Co?

Warsztat on-line

Zostań Chief Happiness Officerem

Kiedy?

28 marca 2020

Lokalizacja 📱💻🖥?

Seminarium odbędzie się w formie webinaru on-line, zatem można wziąć udział z każdego dowolnego miejsca na świecie 
w którym mają Państwo dostęp do internetu 🌍

Dla wszystkich osób uczestniczących w warsztatach on – line niespodzianka w formie rabatu na udział w wydarzeniu International Happiness at Work Summit & Fair

link do wydarzenia: https://powermeetings.eu/international__happiness_at_work_summit2/

Co zyskasz?

  • Zrozumiesz czym jest, dlaczego i w jaki sposób idea Happiness at Work jest wdrażana zarówno w startupach jak i dużych korporacjach.
  • Poznasz narzędzia umożliwiające wdrażanie praktyk związanych ze szczęściem w pracy w Twojej organizacji – praktycznie, bezkosztowo i od zaraz.
  • Zweryfikujesz na jakim etapie w kontekście szczęścia w pracy jest Twoja organizacja i jak małymi krokami przygotowywać się do wdrażania narzędzi happinessowych.
  • Zobaczysz, jak wykorzystując narzędzia z dziedziny Agile, Design Thinking, Personal Branding i inne podobne, zaangażować i zmotywować zespół.
  • Sprawdzisz, w jaki sposób zdrowa kultura organizacyjna wpływa na zmniejszenie rotacji w firmach. 
  • Nauczysz się, jak strategicznie realizować cele, angażując współpracowników i wzmacniając ich wewnętrzne motywacje.
  • Zrozumiesz jak budować wraz z zespołem „Szczęśliwe miejsca pracy”, jak mierzyć poziom szczęścia i jak to wpływa na markę pracodawcy. 
  • Uzyskasz dostęp do merytorycznych materiałów przygotowanych przez znakomite grono ekspertów. Materiały stanowią kompendium wiedzy przydatnej zarówno dla profesjonalisty jak i dla osoby dopiero rozpoczynającej swoją przygodę z tematem szczęścia w pracy oraz pozytywną psychologią w pracy.
  • Nawiążesz kontakty z prelegentami i innymi uczestnikami wydarzenia.
  • Wymienisz się wiedzą i doświadczeniami z osobami, które mierzą się z podobnymi, jak Ty, wyzwaniami.

a ponadto

  • Spędzisz czas w twórczej atmosferze w gronie innych osób zmotywowanych do działania w zakresie Happiness at Work / Szczęścia w Pracy oraz pracy w zawodach Chief Happiness Officer, Chief Joy Manager, People & Culture i pokrewnych
  • Będziesz mieć wpływ na propagowanie i kreowanie idei Happiness at Work / Szczęścia w Pracy oraz Chief Happiness Offier w Twojej organizacji oraz w całej Polsce

Dla kogo?

Dla wszystkich zainteresowanych:

  • wdrażaniem elementów happinessowych w swojej organizacji
  • zawodem Chief Happiness Officer, Chief Joy Manager, People & Culture i pokrewnymi
  • nowoczesnymi metodami zarządzania organizacją
  • kształtowaniem zdrowej kultury organizacyjnej
  • budową zaangażowanych zespołów
  • rozwojem pracowników
  • pozytywną psychologią w pracy
  • sposobem przekucia powyższego w korzyści dla firmy

Program

Jeżeli ktoś lubi notować na papierze, to prośba o przygotowanie w pobliżu komputerów kartek i długopisów
9:00 - 9:20

Przywitanie gości i wzajemne poznanie się. Wpływ sposobu powiedzenia dzień dobry na relacje międzyludzkie w realu i on-line

9:20-10:00

Wprowadzenie koncepcji Happiness at work do firmy. Szczęście w pracy jako odpowiedź na wyzwania współczesności.

