Co?

Konferencja powermeetings.eu

Pozytywna Psychologia w Pracy

Gdzie?

Warszawa

Kiedy?

12 czerwca 2019

 Cel?

Naszym celem jest stworzenie forum wymiany poglądów, wiedzy oraz doświadczeń w zakresie nowych trendów w zarządzaniu kapitałem ludzkim, jak również dostarczenie wiedzy na najwyższym poziomie, umożliwienie poznania się oraz podzielenia umiejętnościami i doświadczeniami w gronie osób związanych zawodowo z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Dla kogo?

 Dla osób zainteresowanych wdrożeniem i wykorzystaniem elementów pozytywnej psychologii w pracy, a w szczególności:

  • Prezesów i Właścicieli Firm, Dyrektorów Zarządzających i Członków Rad Nadzorczych
  • HR Business Partnerów i Dyrektorów Personalnych
  • HR Menagerów i Specjalistów ds. HR
  • Specjalistów odpowiedzialnych za Employer Branding, Rekrutację, Rozwój i Szkolenia
  • Praktyków, osób zarządzających na co dzień zespołami, zainteresowanych wykorzystaniem najnowszych, dostępnych na rynku narzędzi, umożliwiających zwiększenie wpływu działań z zakresu HR na poziom efektywności działania przedsiębiorstwa

Co zyskasz?

  • Skorzystasz z fachowej wiedzy prowadzących, od lat aktywnych zawodowo w tym zakresie
  • Dzięki wykorzystywanym przez nas narzędziom typu ‘speed dating’ oraz ‘znajdź w pobliżu’ nawiążesz kontakty z innymi uczestnikami wydarzenia
  • Wymienisz się wiedzą i doświadczeniami w gronie osób działających w podobnym zakresie jak Ty
  • Poznasz aktualne trendy
  • Dowiesz się, gdzie szukać optymalizacji czasu i optymalizacji kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników
  • Uzyskasz dostęp do materiałów konferencyjnych – bardzo merytorycznych i wyczerpujących, przygotowanych przez znakomitych ekspertów. Materiały stanowią kompendium wiedzy niezwykle przydatne zarówno dla profesjonalisty jak i dla osoby dopiero rozpoczynającej swoją przygodę z HR oraz pozytywną psychologią w pracy

Program

12 czerwca 2019
8:30 – 9:00

Rejestracja i poranna kawa

9:00 – 10:30

Psychologia pozytywna – prosta droga do szczęścia?

  • Definicja vs koncepcja
  • Prekursorzy i kontynuatorzy
  • Kluczowe tezy
  • Po prostu ‘keep smiling’, czy jest w tym coś więcej?
  • Psychologia pozytywna w praktyce – sukcesy i porażki
  • Wiek XXI wiek wiekiem depresji?
  • Jak się zabezpieczyć (profilaktyka)?
  • Czy optymizmu można się nauczyć?
10:30 – 11:00

Przerwa kawowa

11:00-12:30

Zastosowanie pozytywnej psychologii w pracy

  • Pozytywna psychologia w pracy – jak zastosować osiągnięcia pozytywnej psychologii w biznesie?
  • Wpływ pozytywnej psychologii na zaangażowanie w pracy
  • Dopasowanie pracy do predyspozycji pracownika
  • Zarządzanie różnorodnością
  • Psychologia pozytywna vs. Rewolucja 4.0
  • Przywództwo transformacyjne
  • Nowe zawody vs zawody wymierające
  • Chief Happiness Officer i jego rola w przedsiębiorstwie
12:30-13:30

Lunch

13:30-14:30

Dlaczego pracujemy i angażujemy się w pracę?

  • Motywacja do pracy
  • Wykorzystanie swoich zasobów w pracy
  • Creative workers
  • Job Crafting
  • Wpływ kultury organizacyjnej na rotację pracowników
14:30 – 15:30

Kompetencje przyszłości

  • Soft skills
  • Komunikacja najważniejsza
  • Straty w biznesie z powodu miscommunication?
  • Kompetencje technologiczne
15:30-17:00

