czegokolwiek na dłuższy okres czasu i niepokój związany z przyszłością – te i wiele innych czynników każdy z nas może dziś wymienić jako elementy stresujące, demotywujące, zniechęcające nas do podejmowania jakichkolwiek działań.

W takich okolicznościach przyszło nam dziś żyć, szukamy zatem nowych sposobów motywowania, zarządzania i przywództwa. Przyszedł czas, kiedy coraz częściej widzimy w pracowniku… człowieka. Coraz więcej uwagi poświęcamy na dotarcie do emocjonalnej strony współpracowników. Badamy, jakie są ich wartości, jaka jest ich definicja sukcesu, co ich pasjonuje i z czego są dumni.

W ramach International Happiness at Work Institute prowadzimy nasze obserwacje i badania w tym temacie i na bazie ostatnich miesięcy powstał znakomity warsztat: 25 sposobów na zmotywowanie pracowników w czasach koronawirusa – czyli jak poradzić sobie z kryzysem motywacji w czasach kryzysu.

Miło mi zapowiedzieć, że ten warsztat został dołączony do Warsztatu Premium: Zostań Chief Happiness Officerem, który odbędzie się już 17 listopada 2020 podczas International Happiness at Work Summit.

Jesteś ciekawy jakimi sposobami możesz zmotywować i zaangażować swój #zespół? Dołącz do nas i sprawdź. Na pewno znajdziesz i wdrożysz co najmniej kilka z nich. Zapraszam!

 

Renata Kałużna

#ChiefHappinessOfficer

#HappinessAtWorkInstitute

 

#DamyRadę #RazemRaźniej #SzczęścieWPracy #Employee #Employer #Motywacja #Zaangażowanie

MamaPracujeZdalnie i KrólowaLinkedina poprowadzi Gimnastykę dla mózgu

Na co dzień Alina Gwoździewicz współpracuje z firmami, projektując i wdrażając kompleksowe programy budowania odporności na stres i wielopłaszczyznowego dbania o #zdrowie pracowników oraz prowadząc warsztaty i szkolenia z zakresu uważnego przywództwa i z szeroko pojętej tematyki pracy zdalnej.

Mieszkała i pracowała we Francji i na Madagaskarze oraz prowadziła projekty w Indonezji i Wietnamie (dla UNDP).

Doświadczenie szkoleniowe i managerskie zdobywała w międzynarodowych korporacjach (Orange, Decathlon, RRDonnelley – LSC Communications).

Nieodłączną częścią życia Aliny jest #sport, od zawsze uprawia narciarstwo, pływanie i wędrówki górskie. Jest instruktorem jazdy konnej ze specjalnością ujeżdżenie, dyplomowanym Nutrition Coachem, trenerem personalnym oraz terapeutką Polarity i nauczycielką medytacji, którą praktykuje od 7 lat. Jest członkiem Polskiego Towarzystwa #Mindfulness.

 

Alina poprowadzi podczas #InternationalHappinessAtWorkSummit wyjątkowe zajęcia: #PowerBreak – #GimnastykaDlaMózgu – już dziś zapraszam 🤸‍♂️ 💃 🤸‍♀️

 

Renata Kałużna

#ChiefHappinessOfficer

 

#hr #szczęściewpracy #influencer #eb #StrongerTogether #pracownik #kompetencje #rekrutacja

Jak często pracujecie nad komunikacją i transparentnością między pracownikami?

Niby to takie proste, ale jednak bardzo wymagające zadanie, aby ustawić procesy i procedury pozwalające na jak najbardziej efektywne wykonywanie swoich zadań idące w parze ze szczęściem w pracy.

Właśnie na temat #komunikacja i #transparentność powie nam podczas #InternationalHappinessAtWorkSummit Michał Kopcewicz, #ManagingDirector w NCAB Group Polska Sp. z o.o.