 

  • Szczęście w pracy – nowy trend i co z niego może wynikać dla Twojej organizacji. Dlaczego warto zastosować tę koncepcję zarządzania.
  • Czym zajmuje się CHO w czasach kryzysu?
10:00-10:15

Przerwa na kawę 😊

10:15-11:00

Agile, Design Thinking, Personal Branding i inne narzędzia wspierające pracę Chief Happiness Officera

 

  • Z jakich narzędzi i w jakim zakresie warto skorzystać mając na uwadze cele naszej organizacji
11:00-11:15

Joga śmiechu 😊😊😊

11:15-11:30

Przerwa na kawę 😊

11:30-12:30

Wdrażanie koncepcji Happiness at work w organizacji

  • Inspiracje: kto i na jakim poziomie organizacji może się tym zająć? Od czego zacząć?
  • Model ryby
  • Siła współpracy – jak zaproponować wdrożenie i zaangażować zespół
  • Nie ma dużej zmiany bez małych, szybkich sukcesów i ich celebrowania

Case study – wdrażanie koncepcji H@W w przykładowej organizacji

12:30-13:00

Przerwa na kawę 😊

13:00-14:00

Wyniki czy szczęście? Jak połączyć dwa plusy dodatnie? Jak zmierzyć efekty – KPI szczęścia?

  • Związek między poczuciem szczęścia pracowników a wynikami organizacji
  • Co czyni nas szczęśliwymi w pracy?
  • Jak zmierzyć poziom szczęścia w zespole?
  • Plusy dodatnie dla pracownika
  • Plusy dodatnie dla organizacji

Case study – opracowanie kilku mierników poczucia szczęścia w pracy w przykładowej organizacji

14:00-14:15

Przerwa na kawę 😊

14:15-15:00

Jak zacząć? Praktyczne, bezkosztowe / niskobudżetowe narzędzia do zastosowania w Twojej organizacji od już, nawet w czasie pandemii

  • Promowanie kultury pozytywności
  • Pozytywna komunikacja
  • Pozytywny konstruktywny feedback
  • Frog off – wersja on-line
  • Zadania pracownika vs jego mocne strony
15:00

Zakończenie warsztatów

Uwaga: po każdej sesji przed przerwą przewidziane 10 minut na pytania

Prowadzący

Dorota Wierzbicka-Kot

Dorota Wierzbicka-Kot

Promotor Koncepcji Happiness at Work oraz Chief Happiness Officer

Pomysłodawca i współtwórca marki Chief Happiness Officer. Z pasją odkrywa talenty i potencjał w ludziach oraz wspiera ich zaangażowanie w pracy i biznesie. Wie i doświadcza, że ludzie, którzy są szczęśliwi, odnoszą większe sukcesy w pracy niż ci, którzy pracują, bo muszą. Widzi efekty wdrażania w codziennym życiu różnych narzędzi wspomagających rozwój osobisty i pracę zespołową. Swoje wnioski umocniła studiując pozytywną psychologię na Uniwersytecie Warszawskim. Zawodowo od kilkunastu lat związana z Deloitte m.in. specjalizuje się w prowadzeniu projektów doradztwa finansowego M&A, a od kilku lat rozbudowuje infrastrukturę dla zespołu. Prowadzi szkolenia, jest coachem i mentorem. Od lat inspirują Dorotę: profesor Martin Seligman, Mo Gawat i Jurgen Appelo.

Renata Kałużna

Renata Kałużna

CEO & Founder @ powermeetings.eu & Chief Happiness Officer, HR & Happiness at Work Consultant oraz Trener Mentalny

Inicjator i promotor idei Happiness at Work w Polsce. Współautorka i współzałożycielka marki CHO – Chief Happiness Officer, która powstała z potrzeby wsparcia ludzi w wyzwalaniu ich potencjału i motywacji do działania. Kobieta biznesu w pełni tego słowa znaczeniu – pełna innowacyjnych, błyskotliwych pomysłów i energii do działania – właściwie nie do zatrzymania.

Od wielu lat prowadzi z sukcesem własną firmę powermeetings.eu, ciągle rozszerzając działalność na nowe pola – od nieruchomości zaczynając – przez energetykę, przemysł, na górnictwie kończąc. Prawie 10 lat na stanowisku Prokurenta i Dyrektora Handlowego w niemieckim koncernie budowlanym wymagało od niej dużego nakładu pracy, profesjonalizmu oraz energii do działania. Jednocześnie pozwoliło rozwinąć skrzydła i przygotować się na wiele różnorodnych wyzwań w dalszej karierze zawodowej.

