MINDFULNESS jako kompetencja lidera XXI wieku
– warsztaty online
17 czerwca 2020
Widzimy się przed własnym komputerem z dostępem do Internetu, z możliwością odtwarzania dźwięku i z podłączonym mikrofonem.
Warsztat zakończony certyfikatem uczestnictwa wydanym przez International Happiness at Work Institute.
„Tylko trzy zjawiska występują naturalnie w organizacji: spory, chaos i niska efektywność. Wszystkie inne wymagają przywództwa.”
Peter Drucker
Te trzy aspekty można połączyć bezpośrednio z człowiekiem oraz jego odpornością i sprężystością psychiczną, które są konsekwencją jego (nie)umiejętności zarządzania uwagą. Zarządzanie uwagą determinuje zarówno jakość relacji interpersonalnych oraz stan równowagi wewnętrznej i efektywność osobistą. Wpływa również na Twoją witalność, poziom energii i satysfakcję życiową.
Mindfulness to umiejętność świadomego intencjonalnego kierowania uwagi z życzliwością i bez oceniania na bieżącą chwilę w trzech kierunkach: na siebie, innych i na to co się dzieje wokół.
Pozwala pracownikom efektywnie funkcjonować w pełnym wyzwań i zmienności świecie VUCA. W przypadku liderów pomaga zadbać o współpracowników oraz o swój dobrostan dzięki czemu stanowi ważny element profilaktyki przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.
Uwaga jako złożona funkcja umysłu pozwala nam skutecznie obracać się i działać w środowisku pełnym milionów bodźców. Nadmiar bodźców, „smog informacyjny”, multitasking, pośpiech, presja czasu i wyniku oraz wiele innych czynników determinujących naszą codzienność zarówno zawodową jak i prywatną osłabiają tę funkcję prowadząc do m.in.: obniżenia koncentracji i efektywności, problemów psychosomatycznych, kłopotów ze snem, stresu czy wypalenia zawodowego.
Umiejętność zarządzania uwagą dzięki treningowi mózgu jest kluczową kompetencją XXI wieku w świecie VUCA i wielu dystraktorów powodujących rozpraszanie uwagi -zarówno wewnętrznych charakterystycznych dla natury umysłu jak i zewnętrznych.
Brak jakościowej uwagi prowadzi do fizycznej obecności przy jednoczesnej nieobecności mentalno-emocjonalnie w danej chwili!
Liderzy polskich i międzynarodowych firm zaczęli dostrzegać potencjał drzemiący w praktykach mindfulness, które pomagają wypracować skuteczniejsze podejście do zarządzania organizacją.
Korzyści dla pracownika:
↑ spokój wewnętrzny i opanowanie
↓ ryzyko wypalenia zawodowego;
↑ poczucie pewności siebie, sprawczości i wpływu
↑ dbanie o swoje potrzeby i asertywność
↑ jakość wykonania i umiejętność priorytetyzacji zadań
↑ koncentracja i pamięć
↑ samoświadomość i świadomość innych
↑ uwaga i umiejętność podejmowania racjonalnych decyzji
↑ odporność immunologiczna
↑ inteligencja emocjonalna
↑ efektywność i umiejętność rozwiązywania problemów
↑ kreatywność
↑ umiejętność radzenia sobie ze stresem i profilaktyka wypalenia zawodowego
↑ relaksacja jako „SKUTEK UBOCZNY”
Korzyści dla pracodawcy:
↑ produktywność
↓ koszty absencji
↓ koszty rekrutacji
↓ konfliktów
↑ pozytywna atmosfera
↑ zaangażowania
↑ przewaga konkurencyjna
↑ atrakcyjność i skuteczność działań CSR
↑ atrakcyjność i skuteczność działań Employer Branding
Dla kogo? Dla wszystkich zainteresowanych:
Czego się nauczysz? Co zyskasz?
