Can the HR department in a large company effectively manage both, soft HR (taking care of employees Motivation and TalentManagement and hard HR (documents processing, payroll calculating)? It was one of the topics discussed during our last Workshop Happy Tuesday: from ‘part in the machine’ by Wellbeing to ChiefHappinessOfficer’, organized on February 26th, 2019. Czy dział HR w dużej firmie może równocześnie efektywnie zarządzać miękkim HR (dbanie o motywację pracowników i zarządzanie talentami) i twardym HR (prowadzenie dokumentacji, naliczanie płac)? To był jeden z punktów dyskutowanych podczas warsztatów ‘Happy Tuesday: od ‘Trybika’ przez Wellbeing po Chief Happiness Officer’, 26 lutego 2019.
Zobacz również:
Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy
Zostań Menadżerem Szczęścia – niższa cena udziału do 19.02
MASZ POTENCJAŁ, MOŻESZ BYĆ KIM CHCESZ.
Jesteśmy zespołem złożonym z doświadczonych profesjonalistów, działającym w ramach firmy powemeetings.eu, która specjalizuje się w doradztwie oraz organizacji konferencji i szkoleń dla różnych sektorów gospodarki.