1) Co jest lepsze? Badania roczne czy pulsowe?

2) Jak sprawić żeby pracownicy poczuli się ważni i rzadziej odchodzili z pracy?

3) Jak zwiększyć współczynnik odpowiedzi badań zaangażowania pracowników?

4) Które pytania pomogą Ci bardziej zaangażować pracowników w życie firmy?

5) Co zrobić, żeby pracownicy mieli częściej „dobre dni” w pracy? To tylko niektóre pytania, na które znajdziesz odpowiedź podczas warsztatu „Mierzenie szczęścia w pracy” prowadzonego przez Romeo Grzebowski Chief Inspiration Officera w Extended Tools Polska

Na warsztat zapraszamy 27.09.2019 o godzinie 9:00 podczas International Happiness At Work Summit – niezwykłej konferencji na temat Szczęście  w Pracy, którą organizujemy dla Państwa 26 i 27 września w Warszawie. Zapraszamy i do zobaczenia wkrótce