Łatwo jest powiedzieć komuś: MASZ POTENCJAŁ, MOŻESZ BYĆ KIM CHCESZ. To prawda. Czasami na to, aby być kim chcesz potrzeba 15 lat. Tego już się nie mówi. I ludzie oczekują, że rezultaty będą już dziś.
Przyznam, że w moim przypadku zajęło to nawet więcej niż 15 lat, zanim znalazłam swój główny cel, zanim doszłam do tego, kim chcę być i co chcę robić.
Etap tuż przed był szczególnie uciążliwy i dla mnie i dla moich bliskich. Kręciłam się dookoła własnej osi nie mogąc znaleźć sobie miejsca i zajęcia. To co robiłam zawodowo sprawiało mi wiele przyjemności i satysfakcji, ale wiedziałam że mogę więcej i że to co robię to jeszcze nie jest to, czego szukam i na co czekam.
Gdy pojawił się w moim życiu temat #PozytywnaPsychologia i #SzczęścieWPracy i stanowisko #ChiefHappinessOfficer, miałam wrażenie że pęknę, że muszę natychmiast się tym zająć, działać. Wiedziałam, że to jest to na co czekam. Natychmiast zaczęłam się szkolić, właściwie wyłącznie za granicą, gdyż w PL szkoleń w tym temacie jeszcze nie było. Pochłaniałam wszystkie kursy i książki i nie mogłam się doczekać pierwszych spotkań i dyskusji na ten temat.
I tak, chcąc promować temat w Polsce, od lutego 2018 zaczęłam organizować wieczorne meetupy, challenge, warsztaty i Summity. Od tego czasu grono Chief Happiness Officerów i Ambasadorów Szczęścia w Pracy rośnie i rośnie. Rośnie także moje serce, gdy pomyślę, że mam w tym swój udział.
Dziś już wiem, że moim celem jest wspierać innych w osiągnięciu szczęścia w pracy, pomagać w kreowaniu szczęśliwej kultury pracy, edukować rynek oraz promować temat tak, aby jak najwięcej osób i przedsiębiorstw zrozumiało, iż jest to super ważny kierunek w dzisiejszych czasach.
Szczęśliwy pracownik chętniej i szybciej pracuje, jest bardziej zmotywowany, produktywny, przywiązany do marki, mniej choruje, jest mniej zestresowany co ma przełożenie także na jego życie osobiste. Właściwie plusów dodatnich mogłabym wymieniać setki.
Patrząc po swoim przykładzie wierzę, że każdy z nas może znaleźć swoją misję, swoją pasję i swoje miejsce na ziemi. Wystarczy mieć oczy otwarte i rozglądać się. Jednak nie wystarczy biernie czekać. Przyznam, że ja nie czekałam z założonymi rękoma. Inwestowałam swój czas i pieniądze w szkolenia, w czytanie, rozwój osobisty, rozmowy z bliskimi i przyjaciółmi. Nauczyciel przychodzi, gdy uczeń jest gotowy – i tak właśnie było w moim przypadku.
Jeżeli tak jak ja szukasz dziś swojego miejsca i swojego celu w życiu, jeżeli chcesz wzmocnić swoje relacje z otoczeniem i zadbać o dobrą atmosferę w pracy, jeżeli jako lider masz potrzebę zmiany w swoim zespole lub w swojej firmie – dołącz do mnie 26 lutego 2021 podczas Warsztatów Premium Zostań Chief Happiness Officerem.
Życzę Ci pięknego dnia i, oczywiście, szczęścia w pracy 🙂
#ManagerSzczęścia #EmployeeExperience #Szczęście
A zatem zapraszam do udziału w warsztatach premium Zostań Chief Happiness Officerem
Najbliższa edycja już 26 lutego 2021 @ONLINE
Czy te warsztaty są dla Ciebie?
– chcesz wdrożyć szczęśliwą kulturę pracy w swojej organizacji?
– planujesz poprawić relacje i atmosferę w swoim zespole?
– rozważasz uzyskanie dodatkowych kompetencji?
– szukasz swojego miejsca w świecie biznesu, a tematy związane z pozytywną psychologią i szczęściem zawsze Cię interesowały?
Dołącz do nas. Grupa osób takich jak Ty spotyka się już w piątek 26 lutego 2021.
Będzie energia, będą emocje, a przede wszystkim masa instrukcji oraz narzędzi, jak zadbać o swój zespół i jak wprowadzić szczęśliwą kulturę w pracy.
Do zobaczenia już wkrótce
Renata Kałużna
#ChiefHappinessOfficer #ZostańCHO #Happiness #Szczęście #EmployerBranding #EmployeeExperience
Co robi pracownik w domu pracując zdalnie? Jak czasy Covidu motywują nas do odpowiedzi na pytania dotyczące efektywności pracy, których wcześniej unikaliśmy
Oto niektóre pytania, jakie dziś sobie zadajemy i na które nie ma prostych i jednoznacznych odpowiedzi. Na takie tematy będziemy dyskutowali podczas #InternationalHappinessAtWorkSummit i w trakcie warsztatów #ZostańChiefHappinessOfficerem
A współsprawcą tych spotkań jest Dorota Wierzbicka-Kot – pomysłodawca i współtwórca marki #ChiefHappinessOfficer
Dorota z pasją odkrywa talenty i potencjał w ludziach oraz wspiera ich zaangażowanie w pracy i biznesie. Wie i doświadcza, że ludzie, którzy są szczęśliwi, odnoszą większe sukcesy w pracy niż ci, którzy pracują, bo muszą. Widzi efekty wdrażania w codziennym życiu różnych narzędzi wspomagających rozwój osobisty i pracę zespołową. Swoje wnioski umocniła studiując pozytywną psychologię na Uniwersytecie Warszawskim
Zawodowo od kilkunastu lat związana z Deloitte m.in. specjalizuje się w prowadzeniu projektów doradztwa finansowego M&A, a od kilku lat rozbudowuje infrastrukturę dla zespołu. Prowadzi szkolenia, jest coachem i mentorem. Od lat inspirują Dorotę: profesor #MartinSeligman, #MoGawat i #JurgenAppelo
Spotykamy się już 16 i 17.11.2020
Chcesz dołączyć? Tu możesz się zgłosić jeszcze przez najbliższe 3 dni:
https://powermeetings.eu/international__happiness_at_work_summit2/
#szczęściewpracy
Annick Bleyen, Transformation Coach z Belgii wystąpi podczas International Happiness at Work Summit już 16.11.2020.
