Zapraszamy do udziału w warsztatach online

Design Thinking w zarządzaniu zespołem

16 maja 2020 (sobota)

Widzimy się przed własnym komputerem z dostępem do Internetu, z możliwością odtwarzania dźwięku i z podłączonym mikrofonem.

Warsztat zakończony certyfikatem uczestnictwa wydanym przez International Happiness at Work Institute.

Co zyskasz?

• Zrozumiesz czym jest, dlaczego i w jaki sposób stosuje się Design Thinking i jak możesz to narzędzie wykorzystać w swojej pracy.
• Zobaczysz dlaczego stosowanie Design Thinking jest kluczowe dla sukcesu firmy w obecnej rzeczywistości.
• Poznasz ćwiczenia zwiększające kreatywność oraz poszerzające horyzonty Twojego zespołu.
• Zobaczysz, jak wykorzystując Design Thinking zaangażować i zmotywować zespół.
• Nauczysz się, jak strategicznie realizować cele, angażując współpracowników, wzmacniając ich wewnętrzną motywację oraz podnosząc ich kreatywność.
• Przejdziesz przez wszystkie 5 etapów metody Design Thinking pracując nad realnym wyzwaniem projektowym.
• Poznasz konkretne i sprawdzone narzędzia dla przeprowadzenia każdego z etapów procesu Design Thinking (tips & tricks).
• Zdobędziesz kompetencje do prowadzenia procesów metodą Design Thinking.
• Zdobędziesz umiejętności praktycznego i twórczego podejścia do rozwiązywania problemów.
• Uzyskasz dostęp do merytorycznych materiałów przygotowanych przez znakomite grono ekspertów. Materiały stanowią kompendium wiedzy przydatnej zarówno dla profesjonalisty jak i dla osoby dopiero rozpoczynającej swoją przygodę z tematem Design Thinking.
• Nawiążesz kontakty z prelegentami i innymi uczestnikami wydarzenia.
• Wymienisz się wiedzą i doświadczeniami z osobami, które mierzą się z podobnymi, jak Ty, wyzwaniami.
• Spędzisz czas w twórczej atmosferze w gronie innych osób zmotywowanych do działania i stosowania Design Thinking w swoich organizacjach.

A ponadto:

• Zdobędziesz certyfikat ukończenia warsztatów wydany przez International Happiness at Work Institute.

Co zyska Twój pracodawca?

• Moderatora procesów opartych na metodzie Design Thinking.
• Wzrost kreatywności Twojej i Twojego zespołu / zespołów z którymi będziesz pracować.
• Inspiratora zmian – osobę zdolną do przełamywania schematów myślowych i szukania kreatywnych rozwiązań.
• Znakomite narzędzie służące do upraszczania procesów i sposobu pracy.
• Szansę na większe wykorzystanie potencjału zespołu i łączenie kompetencji.
• Znakomite narzędzie do poprawy skuteczności komunikacji i dawania skutecznego pozytywnego feedbacku.
• Skracanie procesów decyzyjnych w firmie.

Dla kogo? Dla wszystkich zainteresowanych:

• wdrożeniem Design Thinking w swojej organizacji,
• nowoczesnymi metodami zarządzania organizacją,
• kształtowaniem zdrowej kultury organizacyjnej,
• budową zaangażowanych zespołów,
• rozwojem pracowników,
• pozytywną psychologią w pracy,
• sposobem przekucia powyższego w korzyści dla firmy.