Niezwykle kreatywna i czująca puls rynku. Daje swoim klientom dużą wartość dodaną. Perfekcyjna w dowiezieniu tego, do czego się zobowiąże. Organizuje wydarzenia dla branży nieruchomości, energetyki i kilku gałęzi przemysłu. Inspirują ją: Jenn Lim, Tony Hsieh i Gary Vaynerchuk.

Karin Lesiak

Karin Lesiak

Trenerka Jogi Śmiechu

Ukończyła Laughter Yoga University dr Madana Katarii i od 2013 prowadzi zajęcia. Warsztaty (sesje) jogi śmiechu, które pomagają odreagować nadmiar stresu wzmacniając dobry nastrój, a podnosząc poziom energii, jednocześnie wpływają na wzrost odporności,  co również przekłada się na utrzymanie dobrego  zdrowia. Śmiech  pomaga ludziom w każdym wieku i w prawie każdym stanie możliwości fizycznych i psychicznych.

Zajęcia prowadzi w wersji  warsztatów dla biznesu (work life balance) oraz osób prywatnych, a także dla fundacji i stowarzyszeń. Krótkie sesje odbywają się podczas szkoleń i konferencji  (przerywnik lub ice-breaker). Występowała m.in. na konferencjach TEDx i Oriflame.

Jest współautorką kursu online „Wiem, czego chcę” i jego wersji drukowanej „Dziennika Rozwoju” wspierającego ludzi w odkryciu umiejętności  i zastosowaniu ich w życiu osobistym, zawodowym.

Współtworzyła projekt charytatywny: książka dla dzieci „Gwiezdne marzenia” udostępniany bezpłatnie w szpitalach dziecięcych.

Stworzyła autorski program zajęć naukowych dla dzieci „Małe Mądrale” łączących zabawę i naukę.  Od 2009 roku zajęcia prowadzone są w wielu placówkach przedszkolnych i szkolnych.

Współpracuje z Forum Przedsiębiorców na Targówku, współorganizując spotkania warsztatowo-networkingowe. Wspiera działania społeczne, współpracuje z fundacjami i stowarzyszeniami. Uwielbia łączyć pasję z pracą i pracę z pasją. Jest to zgodne z myślą Konfucjusza „Rób to, co kochasz, a nie przepracujesz ani jednego dnia w swoim życiu”.

Joga śmiechu ( śmiechojoga) to ćwiczenia wywołujące śmiech połączone z ćwiczeniami oddechowymi oraz relaksacyjnymi. Prowadzone są w grupie, w duchu dziecięcej zabawy i  kontakcie wzrokowym. Śmiejąc się wpływamy na wzrost dobrych emocji w ciele, wzrost odporności, rozładowujemy nadmiar hormonów stresu. Po sesji jś czujemy wzrost energii, lepsze samopoczucie, a to dzięki wyprodukowanym przez nasz mózg endrofinom, dopaminie i serotoninie, swoistego koktajlu szczęścia. Sesja poprowadzona na świeżym powietrzu dodatkowo pomaga w dotlenieniu organizmu, co bardzo dobrze wpłynie szczególnie na mózg, który wykaże się  wzrostem kreatywności.

Metoda została opracowana przez dr Madana Katarii w 1995 roku i rozpowszechniona jest już w ponad 100 krajach. Niestandarowowa i bardzo skuteczna metoda na pozbycie się nadmiaru stresu i wprowadzenie ciała i umysłu z stan radości bez użycia żartów. Wykorzystywana w biznesie ( life work balance, ice-breaker,  integracja zespołu), podczas konferencji, w  placówkach leczniczych, szkołach, przedszkolach, w ośrodkach dla osób starszych…

William James – psycholog i filozof  (1842-1910) wielokrotnie powtarzał, że człowiek może zmienić swoje życie poprzez zmianę stanu swojego umysłu:  „Nie śmiejemy się dlatego, że jesteśmy szczęśliwi. Jesteśmy szczęśliwi dlatego, że się śmiejemy.”

