Can the HR department in a large company effectively manage both, soft HR (taking care of employees Motivation and TalentManagement and hard HR (documents processing, payroll calculating)? It was one of the topics discussed during our last Workshop Happy Tuesday: from ‘part in the machine’ by Wellbeing to ChiefHappinessOfficer’, organized on February 26th, 2019. Czy dział HR w dużej firmie może równocześnie efektywnie zarządzać miękkim HR (dbanie o motywację pracowników i zarządzanie talentami) i twardym HR (prowadzenie dokumentacji, naliczanie płac)? To był jeden z punktów dyskutowanych podczas warsztatów ‘Happy Tuesday: od ‘Trybika’ przez Wellbeing po Chief Happiness Officer’, 26 lutego 2019.

Tak było 26.02.19 😊 Dziękujemy za ciekawe, merytoryczne, motywacyjne i energetyczne warsztaty! Cudownie spotkać się w gronie osób tak pozytywnie nakręconych, które mają wiedzę, chęć i zapał do działania i kreowania pozycji Chief Happiness Officer na rynku polskim.

That was yesterday. 😊 Thank you for interesting, substantive, motivational and energetic workshops! It is wonderful to meet a group of upbeat people, who have the knowledge, willingness and enthusiasm to act and create the position of Chief Happiness Officer on the Polish market.

Genes have 50% impact on our personality. The remaining 50% is the influence of environment and experience.

Geny mają 50% wpływu na naszą osobowość. Pozostałe 50% to wpływ środowiska i doświadczeń.

Info ze strony: verywellmind.com

Ciągły rozwój to jeden z tych elementów na które Wojtek kładzie największy nacisk. Stawia sobie kolejne cele. Realizuje je z dużą determinacją i zaangażowaniem.

Zawodowo związany ze znanym inwestorem i deweloperem inwestującym na terenie Gdańska. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie na rynku nieruchomości komercyjnych, będąc zaangażowanym na wszystkich etapach cyklu inwestycyjnego – od fazy rozwoju projektu, jego realizacji, przez komercjalizację, a kończąc na zarządzaniu portfelem nieruchomości.

Prywatnie również inwestuje w nieruchomości – mieszkania na wynajem – między innymi w tym temacie prowadzi blog: wojtekwalania.com

Prowadzi wykłady w wielu tematach, od inwestowania przez finansowanie po zarządzanie nieruchomościami oraz w obszarach związanych z rozwojem, inspiracją, zarządzaniem stresem Zjedz Swój Strach. W wolnych chwilach zmaga się z grawitacją na dwa sposoby: wyskakuje z samolotów i dźwiga ciężary w trójboju siłowym zdobywając między innymi tytuł Mistrza Polski XPC.

Szczęście jest w nas. Czasem tylko potrzeba kogoś, kto pomoże nam je znaleźć ( Trolle 2016)

Happiness is inside of all of us. Sometimes you just need someone to help you find it. ( Trolls 2016)

1-minutowa pochwała. Chwal: natychmiast, w odniesieniu do konkretnego zachowania, konsekwentnie, pokaż pozytywny wpływ na zespół i organizację, zachęć do dalszej pracy w ten sposób.

1-minute appraisal. Praise: at once, in relation to the specific behavior, consistently, show positive impact on the team and organization, encourage to continue working this way.

Wdzięczność jest najpiękniejszą formą szczęścia: należy zarówno do jego przyczyn jak i skutków (Walter Dirks)

Gratitude is the beautiful form of happiness: this is its cause and its result (Walter Dirks)

26 lutego 2019 spotykamy się na bezpłatnych warsztatach z zakresu Chief Happiness Officer.

Zapraszam do udziału – spodziewamy się wielu ciekawych osób oraz interesujących dyskusji z zakresu pozytywnej psychologii w pracy, sposobu definiowania CHO, różnicy pomiędzy wellbeeing a CHO oraz w innych ciekawych tematach.