Koktajl, speed dating, networking

Prelegenci

Dorota Wierzbicka - Kot

Dorota Wierzbicka - Kot

Dorota Wierzbicka-Kot
Chief Happines Officer

Dorota Wierzbicka - Kot

Dorota Wierzbicka - Kot

Dorota Wierzbicka-Kot
Chief Happines Officer

Z pasji poszukuję sposobów na odkrywanie i maksymalizowanie wykorzystania zasobów ludzi w biznesie. Wraz ze wzrostem doświadczenia odkryła, że ludzie, którzy są szczęśliwi, odnoszą większe sukcesy w pracy niż ci, którzy pracują, bo muszą. Swoje wnioski umocniła studiując pozytywną psychologię (skończyła studia podyplomowe z Pozytywnej Psychologii na Uniwersytecie Warszawskim w czerwcu 2018 r.) i widząc efekty wdrażania w codziennym życiu różnych narzędzi wspomagających rozwój osobisty i pracę zespołową. Po skończeniu studiów na SGH w 2001 r., zaczęła swoją przygodę zawodową w PwC, w dziale Audytu Finansowego, a od 2006 r. jest związana z Deloitte, gdzie pracuję w dziale Doradztwa Finansowego. Specjalizowała się w prowadzeniu projektów finansowych due diligence, a od kilku lat rozbudowuję infrastrukturę dla zespołu. Prowadzi szkolenia. Jest coachem i mentorem. Posiada tytuł FCCA. Inspiruje ją profesor Martin Seligman, Mo Gawat i Jurgen Appelo.

Renata Kałużna

Renata Kałużna

Inicjator i promotor idei CHO w Polsce

Renata Kałużna

Renata Kałużna

Inicjator i promotor idei CHO w Polsce

Współautorka i współzałożycielka marki CHO – Chief Happiness Officer, która powstała z potrzeby wsparcia ludzi w wyzwalaniu ich potencjału i motywacji do działania. Kobieta biznesu w pełni tego słowa znaczeniu – pełna innowacyjnych, błyskotliwych pomysłów i energii do działania – właściwie nie do zatrzymania. Od wielu lat prowadzi z sukcesem własną firmę powermeetings.eu, ciągle rozszerzając działalność na nowe pola. Niezwykle kreatywna i czująca puls rynku. Daje swoim klientom dużą wartość dodaną. Perfekcyjna w dowiezieniu tego, do czego się zobowiąże. Organizuje wydarzenia dla branży nieruchomości, energetyki i kilku gałęzi przemysłu. Inspirują ją: Jenn Lim, Tony Hsieh i Gary Vaynerchuk.

Robert Wojtachnik

Robert Wojtachnik

Dyrektor Zarządzający, Benson Consultants Sp. z o.o.

Robert Wojtachnik

Robert Wojtachnik

Dyrektor Zarządzający, Benson Consultants Sp. z o.o.

Pasją Roberta jest wspieranie innych w zwiększaniu efektywności zarówno osobistej jak i biznesowej. Pomaga:

✔ przejść przez złożone procesy Transformacji Cyfrowej, żeby budować trwałe przewagi konkurencyjne i pomnażać zyski;

✔ cyfryzować procesy, w wyniku czego mogą być realizowane szybciej, taniej i przy użyciu mniejszej liczby zasobów;

✔ zdobywać kluczowe kompetencje przyszłości.

Zaraża przedsiębiorców koncepcją firmy idei, opartej o wartości. W takich przedsiębiorstwach pracownicy bardziej się angażują w pracę, tworząc uczącą się i twórczą organizację.

Wie, że wiedza bierze się z doświadczenia. Dlatego nieustannie wypróbowuje w praktyce różne modele oraz nowoczesne koncepcje zarządzania i wyciąga z nich wnioski, które później wdraża w życie i dzieli się z innymi. Jest autorem kilkudziesięciu publikacji w prasie branżowej jak i naukowej. Dzięki nim nie musisz odkrywać Ameryki na nowo, tylko korzystać z jego doświadczeń.

Największym sukcesem Roberta jest to, że potrafi prostymi słowami opowiadać o skomplikowanych rzeczach.

Uwielbia zarażać ludzi pozytywną energią i inspirować do rozwoju i działania.

Agata Błaszkiewicz

Agata Błaszkiewicz

Dyrektor HR, Colliers

Agata Błaszkiewicz

Agata Błaszkiewicz

Dyrektor HR, Colliers

Dyrektor działu personalnego, od 12 lat związana zawodowo z Colliers International w Polsce. Jest odpowiedzialna za strategię personalną firmy we wszystkich obszarach dedykowanym pracownikom od rekrutacji poprzez cały cykl życia pracownika w organizacji. Od października 2018 członkini think tanku HR Influencers.

