PEWNOŚĆ SIEBIE  – temat rzeka, niejedną książkę na ten temat napisano..

PEWNOŚĆ SIEBIE 💪 – temat rzeka, niejedną książkę na ten temat napisano. Czy zawsze byłam pewna siebie? Zdarzało się… Kiedy? Kiedy miałam dobry dzień, wspierających ludzi dookoła i ciekawe zadanie / wyzwanie w pracy lub w domu. A w innych momentach? Osiągnięcie pewności siebie zawsze był to dla mnie proces i ciężka praca nad sobą i swoim krytykiem wewnętrznym.

Jak to wygląda dziś? Mam piękną misję: promowanie koncepcji #SzczęścieWPracy. Mam wspaniałych współpracowników 🔥 Dorota Wierzbicka-Kot Jola Szczepaniak Ewelina Nowakowska oraz bliskich ❤️, którzy wspierają mnie w tym działaniu. Ponad 3500 osób 🔥 wspierających mnie swoimi pozytywnymi komentarzami na Messengerze oraz na poczcie LinkedIn. Kolejne setki komentujących i lajkujących posty dotyczące szczęścia w pracy ☀️

Niezwykłym wsparciem stali się dla mnie Jakub B. Bączek 🔥 Aneta Moniuszko ❤️ i Daniel Janik 💪 A dziś, podczas Akademii Trenerów MentalnycTomasz P. Misztal OBUDZIŁ WE MNIE OLBRZYMA!

1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ OSÓB podczas International Happiness at Work Summit and Fair – możliwe

Świetna robota Chief Happiness Officerowie ❗❗❗

Świetna robota Chief Happiness Officerowie, Managerowie ds. Szczęścia w Pracy, Happiness Ambassadorowie, Mood Managerowie i wszyscy ci z Was, którzy dbacie o szczęście w pracy w Waszych organizacjach.

2020 to będzie Wasz rok ‼️

Niezależnie od stanowiska i umocowania w firmie – każdy może mieć wpływ na pozytywną atmosferę w pracy – wystarczy chcieć, mieć ku temu predyspozycje, trochę siły przebicia i … działać!

Od półtora roku promujemy temat szczęścia w pracy i wspieramy / szkolimy managerów w tym zakresie i widząc, że stanowisko Happiness Managera pojawia się ‚znikąd’ na 7 ❗️ miejscu wśród najbardziej poszukiwanych zawodów w 2020 roku – nasze serca rosną.

Cieszymy się i rośniemy w swoich własnych oczach wiedząc, ile pracy i wysiłku wkładamy w naszą pracę, w to co robimy, co publikujemy, w szkolenia, konferencje i warsztaty otwarte i zamknięte które dla Was organizujemy.

Bardzo dziękujemy za Wasze wsparcie, lajki, komentarze i wiadomości, a są ich tysiące ❗️ – dodają nam skrzydeł i powodują, że w tym roku będziemy działać ze zdwojoną siłą, promować temat szczęścia w pracy, szkolić, edukować – zrobimy wszystko co w naszej mowy, aby znaczenie i rola Dyrektorów ds. Szczęścia oraz potrzeba budowania szczęśliwej kultury w pracy rosła.

Chcąc stworzyć dla Was miejsce do wymiany doświadczeń – już dziś zapowiadamy spotkanie w gronie 1000 osób podczas tegorocznej edycji International Happiness At Work Summit – wkrótce więcej szczegółów 🤫🤞🤩

A jako challenge ❗️ – dla Was i dla nas: spotkajmy się w tym rankingu w 2021 roku na co najmniej 3 miejscu 🌞👍💥 – czyli kaizen kaizen kaizen jak mówi mój Mentor Jakub B. Bączek

Szczęście jest tutaj / Happiness is Here

8 stycznia, świętując #DzieńChiefHappinessOfficera pojechałyśmy na kilka dni do Mediolanu rozmawiać o szczęściu w pracy. W środowisku międzynarodowym wymieniłyśmy doświadczenia i pełne wielu nowych inspiracji wróciłyśmy do Warszawy.

Prawda uniwersalna jest taka, iż szczęście w pracy jest tematem ponadnarodowym i kulturowym. Każdy kraj ma swoją specyfikę, ale na koniec dnia, wszyscy chcą się dobrze czuć w pracy i poza nią.