Michał jest liderem zespołu zajmującego się współpracą z klientami w sektorze #B2B. Pracuje na bazie takich wartości, jak: #odpowiedzialność, #szacunek, #budowanierelacji, szczęścia, które wzmacnia w teorii i praktyce poprzez #czytanie, #warsztaty i codzienne działania.

Zainteresowania: #sport, #podróże, #książki, #rozwójosobisty, uprawa roślin od ziarenka. Przebiegł 7 maratonów, odwiedził wiele miejsc, czytając książki i wynosząc ze spotkań z innymi nowe doświadczenia, które analizuje w ciszy i spokoju sadząc nowe ziarenka.

Chcesz poznać Michała i jego sposoby na #szczęście i #SzczęścieWPracy? dołącz do nas już 16 listopada 2020.

Tu znajdziesz szczegóły i link do rejestracji: https://powermeetings.eu/international__happiness_at_work_summit2/

 

Do zobaczenia,

Renata Kałużna

#ChiefHappinessOfficer

#InternationalHappinessAtWorkInstitute

Zostań Managerem Szczęścia w Pracy

Kochani,

 

tym razem warsztaty 𝗭𝗼𝘀𝘁𝗮ń 𝗖𝗵𝗶𝗲𝗳 𝗛𝗮𝗽𝗽𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲𝗿𝗲𝗺 będą wydarzeniem towarzyszącym

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗛𝗮𝗽𝗽𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗮𝘁 𝗪𝗼𝗿𝗸 𝗦𝘂𝗺𝗺𝗶𝘁

 

Możecie wziąć udział w obydwu wydarzeniach – 𝟭𝟲 𝗶 𝟭𝟳 𝗹𝗶𝘀𝘁𝗼𝗽𝗮𝗱𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟬, możecie wybrać tylko warsztaty.

3 ważne plusy dodatnie:

  1. 𝘄𝗮𝗿𝘀𝘇𝘁𝗮𝘁𝘆 𝘇𝗮𝗸𝗼ń𝗰𝘇ą 𝘀𝗶ę 𝗿𝗼𝘇𝗱𝗮𝗻𝗶𝗲𝗺 𝗱𝘆𝗽𝗹𝗼𝗺ó𝘄 uczestnictwa
  2. 𝘄𝗮𝗿𝘀𝘇𝘁𝗮𝘁𝘆 𝗯ę𝗱ą 𝗱𝗼𝘀𝘁𝗼𝘀𝗼𝘄𝗮𝗻𝗲 𝗱𝗼 𝗮𝗸𝘁𝘂𝗮𝗹𝗻𝗲𝗷 𝗿𝘇𝗲𝗰𝘇𝘆𝘄𝗶𝘀𝘁𝗼ś𝗰𝗶 i będą zawierały masę inspiracji, co już dziś / jutro zrobić, aby poprawić atmosferę w pracy, a w dłuższej perspektywie zacząć wprowadzać kulturę szczęścia w pracy
  3. jako 𝗕𝗢𝗡𝗨𝗦 wkluczyliśmy tu dodatkowo warsztaty „𝟮𝟱 𝘀𝗽𝗼𝘀𝗼𝗯ó𝘄 𝗻𝗮 𝗽𝗼𝗱𝗻𝗶𝗲𝘀𝗶𝗲𝗻𝗶𝗲 𝘇𝗮𝗮𝗻𝗴𝗮ż𝗼𝘄𝗮𝗻𝗶𝗮 𝗽𝗿𝗮𝗰𝗼𝘄𝗻𝗶𝗸ó𝘄 𝘄 𝗰𝘇𝗮𝘀𝗮𝗰𝗵 𝗖𝗢𝗩𝗜𝗗”

 

Wierzę, że będzie to olbrzymia dawka wiedzy, pozytywnych emocji, dobrej energii i świetnej atmosfery.

 

Wszystko to 𝗕𝗘𝗭𝗖𝗘𝗡𝗡𝗘 w dzisiejszych czasach, aby naładować swoje akumulatory i aby otrzymać narzędzia do pracy w zespołach.