W styczniu 2019 roku znalazła się w ścisłym gronie finalistów konkursu TOP HR Manager in Action 2018, zajmując 3 miejsce.

Agata jest praktykiem HR, chętnie dzieli się wiedzą z tego zakresu podczas konferencji
i warsztatów oraz poprzez komentarze eksperckie i wpisy na blogu najem.ca. W sposób szczególny dba o doświadczenia kandydatów – w 2014 r. firma przystąpiła do koalicji Przyjazna Rekrutacja zrzeszającej firmy stosujące najwyższe standardy w rekrutacji i o doświadczenia pracowników. W 2017 roku firma Colliers International otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez firmę AON Hewitt na podstawie informacji zwrotnej od pracowników a w 2018 roku wyróżnienie w konkursie WELLPOWER 2018. W 2017 roku zespół HR otrzymał wyróżnienie w konkursie HR Dream Team, w kategorii rozwój talentów za projekt „Brainy Day” – cykl warsztatów dla pracowników.

Agata jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie na kierunku Zarządzanie i Marketing ze specjalizacją w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi.

Bogna Gąsiorowska 

Bogna Gąsiorowska 

Manager ds. Rozwoju; Absolwentka Psychologii Pozytywnej; Certyfikowany Trener Biznesu

Bogna Gąsiorowska 

Bogna Gąsiorowska 

Manager ds. Rozwoju; Absolwentka Psychologii Pozytywnej; Certyfikowany Trener Biznesu

Manager ds. Rozwoju; Absolwentka Psychologii Pozytywnej; Certyfikowany Trener Biznesu, FRIS® i Familylab; Praktyk Mindfulness, Członek Zespołu Fundacji Polski Instytut Mindfulness POLIM.

Pomaga osobom indywidualnym i firmom w diagnozowaniu naturalnego potencjału oraz budowaniu umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwijaniu inteligencji emocjonalnej, tzw. „power-skills” w dwóch aspektachPierwszy dotyczy określania mocnych stron pracowników i zespołów, który realizuje jako Trener FRIS®. Drugi to budowanie odporności psychicznej i pozytywności poprzez pracę ze świadomym oddechem, który jako Praktyk Mindfulness wciela w życie w formie warsztatów i treningów m.in. dla studentów Uczelni Wyższych, pedagogów, psychologów oraz również jako Trener FamilyLab w trakcie warsztatów dla rodziców. 

Efektem działań, które wspiera Praktyka Uważności, jest rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze stresem, świadomego zarządzania emocjami i myślami, świadomość własnego ciała, zwiększanie koncentracji i kreatywności oraz zmiana nawyków i jakości życia, co dowodzą liczne badania naukowe.

Karin Lesiak

Karin Lesiak

Trenerka Jogi Śmiechu

Karin Lesiak

Karin Lesiak

Trenerka Jogi Śmiechu

Ukończyła Laughter Yoga University dr Madana Katarii i od 2013 prowadzi zajęcia. Warsztaty (sesje) jogi śmiechu, które pomagają odreagować nadmiar stresu wzmacniając dobry nastrój, a podnosząc poziom energii, jednocześnie wpływają na wzrost odporności,  co również przekłada się na utrzymanie dobrego  zdrowia. Śmiech  pomaga ludziom w każdym wieku i w prawie każdym stanie możliwości fizycznych i psychicznych.

Zajęcia prowadzi w wersji  warsztatów dla biznesu (work life balance) oraz osób prywatnych, a także dla fundacji i stowarzyszeń. Krótkie sesje odbywają się podczas szkoleń i konferencji  (przerywnik lub ice-breaker). Występowała m.in. na konferencjach TEDx i Oriflame.

Jest współautorką kursu online „Wiem, czego chcę” i jego wersji drukowanej „Dziennika Rozwoju” wspierającego ludzi w odkryciu umiejętności  i zastosowaniu ich w życiu osobistym, zawodowym.

Współtworzyła projekt charytatywny: książka dla dzieci „Gwiezdne marzenia” udostępniany bezpłatnie w szpitalach dziecięcych.

Stworzyła autorski program zajęć naukowych dla dzieci „Małe Mądrale” łączących zabawę i naukę.  Od 2009 roku zajęcia prowadzone są w wielu placówkach przedszkolnych i szkolnych.