Jedną z tych inspiracji postanowiłyśmy podzielić się z Wami już dziś. Spacerując po Mediolanie, oprócz podziwiania pięknej architektury, można było też oglądać olśniewające przepychem dekoracje drogich sklepów – rozpoczął się okres wyprzedaży. W ciągu kilku godzin zobaczyłyśmy w przestrzeni publicznej Mediolanu kilka reklam odwołujących się do szczęścia, a m.in. reklamę kosmetyków do pielęgnacji włosów z hasłem „Happy Hair Happy Life” oraz reklamę kosmetyków głoszącą: „Happiness is here”.s

Świetne wiadomości dla Chief Happiness Officerów! Szczęście jest trendy i na topie!

Świat reklamy zazwyczaj trzyma rękę na pulsie – wyczuwa oraz bada czym żyją ludzie i stara się podać informacje adresujące bieżące potrzeby i zainteresowania klientów. Jeżeli w Mediolanie – jednej ze stolic europejskich trendów, pokazujących jak stylowo żyć, głośno mówi się o szczęściu, to znaczy, że ten temat staje się coraz ważniejszy dla nas. Jeszcze jakiś czas temu, reklamy mody, kosmetyków i luksusowych artykułów skupiały się raczej na narracji, że jesteśmy tego warci, że pozwalają nam na piękne, wygodne życie (bella vita), gwarantujące, że będziemy dobrze i atrakcyjnie wyglądać. W dzisiejszych czasach wydaje się, że to za mało. Zewnętrzne piękno jest ważne, ale równie ważne, a może nawet ważniejsze jest dobre samopoczucie, bycie szczęśliwym. Szczęście nie jest już tylko przywilejem dzieci, infantylnym, beztroskim stanem, ale też poważną, być może najważniejszą wartością ludzi dorosłych.

PS: dalsze efekty rozmów w Mediolanie będą niedługo widoczne też i dla Was – planujemy wiele nowych, ciekawych projektów – ale to przy kolejnej okazji 🌞

 

Kalendarz Dyrektora ds. Szczęścia w prezencie pod choinkę? 🎄 Oczywiście ❗

Kalendarz Dyrektora ds. Szczęścia w prezencie pod choinkę? 🌲 Oczywiście ❗️ Kalendarz pełen inspiracji i pomysłów m.in. na to: – jak urozmaicić i uprzyjemnić nasze życie w miejscu pracy – jakie święta obchodzić, aby uszanować wartości nasze i naszych kolegów – jakie nietypowe święta wykorzystać aby podkreślić misję i wizję naszej organizacji, a jakie jako okazję do integracji Święta tuż tuż, a kalendarze czekają na swoich właścicieli 🎁🌲🛍 – zamów już dziś, a dostaniesz kalendarz jeszcze przed świętami ❗️ Jakie święta znajdziesz w kalendarzu? Oto niektóre z nich, a odnotowaliśmy prawie 200 😃:

  • Dzień Pizzy
  • Dzień Gofra
  • Dzień Kawy
  • Dzień Herbaty
  • Dzień Kota
  • Dzień Tenisa
  • Dzień Drzemki w Pracy
  • Dzień Backupu
  • Dzień Dobrego Słowa
  • Dzień Polskiej Żywności
  • Dzień Szefa
  • Dzień Wolontariusza
  • Dzień Wody
  • Dzień Obniżania Kosztów Energii
  • Dzień bez Opakowań Foliowych

19 grudnia to Dzień Wiecznie Zielonych Roślin 🌳🌱🍃

19 grudnia to Dzień Wiecznie Zielonych Roślin 🌴🍀🍃 Rośliny wiecznie zielone, jak sama nazwa wskazuje, przez cały czas zachowują swój naturalny kolor. W Polsce zaliczymy do nich niemal wszystkie rośliny iglaste, a także borówkę brusznicę, bluszcz pospolity czy jemiołę. To właśnie te rośliny ozdabiają nasze na Boże Narodzenie Pielęgnujmy i chrońmy rośliny dookoła nas – w końcu to one produkują tlen niezbędny nam do życia 🌱🌿☘️

Dzień Wolontariusza 5 Grudnia – Bezcenna praca, którą wykonuje się za darmo, z potrzeby serca ❤❤❤

Bezcenna praca, którą wykonuje się za darmo, z potrzeby serca ❤️ 5 grudnia warto celebrować Dzień Wolontariusza.