 

Do zobaczenia już 𝟭𝟲 𝗶 𝟭𝟳 𝗹𝗶𝘀𝘁𝗼𝗽𝗮𝗱𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟬 – 𝘄 𝗿𝗲𝗮𝗹𝘂 𝘄 𝗪𝗮𝗿𝘀𝘇𝗮𝘄𝗶𝗲 + 𝘄 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲.

 

Zapraszam

Renata Kaluzna

#ChiefHappinessOfficer #InternationalHappinessAtWorkSummit

#SzczęścieWPracy #Szczęście #PERMA #Zaangażowanie #Motywacja #Zaangażowanie #ILoveMyJob

Czy multitasking jest przereklamowany? A może po prostu nieefektywny?

Mija właśnie epoka w której mówiono nam, że wielozadaniowość i robienie wielu rzeczy na raz ma sens, nakręca, rozwija, przyspiesza.

A tymczasem Bogna Gąsiorowska udowadnia jednym prostym ćwiczeniem, że to koncentracja na jednym zadaniu wykonywanym w danym czasie zwiększa naszą efektywność nawet o 40%. Mogą to być mikrozadania, wykonywane przez 15, 30 45 sekund, przez 3, 5, 30 minut – ale jeżeli wykonujemy jedną rzecz na raz – wykonujemy ją bez straty, a wręcz z korzyścią dla kolejnych następujących po sobie czynności.

Efektywność to jedno, ale liczy się także przyjemność i radość jaka towarzyszy wykonywaniu poszczególnych zadań.

Do tego dochodzi jeszcze #uważność. Jeżeli odhaczam zadania z listy i punktuję współpracowników wg funkcjonujących we mnie automatów – tracę szansę, na to, aby zobaczyć, że np. nie wykonanie zadania przez współpracownika nie wynika z lenistwa, braku motywacji lub niechęci do pracy, ale może wynikać z jego gorszego samopoczucia lub wręcz choroby.

Uważność, to nie doceniona biznesowo umiejętność dostrzegania tego, co na co dzień widzimy jak rozmyte tło, patrzenia szerzej, dalej, wychodzenia z automatów i wykorzystywania tych sygnałów z ciała, które wielokrotnie tłumimy lub nie zwracamy na nie uwagi.

Już 16.11 spotykamy się z Bogną aby praktykować mindfulness

Bogna poprowadzi krótką sesję mindfulness w trakcie swojego wystąpienia Mindfulness w biznesie – w teorii i praktyce podczas International Happiness at Work Summit

#Mindfulness to wysokiej jakości uwaga poświęcona temu co dzieje się w bieżącej chwili w Tobie, oraz dookoła Ciebie, czyli utracona sztuka robienia jednej rzeczy na raz 😊

Dołączysz?

#SzczęścieWPracy #Motywacja #Intuicja #Szczęście #InternationalHappinessAtWorkSummit #KochamMojąPracę

 

Cena Early Bird do 23.10.2020

Program gotowy, sala gotowa, online też gotowe – teraz kolej na Ciebie, żebyś podjął tą ważną decyzję zawodową i dołączył do nas podczas International Happiness at Work Summit

  • czy warto dziś mówić o szczęściu w pracy?
  • czy warto wprowadzać szczęśliwą kulturę pracy?
  • czy te metody rzeczywiście działają?
  • a kto to ma robić?
  • a ile to trwa?
  • a ile to kosztuje?

Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź już 16 i 17 listopada 2020. Dołącz do nas i sprawdź!

20 prelegentów – wszyscy z nich wzięli udział w I edycji Summitu lub ukończyli nasz kurs Zostań Chief Happiness Officerem

Wszyscy oni podzielą się z Tobą swoimi doświadczeniami i wiedzą:

  • co wprowadzili,
  • jak to robili,
  • w jakiej kolejności,
  • co zadziałało a co nie,
  • co sobie zakładali,
  • a jaki efekt osiągnęli.

