Pozytywny Feedback 👍👍👍 ze strony szefa i kolegów z pracy często motywował mnie bardziej niż kolejna Gruszka w Środę czy nawet perspektywa podwyżki. Uznanie w oczach innych powodowało, i nadal powoduje, że pracuję więcej, lepiej, szybciej, szukam rozwiązań, jestem zdeterminowana i moje zaangażowanie jest większe. Pomyślałam zatem, że warto porozmawiać o tym podczas naszego kolejnego CHO Live Pozytywny i konstruktywny feedback to narzędzie wspierające zarówno rozwój pojedynczego pracownika, jak i całego zespołu.
👉 jak chwalić? 👉 jak wspierać? 👉 jak dawać informację zwrotną?
👉Jaki jest cel udzielania feedbacku?
👉Jak udzielić informacji zwrotnej?
👉Jakie elementy powinna zawierać?
👉Jak przyjmować informację zwrotną?
Między innymi o tym będziemy dyskutować 2 grudnia 2019 o godzinie 14:30.
Do rozmowy zapraszają: Renata Kałużna oraz Dorota Wierzbicka-Kot
Zobacz również:
Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy
Zostań Menadżerem Szczęścia – niższa cena udziału do 19.02
MASZ POTENCJAŁ, MOŻESZ BYĆ KIM CHCESZ.
Jesteśmy zespołem złożonym z doświadczonych profesjonalistów, działającym w ramach firmy powemeetings.eu, która specjalizuje się w doradztwie oraz organizacji konferencji i szkoleń dla różnych sektorów gospodarki.