Współpracuje z Forum Przedsiębiorców na Targówku, współorganizując spotkania warsztatowo-networkingowe. Wspiera działania społeczne, współpracuje z fundacjami i stowarzyszeniami. Uwielbia łączyć pasję z pracą i pracę z pasją. Jest to zgodne z myślą Konfucjusza „Rób to, co kochasz, a nie przepracujesz ani jednego dnia w swoim życiu”.

Joga śmiechu ( śmiechojoga) to ćwiczenia wywołujące śmiech połączone z ćwiczeniami oddechowymi oraz relaksacyjnymi. Prowadzone są w grupie, w duchu dziecięcej zabawy i  kontakcie wzrokowym. Śmiejąc się wpływamy na wzrost dobrych emocji w ciele, wzrost odporności, rozładowujemy nadmiar hormonów stresu. Po sesji jś czujemy wzrost energii, lepsze samopoczucie, a to dzięki wyprodukowanym przez nasz mózg endrofinom, dopaminie i serotoninie, swoistego koktajlu szczęścia. Sesja poprowadzona na świeżym powietrzu dodatkowo pomaga w dotlenieniu organizmu, co bardzo dobrze wpłynie szczególnie na mózg, który wykaże się  wzrostem kreatywności.

Metoda została opracowana przez dr Madana Katarii w 1995 roku i rozpowszechniona jest już w ponad 100 krajach. Niestandarowowa i bardzo skuteczna metoda na pozbycie się nadmiaru stresu i wprowadzenie ciała i umysłu z stan radości bez użycia żartów. Wykorzystywana w biznesie ( life work balance, ice-breaker,  integracja zespołu), podczas konferencji, w  placówkach leczniczych, szkołach, przedszkolach, w ośrodkach dla osób starszych…

William James – psycholog i filozof  (1842-1910) wielokrotnie powtarzał, że człowiek może zmienić swoje życie poprzez zmianę stanu swojego umysłu:  „Nie śmiejemy się dlatego, że jesteśmy szczęśliwi. Jesteśmy szczęśliwi dlatego, że się śmiejemy.”

Uczestnicząc w sesji możesz przekonać się o tym i doświadczalnie sprawdzić jak bardzo pozytywnie wpłynie na Twoje samopoczucie.

Zatem : Czy pośmiejesz się ze mną?

Dorota Jasielska

Dorota Jasielska

PhD, Assistant Professor, Trainer/Consultant, Positive psychology expert

Dorota Jasielska

Dorota Jasielska

PhD, Assistant Professor, Trainer/Consultant, Positive psychology expert

Doktor nauk społecznych w dziedzinie psychologii (Uniwersytet Warszawski), doświadczona trenerka w zakresie umiejętności interpersonalnych, budowania dobrostanu oraz odkrywania potencjału zawodowego rekomendowana przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. Adiunkt w Instytucie Psychologii APS i wykładowca na studiach podyplomowych „Psychologia pozytywna w praktyce – trener umiejętności psychospołecznych“ na Wydziale Psychologii UW. Współpracuje z różnymi organizacjami jako konsultantka w zakresie diagnozy, budowania i rozwoju kompetencji oraz odkrywania mocnych stron.

Aktywna popularyzatorka wiedzy z zakresu psychologii pozytywnej. W 2018 roku zorganizowała w Warszawie III Konferencję Psychologii Pozytywnej, na której pojawiła się po raz pierwszy w Polsce dr Barbara Fredrickson – światowej sławy badaczka emocji pozytywnych. Wydarzenie to było fantastyczną okazją do spotkania i wymiany doświadczeń naukowców i praktyków zainteresowanych psychologią pozytywną i opartymi na niej działaniami rozwojowymi.  Za skuteczne łączenie teorii z praktyką w pracy została uhonorowana stypendium Samorządu Województwa Mazowieckiego „Potencjał naukowy wsparciem dla gospodarki Mazowsza”. Autorka artykułów naukowych i popularno-naukowych oraz książki „Co sprawia, że jesteśmy szczęśliwi? Udane życie z perspektywy psychologicznej”. Ekspertka w mediach (m.in. wywiady i wypowiedzi dla Twój Styl, Wysokie Obcasy Extra, Focus, TVN 24, Radio RDC, Radio Kampus, Radio Wawa, Trójka).

Wspieranie innych w rozwoju i budowaniu swojego szczęścia jest pasją, którą z radością dzieli się z innymi.