Uczestnicząc w sesji możesz przekonać się o tym i doświadczalnie sprawdzić jak bardzo pozytywnie wpłynie na Twoje samopoczucie.

Zatem : Czy pośmiejesz się ze mną?

Organizator

Chief Happiness Officer

Organizator

powermeetings.eu

Rejestracja 📃

Pola oznaczone symbolem * są wymagane.

1 Dostawca technologii i usług 2 Przedstawicielem zakładu przemysłowego

Zgłaszający uczestnictwo




Dane firmy do faktury VAT




Ilość uczestników*
 


Cena netto: PLN + VAT za osobę
Wartość netto: 0 PLN
Wartość brutto: 0 PLN
Rabat netto: 0 PLN + VAT za osobęRabat netto: 0 PLN + VAT

Wybierz konferencje lub warsztaty
Data
Kwota PLN netto
Rabat PLN netto*

Uczestnik 1

Uczestnik 2

Uczestnik 3

Uczestnik 4

Uczestnik 5

590.00 Warsztat on-line: Zostań Chief Happiness Officerem Warsztat on -line 0

Koszt udziału jednej osoby w warsztacie on – line:

 

  • Warsztaty będą prowadzone w języku polskim.
  • Nadesłanie zgłoszenia jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty. Podane powyżej terminy oznaczają daty wpłat należności.
  • Przesłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego stanowi zawarcie umowy pomiędzy powermeetings.eu a Zgłaszającym.
  • Potwierdzenie rejestracji zgłaszanego uczestnika zostanie przesłane wraz z fakturą proforma na podany adres e-mail w ciągu 2 dni roboczych od daty otrzymania formularza zgłoszeniowego.
  • Prosimy o dokonanie wpłaty w terminie 7 dni od wysłania zgłoszenia, ale nie później niż przed rozpoczęciem warsztatów na konto: powermeetings.eu,  Jerozolimskie 27, 00-508 Warszawa; NIP 952-139-65-83; MBANK S.A.; 56 1140 2004 0000 3502 7600 2231
  • W ciągu 7 dni od daty otrzymania wpłaty na konto zostanie wystawiona faktura VAT i przesłana pocztą email lub tradycyjną na podany adres.
  • Osoby odwołujące uczestnictwo na 14 dni przed warsztatami, otrzymają zwrot uiszczonej opłaty. Wycofującym się na 13 – 7 dni przed Warsztatami zwracamy 50% opłaty. Na 6 dni przed Warsztatami i później nie przyjmujemy odwołań uczestnictwa w spotkaniu.
  • Zamiast zgłoszonej osoby w wydarzeniu może wziąć udział inny pracownik firmy – zmiana powinna być zgłoszona najpóźniej na 3 dni przed Warsztatami.
  • Rezygnacji z Warsztatów należy dokonać w formie pisemnej. Brak wpłaty nie jest jednoznaczny z rezygnacją z udziału.
  • Nie odwołanie zgłoszenia i nie wzięcie udziału w Warsztatach nie jest jednoznaczne z rezygnacją z uczestnictwa i spowoduje obciążenie pełnymi kosztami uczestnictwa.
  • Od nieterminowej zapłaty powermeetings.eu przysługują odsetki ustawowe.
  • powermeetings.eu zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w programie Warsztatów oraz, w szczególnych wypadkach, zmiany lokalizacji oraz termin
  • powermeetings.eu zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia uczestnictwa bez podania przyczyny.

Kontakt

ewelina.nowakowska@powermeetings.eu Warsztat on-line: Zostań Chief Happiness Officerem

Jesteś zainteresowany warsztatem on – line?
Chcesz wiedzieć więcej?
Zostaw swoje dane, oddzwonię do Ciebie i razem sprawdzimy czy to wydarzenie jest dla Ciebie 🙂🌞🙂

Do usłyszenia, Ewelina Nowakowska, PM Warsztatów




* pola wymagane