Umiejętność zarządzania własną uwagą jest bazową kompetencją przyszłości i przekłada się na wzmacnianie i rozwijanie takich zasobów w formie psychoedukacji i treningów mindfulness.
Mindfulness to odpowiedź na współczesne wyzwania w świecie VUCA stojące przed organizacjami i atrakcyjne narzędzie w zarządzaniu, szczególnie w aspekcie średnio- i długoterminowych działań rozwojowych i we współpracy z certyfikowaną kadrą nauczycieli.
W jaki sposób trenować swój mózg i „mięsień uwagi” by rozwijać kompetencje lidera XXI wieku dowiesz się na warsztacie, który poprowadzi Bogna Gąsiorowska.
Uważność w życiu i uważność w pracy.
Wdrażanie mindfulness w organizacji krok po kroku.
Przerwa na kawę ☕
Informacja to nie transformacja
Przerwa na kawę ☕
Podsumowanie i sesja Q&A
Absolwentka Psychologii Pozytywnej UW, Menadżer ds. Rozwoju, Nauczyciel w certyfikacji kursów MBSR (Mindfulness-based Stress Reduction), MBCL (Mindfulness-based Compationate Living), członek Rady Polskiego Instytutu Mindfulness, Certyfikowany Trener Biznesu w standardzie HRD BP i Trener FRIS® (diagnoza mapy potencjału osobistego i zespołowego w oparciu o mocne strony wynikające z naturalnego stylu myślenia i działania) oraz Trener FamilyLab. Członek Stowarzyszenia HR Biznes Partner. Autorka artykułów i publikacji o tematyce mindfulness, prelegent na konferencjach poświęconych tematyce Happiness at Work i promocji CHO (ChiefHappiness Officer). Jej zainteresowania dotyczą uważnego przywództwa i budowania kultury organizacji uczącej się opartej na uważności i dobrostanie psychicznym pracowników.
Pomysłodawca i współtwórca International Happiness at Work Institute. Promotor koncepcji Happiness at Work oraz stanowiska Chief Happiness Officer. Działa z potrzeby wsparcia ludzi w wyzwalaniu ich potencjału i motywacji do działania. Kobieta biznesu w pełni tego słowa znaczeniu – pełna innowacyjnych, błyskotliwych pomysłów i energii do działania – właściwie nie do zatrzymania.
Od wielu lat prowadzi z sukcesem własną firmę powermeetings.eu, ciągle rozszerzając działalność na nowe pola – od nieruchomości zaczynając – przez energetykę, przemysł, na górnictwie kończąc. Prawie 10 lat na stanowisku Prokurenta i Dyrektora Handlowego w niemieckim koncernie budowlanym wymagało od niej dużego nakładu pracy, profesjonalizmu oraz energii do działania. Jednocześnie pozwoliło rozwinąć skrzydła i przygotować się na wiele różnorodnych wyzwań w dalszej karierze zawodowej.
Niezwykle kreatywna i czująca puls rynku. Daje swoim klientom dużą wartość dodaną. Perfekcyjna w dowiezieniu tego, do czego się zobowiąże. Organizuje wydarzenia dla branży nieruchomości, energetyki i kilku gałęzi przemysłu. Inspirują ją: Jenn Lim, Tony Hsieh i Gary Vaynerchuk.
Wychodząc naprzeciw aktualnie panującej sytuacji i dbając o Państwa bezpieczeństwo a jednocześnie nie chcąc, aby tracili Państwo możliwość udziału w naszym interesującym wydarzeniu – zapraszamy do udziału w szkoleniu w formie webinaru online.
Co to oznacza?
Że nie wychodząc z domu lub firmy i na każdym nośniku z dostępem do internetu (komputer, tablet, smartfon) mogą Państwo brać czynny udział w naszym wydarzeniu
Key Account Superstar
powermeetings.eu / Chief Happiness Officer
tel.: +48 22 740 67 80
kom.: +48 512 278 714
email: Ewelina.Nowakowska@ChiefHappinessOfficer.com.pl