ORGANIZATORZY

Firma powermeetings.eu działa na rynku energetycznym już od ośmiu lat. Wyłoniła się z firmy SC Consulting powstałej w 2004 roku i mającej na celu organizację profesjonalnych konferencji oraz szkoleń na rynku nieruchomości komercyjnych. W trakcie 12 lat istnienia zorganizowaliśmy ponad 350 wydarzeń (najczęściej autorskich), goszcząc prawie 30 tysięcy specjalistów.

Zespół powermeetings.eu odpowiedzialny jest za badanie rynku, dobór najbardziej aktualnych tematów i organizację spotkań w trakcie których skupiamy się zarówno na przekazaniu najlepszej wiedzy merytorycznej jak i kojarzeniu nowych partnerów biznesowych.

Rejestracja

Pola oznaczone symbolem * są wymagane.

Jestem: 1 Dostawcą technologii i usług 2 Przedstawicielem zakładu przemysłowego

Zgłaszający uczestnictwo




Dane firmy do faktury VAT




Ilość uczestników*
 


Cena netto: PLN + VAT za osobę
Wartość netto: 0 PLN
Wartość brutto: 0 PLN
Rabat netto: 0 PLN + VAT za osobę

Wybierz warsztaty
Data
Kwota PLN netto
Rabat PLN netto*

*Rabat naliczany jest przy rezerwacji więcej niż jednego warsztatu, w kwocie 100 PLN netto za każde kolejne zajęcia

Uczestnik 1

Uczestnik 2

Uczestnik 3

Uczestnik 4

Uczestnik 5

590 690 Pozytywna Psychologia w Pracy Do 31.05.2019 Od 1.06.2019
  • Koszt udziału jednej osoby w Konferencji:
    • 590 PLN netto przy zgłoszeniu i wpłacie do 31.05.2019
    • 690 PLN netto przy zgłoszeniu i wpłacie od 1.06.2019
  • Konferencja będzie prowadzona w języku polskim i angielskim.
  • Opłata za udział w Konferencji obejmuje: uczestnictwo, materiały szkoleniowe, poczęstunek w trakcie Konferencji typu: lunch, kawa, herbata, woda.
  • Opłata nie obejmuje kosztów noclegu.
  • Nadesłanie zgłoszenia jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty. Podane powyżej terminy oznaczają daty wpłat należności.
  • Przesłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego stanowi zawarcie umowy pomiędzy powermeetings.eu a Zgłaszającym.
  • Potwierdzenie rejestracji zgłaszanego uczestnika zostanie przesłane wraz z fakturą proforma na podany adres e-mail w ciągu 2 dni roboczych od daty otrzymania formularza zgłoszeniowego.
  • Prosimy o dokonanie wpłaty w terminie 7 dni od wysłania zgłoszenia, ale nie później niż przed rozpoczęciem Konferencji na konto: powermeetings.eu,  Al. Jerozolimskie 27, 00-508 Warszawa; NIP 952-139-65-83; MBANK S.A; 56 1140 2004 0000 3502 7600 2231
  • W ciągu 7 dni od daty otrzymania wpłaty na konto zostanie wystawiona faktura VAT i przesłana pocztą email lub tradycyjną na podany adres.
  • Osoby odwołujące uczestnictwo na 14 dni przed Konferencją, otrzymają zwrot uiszczonej opłaty. Wycofującym się na 13 – 7 dni przed Konferencją zwracamy 50% opłaty. Na 6 dni przed Konferencją i później nie przyjmujemy odwołań uczestnictwa w spotkaniu.
  • Zamiast zgłoszonej osoby w wydarzeniu może wziąć udział inny pracownik firmy – zmiana powinna być zgłoszona najpóźniej na 3 dni przed Konferencją.
  • Rezygnacji z Konferencji należy dokonać w formie pisemnej. Brak wpłaty nie jest jednoznaczny z rezygnacją z udziału.
  • Nie odwołanie zgłoszenia i nie wzięcie udziału w Konferencji nie jest jednoznaczne z rezygnacją z uczestnictwa i spowoduje obciążenie pełnymi kosztami uczestnictwa.
  • Od nieterminowej zapłaty powermeetings.eu przysługują odsetki ustawowe.
  • powermeetings.eu zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w programie Konferencji oraz, w szczególnych wypadkach, zmiany lokalizacji oraz termin
  • powermeetings.eu zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia uczestnictwa bez podania przyczyny.

Poprzednie edycje

Kontakt