Chcesz poznać naszych prelegentów – ekspertów w temacie szczęścia w pracy? Spotkasz ich już za miesiąc.

A tymczasem 23.10.2020 zmienia się cena – spiesz się, aby zgłosić swój udział w tej najniższej cenie.

Możesz wziąć udział w realu, możesz online – w zależności od Twoich preferencji i oczywiście uwarunkowań zewnętrznych.

 

Do zobaczenia już wkrótce!

Renata Kałużna

#ChiefHappinessOfficer

#InternationalHappinessAtWorkInstitute

𝗘 to druga litera w modelu 𝗣𝗘𝗥𝗠𝗔

#MartinSeligman opisał w modelu #PERMA 5 czynników mających wpływ na nasze #szczęście.

𝗘 = 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 – właśnie na temat zaangażowania pracowników na przykładzie Crédit Agricole Bank Polska S.A. opowie nam Katarzyna Obuchowska

dr Katarzyna Obuchowska – #HR #ProjectManager w Crédit Agricole Bank Polska S.A. Ekspert w obszarze kultury organizacyjnej. Doktor nauk humanistycznych w zakresie socjologii. Od 2011 r. związana z branżą HR. Współpracowała z departamentami rozwojowymi, gdzie konceptualizowała, wdrażała i monitorowała efektywność (ROI) projektów HR. W banku odpowiada za badania i projekty w obszarze zaangażowania, well-being, poczucia sensu, szczęścia i spełnienia w pacy oraz efektywne style pracy. Prowadziła proces certyfikacji, w ramach którego #CréditAgricole został #Wellbeing #Leader 2019 oraz 2020. Współautorka programu powerON w obszarze dobrostanu pracowników, nagrodzonego #EmployerBranding #Excellence #Award 2019 i wyróżnieniem WellPower 2018.

Katarzynę spotkasz już 16 i 17.11.2020 podczas II edycji International Happiness at Work Summit

Zapraszam!

Renata Kałużna

#InternationalHappinessAtWorkSummit #dobrostan #zaangażowanie #konferencja #kochammojąpracę #PozytywnaPsychologia

Kto jeszcze wystąpi podczas Summitu?

Do grona prelegentów dołączyła Katarzyna Marczak, HR Business Partner w HRK S.A.

Katarzyna buduje silne, partnerskie relacje, oparte na wzajemnym szacunku i współpracy. Wdrażając rozwiązania efektywnie łączy perspektywę biznesową z potrzebami ludzi w organizacji.

Z ogromnym zaciekawieniem wyszukuje i obserwuje najnowsze trendy w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim i chętnie podejmuje się wprowadzania nowoczesnych, innowacyjnych rozwiązań. Fascynują ją nowe technologie i możliwość wykorzystania ich w procesach HR.

Obszary specjalizacji: HR biznes partnering, budowa i wdrażanie strategii HR, projektowanie procesów z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim, employer branding, RODO i bezpieczeństwo danych osobowych w procesach HR.

Zawodowe motto Katarzyny to: „Zaczynaj z wizją końca.” Stephen R. Covey

Już dziś możesz dołączyć do uczestników Summitu, aby 16.11.2020 poznać Katarzynę i podyskutować z nią na tematy związane z HR i nie tylko 😊

 

#SzczęścieWPracy #szczęście #KochamMojąPracę #Summit #Motywacja #DobraAtmosferaWPracy #Zaangażowanie

Kontakt

Renata Kałużna Jesteśmy zespołem złożonym z doświadczonych profesjonalistów, działającym w ramach firmy powemeetings.eu, która specjalizuje się w doradztwie oraz organizacji konferencji i szkoleń dla różnych sektorów gospodarki.

powermeetings.eu
Al. Jerozolimskie 27
00-508 Warszawa

kom.: +48 603 386 917

NIP: 952-139-65-83
REGON: 363385059

Renata.Kaluzna@powermeetings.eu

Stronę redaguje: Jolanta Szczepaniak
Kontakt: powermeetings@powermeetings.eu