Do roku 2008 pracowała jako menedżer w zarządzaniu projektami, sprzedaży i zarządzaniu zamówieniami. W roku 2008 rozpoczęła karierę w doradztwie personalnym z Balanceboost.
Od 2011 roku zajmowała się wspieraniem i ułatwianiem transformacji (projektowanie kulturowe, fuzje i przejęcia, wydajność). Zaoszczędziła wiele pieniędzy organizacjom, a ponadto dotarła do serc osób z którymi współpracowała na wszystkich poziomach.
Od 2017 roku skupiła się na temacie Happiness@Work. Dzisiaj z Blissfull@Work doradza, jak możesz stworzyć szczęśliwe i angażujące miejsce pracy dla swoich ludzi.
Urodziła się, aby wnosić szczęście w życie osób napotkanych zarówno na ścieżce zawodowej jak i prywatnie.
Prywatnie: dumna, od ponad 18 lat samotna matka, wychowująca 3 nastolatków.
Annick już po raz drugi dołączyła do znakomitego grona prelegentów #InternationalHappinessAtWorkSummit – chcesz poznać jej koncepcję na #SelfLeadership? Dołącz do nas:
https://powermeetings.eu/international__happiness_at_work_summit2/
Zapraszam
Renata Kałużna
#CHO #szczęście #szczęściewpracy #kochammojąpracę #nowarzeczywistość
Nic dziwnego, że P to pierwsza litera w modelu PERMA opisującym 5 czynników mających wpływ na nasze szczęście, bo POZYTYWNE NASTAWIENIE (#POSITIVENESS), to klucz do jego osiągnięcia.
O tym jak kształtować pozytywne nastawienie i jak ono wpływa na naszą kondycję psychiczną i #RozwójZawodowy opowie Elżbieta Florjańska, Specjalista ds. administracji i marketingu w Colt International – według testu 16 osobowości Animator który jak żaden inny typ osobowości jest szczodry w ofiarowywaniu swojego czasu i energii, aby dawać innym zachętę.
Specjalista ds. administracji i marketingu oraz #ChiefHappinessOfficer w #COLTInternational, gdzie prócz typowych zadań administracyjno-biurowych i marketingowych, dba też o #dobrostan współpracowników. Jednak przede wszystkim kobieta, żona i mama, a po godzinach aktorka teatru amatorskiego A CO TAM?
Chcesz poznać Elżbietę, jej sposób na #SzczęścieWPracy i #PozytywneNastawienie? Dołącz do nas już 16 listopada 2020 podczas #InternationalHappinessAtWorkSummit 😍 https://powermeetings.eu/international__happiness_at_work_summit2/
Zapraszam
#RenataKałużna
#CHO
#InternationalHappinessAtWorkInstitute
#SzczęścieWPracy #Happiness
Luisa Tuzza jest konsultantką, trenerem i coachem, który pomaga ludziom i organizacjom osiągnąć #szczęście dzięki wyrażaniu ich talentów i wyjątkowości.
Przed założeniem Être – The well-being of people and organizations, Luisa spędziła ponad 20 lat w dziale handlowym szybko rozwijającej się korporacji konsumenckiej, zajmując się najpierw zarządzaniem klientami i marketingiem handlowym, a następnie będąc odpowiedzialną za szkolenia, rozwój organizacyjny i komunikację wewnętrzną. Po udanej karierze związanej z rozwojem pracowników, wdrażaniem ważnych projektów zarządzania zmianami i organizacji wewnętrznych procesów, Luisa pomaga firmom i osobom prywatnym być najlepszą wersją samych siebie, wyrażając swój pełny potencjał.
Luisa, badaczka, praktykująca nauczycielka różnych holistycznych dyscyplin, uważa, że zarówno w biznesie, jak i w życiu prywatnym, ważne jest, aby patrzeć na każdą osobę jako na integralną całość. Na tej koncepcji opiera swoją pracę zarówno na organizacjach, jak i na jednostkach.
Luisę spotkasz podczas International Happiness at Work Summit już 16.11.2020
Do zobaczenia wkrótce😊
Renata Kałużna
#ChiefHappinessOfficer
#InterationalHappinessAtWorkInstitute
#HappinessAtWork #ILoveMyJob #Treiner #Motivation #Research #Włochy #HR #HRBP
kom.: +48 603 386 917
NIP: 952-139-65-83
REGON: 363385059
Stronę redaguje: Jolanta Szczepaniak
Kontakt: powermeetings@powermeetings.eu