Word for Thursday

Akceptacja – pogodzenie się z czymś, czego nie można zmienić. Warto wówczas zaakceptować to, co się stało, uśmiechnąć się i działać dalej.

Acceptance – the fact of acknowledging something that cannot be changed. Sometimes it is worth to accept what happened, smile and move on.

Insanity/Głupota & Albert Einstein

PL: „Głupotą jest robić wciąż to samo i oczekiwać różnych rezultatów” – AlbertEinstein

🇬🇧 EN: “ Insanity Is Doing the Same Thing Over and Over Again – Expecting Different Results ” – AlbertEinstein

CHO in numbers: 265

Ilość różnych odcieni uczuć wg Porozumienia bez przemocy.

Number of different shades of feelings listed in Nonviolent Communication.

Zastanawialiście się kiedyś jakie korzyści może wam przyniesć udział w naszym marcowym Forum Asset Property Facility Management?

Organizując wydarzenia ważne jest dla nas, aby wyszli Państwo z dużą dawką merytorycznej wiedzy, ale przede wszystkim z dużą ilością nowych kontaktów biznesowych, które będą przekładały się na nowe zlecenia i kontrakty. Dlatego staramy się, aby informacja o naszym wydarzeniu dotarła do szerokiego grona najlepszych specjalistów.

Swój udział w Forum potwierdziło już wielu przedstawicieli branży z firm takich jak: Colliers International Goodman WeCare AXI IMMO Group Ever Clean Cleaning Services, LLC Carrefour Polska Przedsiębiorstwo Zarządzania Nieruchomościami Sp. z o.o. Ghelamco HB Reavis Avestus Real Estate IFMA Globalworth JLL i wiele innych.

Word for Thursday:

Samodyscyplina – konsekwentne zachowanie, które prowadzi do sukcesu w dłuższym okresie przy odrzuceniu popularnego „zrobię to później”.

Self-Discipline – consistent behaviour to get success in the longer term, avoiding popular „I will do it later”.

Dorota Wierzbicka-Kot FCCA – pomysłodawca i współtwórca marki Chief Happiness Officer.

Z pasją odkrywa talenty i potencjał w ludziach oraz wspiera ich zaangażowanie w pracy i biznesie. Wie i doświadcza, że ludzie, którzy są szczęśliwi, odnoszą większe sukcesy w pracy niż ci, którzy pracują, bo muszą. Widzi efekty wdrażania w codziennym życiu różnych narzędzi wspomagających rozwój osobisty i pracę zespołową. Swoje wnioski umocniła studiując pozytywną psychologię na Uniwersytecie Warszawskim. Zawodowo od kilkunastu lat związana z Deloitte m.in. specjalizuje się w prowadzeniu projektów doradztwa finansowego M&A, a od kilku lat rozbudowuje infrastrukturę dla zespołu. Prowadzi szkolenia, jest coachem i mentorem. Od lat inspirują Dorotę: profesor MartinSeligman, MoGawat i JurgenAppelo.

Dorota Wierzbicka-Kot FCCA – originator and co-founder of Chief Happiness Officer brand. She discovers talents and potential in people as well as supports their engagement in work and business. Knows and experiences that happy people are more successful in their careers than those who are forced to work. She sees positive effects of using different tools supporting personal growth and teamwork. Her observations were strengthen by the positive psychology studies at the University of Warsaw. Dorota has been working for Deloitte for many years, among others carrying out M&A financial advisory projects and recently more focusing on building infrastructure for the team. She delivers training, coaches and mentors. She is inspired by professor Martin Seligman, Mo Gawat i Jurgen Appelo.

Monday Motivation

Nowy Tydzień. 7 dni. 168 godzin. Weź łyk ulubionej kawy i wygraj ten tydzień! 😊😊😊

New Week. 7 days. 168 hours. Take a sip of your favorite coffee and win this week! 😊😊😊 Neue Woche. 7 Tage. 168 Stunden. Nimm einen Schluck von deinem Lieblingskaffee und sei der Sieger dieser Woche! 😊😊😊

CHO in Numbers: 37

Tylko 37% Polaków jest zadowolonych ze swojej pracy (wg pracujebolubie). Czy Wy lubicie swoją pracę? 😊😊😊 Only 37% of Polish employees are satisfied with their job (acc. to pracujebolubie). Do you like your work? 😊😊😊

Empatia

Empatia – zdolność do odczuwania emocji, które przeżywa druga osoba, zrozumienie punktu widzenia drugiej osoby 😊😊😊 Empathy – ability to feel other person’ emotions, understanding other person’s point of view 😊😊😊

Leadership is about empathy. It is about having the ability to relate to and connect with people for the purpose of inspiring and empowering their lives. (Oprah Winfrey)

Szczęście hedonistyczne vs. szczęście eudajmonistyczne.

Szczęście hedonistyczne vs. szczęście eudajmonistyczne. Pierwsze to przyjemne życie tu i teraz, unikając cierpienia. Drugie to świadome życie, w zgodzie ze swoimi wartościami. A jaka jest Wasza definicja szczęścia? 😊😊😊 Hedonic happiness vs. eudaimonic  happiness. The first one is nice life here and now, avoiding suffering. The scecond one is conscious life, in line with one’s values. And what is your definition of happiness? 😊😊😊

Kontakt

Renata Kałużna Jesteśmy zespołem złożonym z doświadczonych profesjonalistów, działającym w ramach firmy powemeetings.eu, która specjalizuje się w doradztwie oraz organizacji konferencji i szkoleń dla różnych sektorów gospodarki.

powermeetings.eu
Al. Jerozolimskie 27
00-508 Warszawa

kom.: +48 603 386 917

NIP: 952-139-65-83
REGON: 363385059

Renata.Kaluzna@powermeetings.eu

Stronę redaguje: Jolanta Szczepaniak
Kontakt: powermeetings@powermeetings.eu