Polskie Sieci Elektroenergetyczne opublikowały szczegółowy harmonogram certyfikacji do aukcji głównej na rok dostaw 2024.
Certyfikacja do aukcji rozpocznie się 30 sierpnia 2019 r. Wnioski o certyfikację do aukcji będzie można składać za pośrednictwem Portalu Uczestnika Rynku Mocy (
https://purm.pse.pl) od 30 sierpnia do 8 września włącznie. Certyfikacja do aukcji zakończy się 8 listopada 2019 r. Szczegółowy harmonogram certyfikacji do aukcji dostępny jest pod adresem
https://www.pse.pl/certyfikacja-do-aukcji
Opublikowany harmonogram certyfikacji do aukcji głównej uwzględnia zmieniony termin przeprowadzenia aukcji głównej na rok dostaw 2024, która odbędzie się 6 grudnia 2019 r. Informacja o zmianie terminu aukcji jest dostępna pod adresem: https://www.pse.pl/aktualnosci-rynku-mocy
źródło: www.cire.pl
Zatem podczas V edycji konferencji Rynek Mocy w praktyce uczestnicy będą mieli doskonałą okazję do ostatnich konsultacji przed certyfikacją – zapraszamy 29-30 sierpnia 2019 do Warszawy!
Wiedzą i doświadczeniami z uczestnikami konferencji podzielą się znakomici Eksperci, a wśród nich:
– Tomasz Dąbrowski, Podsekretarz Stanu, Wiceminister, Ministerstwo Energii
– Marek Duk, Zastępca Dyrektora Departamentu Rozwoju Systemu, PSE
– Małgorzata Kozak, Ekspert ds. Rozwoju Rynków, wieloletni pracownik URE
– Dariusz Korniluk, Główny Menadżer Portfela, PGNiG Termika
– Jacek Misiejuk, Dyrektor Zarządzający, Enel X Polska
– Stanisław Poręba, Doświadczony Ekspert – Manager, Performance Improvement, EY
– Anna Szczodra-Kowalczyk, Dyrektor Departamentu Regulacji, Enea Trading
– Grzegorz Wiliński, Director of Economic Analysis Office, PGE Polska Grupa Energetyczna
– Grzegorz Żarski, Dyrektor Biura Rozwoju i Analiz, TGE
Najlepsi Eksperci to gwarancja najwyższego poziomu konferencji!
Szczegóły: https://powermeetings.eu/seminarium-rynek-mocy-w-praktyce-2019/
Zobacz również:
Green Transportation Congress
Bo dobre rozwiązania rodzą się tam, gdzie pokrewne branże uczą się od siebie nawzajem. II Branżowy Kongres HR – podsumowanie wydarzenia
Rozmowa ze związkami zawodowymi to nie wojna. To dialog, który wymaga cierpliwości, szacunku i próby zrozumienia perspektywy drugiej strony
Nowa rzeczywistość HR: rola lidera, komunikacja i motywacja w cyfrowym środowisku pracy
Więcej informacji