Dla niektórych z nas wartość sama w sobie: bierzemy udział w różnych akcjach, a nie mogąc działać we własnym zakresie – finansujemy organizacje, które mają wolontariat wpisany w swojej statutowej działalności Dla mnie dzień ważny – w moim systemie wartości wolontariat, pomoc, wspieranie innych znajduje się wysoko Być może zainspiruję kogoś swoim działaniem: przez wiele lat, gdy moje dzieci chodziły do szkoły podstawowej wykupywałam co miesiąc kilka abonamentów obiadowych więcej, a szkoła rozdysponowywała te obiady wśród potrzebujących dzieci. W ten sposób wiedziałam, że pieniądze idą w całości na ten konkretny cel. Dla tych dzieci – bezcenny pełen i pewny posiłek przynajmniej raz dziennie. Dla mnie – niby drobiazg, a jednocześnie bezcenne uczucie robienia dobra Niech to święto w kalendarzu Chief Happiness Officera będzie inspiracją dla nas i naszych firm: możliwe jest niesienie pomocy innym, zarówno na poziomie lokalnym, krajowym, jak i globalnym. Czy mamy czas czy nie – jeżeli chcemy – zawsze znajdzie się sposób.

Warto ❤️❤️❤️

Jak często zdarza nam się, że słuchamy, ale nie słyszymy?

Dziesiątki rozmów w ten weekend dały mi wiele energii, motywacji i skłoniły do wielu przemyśleń. Jeden z wątków dotyczył słuchania i słyszenia tego, co mówią inni. Jak często zdarza nam się, że słuchamy, ale nie słyszymy? Jak często zdarza się, że nasz rozmówca jest tak skupiony na nadawaniu, wytłumaczeniu siebie i całego świata dookoła, że nie jest w stanie skupić się na tym, co mu właśnie powiedzieliśmy? Słyszenie bez słuchania to jak czytanie bez zrozumienia – powiedziała dr Katarzyna Kłosińska, językoznawca.

Proste? Moja refleksja na ten tydzień: skupić się na słuchaniu i usłyszeniu tego, co mówią do mnie moi współpracownicy, znajomi, rodzina.

Miłego poniedziałku!

Pozytywny Feedback – CHO live na facebooku 2 grudnia 2019 godzina 14:30

Pozytywny Feedback 👍👍👍 ze strony szefa i kolegów z pracy często motywował mnie bardziej niż kolejna Gruszka w Środę czy nawet perspektywa podwyżki. Uznanie w oczach innych powodowało, i nadal powoduje, że pracuję więcej, lepiej, szybciej, szukam rozwiązań, jestem zdeterminowana i moje zaangażowanie jest większe. Pomyślałam zatem, że warto porozmawiać o tym podczas naszego kolejnego CHO Live Pozytywny i konstruktywny feedback to narzędzie wspierające zarówno rozwój pojedynczego pracownika, jak i całego zespołu.

👉 jak chwalić? 👉 jak wspierać? 👉 jak dawać informację zwrotną?

👉Jaki jest cel udzielania feedbacku?

👉Jak udzielić informacji zwrotnej?

👉Jakie elementy powinna zawierać?

👉Jak przyjmować informację zwrotną?

Między innymi o tym będziemy dyskutować 2 grudnia 2019 o godzinie 14:30.

Do rozmowy zapraszają: Renata Kałużna oraz Dorota Wierzbicka-Kot

Kontakt

Renata Kałużna Jesteśmy zespołem złożonym z doświadczonych profesjonalistów, działającym w ramach firmy powemeetings.eu, która specjalizuje się w doradztwie oraz organizacji konferencji i szkoleń dla różnych sektorów gospodarki.

Al. Jerozolimskie 27
00-508 Warszawa

tel.: +48 22 740 67 80
kom.: +48 603 386 917
faks: +48 22 672 95 89

NIP: 952-139-65-83
REGON: 363385059

Renata.Kaluzna@powermeetings.eu

Stronę redaguje: Ewelina Nowakowska | Kontakt: 22 740 67 80, e-mail: newsroom@powermeetings.eu