Co?

Praktyczny Warsztat: 

Zostań Chief Happiness Officerem

Gdzie?

Aleje Jerozolimskie 27, Warszawa

Kiedy?

11 grudnia 2019

Co zyskasz?

  • Zrozumiesz czym jest, dlaczego i w jaki sposób idea Happiness at Work jest wdrażana zarówno w startupach jak i dużych korporacjach.
  • Poznasz narzędzia umożliwiające wdrażanie praktyk związanych ze szczęściem w pracy w Twojej organizacji – praktycznie, bezkosztowo i od zaraz.
  • Zweryfikujesz na jakim etapie w kontekście szczęścia w pracy jest Twoja organizacja i jak małymi krokami przygotowywać się do wdrażania narzędzi happinessowych.
  • Zobaczysz, jak wykorzystując narzędzia z dziedziny Agile, Design Thinking, Personal Branding i inne podobne, zaangażować i zmotywować zespół.
  • Sprawdzisz, w jaki sposób zdrowa kultura organizacyjna wpływa na zmniejszenie rotacji w firmach. 
  • Nauczysz się, jak strategicznie realizować cele, angażując współpracowników i wzmacniając ich wewnętrzne motywacje.
  • Zrozumiesz jak budować wraz z zespołem „Szczęśliwe miejsca pracy”, jak mierzyć poziom szczęścia i jak to wpływa na markę pracodawcy. 
  • Uzyskasz dostęp do merytorycznych materiałów przygotowanych przez znakomite grono ekspertów. Materiały stanowią kompendium wiedzy przydatnej zarówno dla profesjonalisty jak i dla osoby dopiero rozpoczynającej swoją przygodę z tematem szczęścia w pracy oraz pozytywną psychologią w pracy.
  • Nawiążesz kontakty z prelegentami i innymi uczestnikami wydarzenia.
  • Wymienisz się wiedzą i doświadczeniami z osobami, które mierzą się z podobnymi, jak Ty, wyzwaniami.

a ponadto

  • Spędzisz czas w twórczej atmosferze w gronie innych osób zmotywowanych do działania w zakresie Happiness at Work / Szczęścia w Pracy oraz pracy w zawodach Chief Happiness Officer, Chief Joy Manager, People & Culture i pokrewnych
  • Będziesz mieć wpływ na propagowanie i kreowanie idei Happiness at Work / Szczęścia w Pracy oraz Chief Happiness Offier w Twojej organizacji oraz w całej Polsce

Dla kogo?

Dla wszystkich zainteresowanych:

  • wdrażaniem elementów happinessowych w swojej organizacji
  • zawodem Chief Happiness Officer, Chief Joy Manager, People & Culture i pokrewnymi
  • nowoczesnymi metodami zarządzania organizacją
  • kształtowaniem zdrowej kultury organizacyjnej
  • budową zaangażowanych zespołów
  • rozwojem pracowników
  • pozytywną psychologią w pracy
  • sposobem przekucia powyższego w korzyści dla firmy

Program

11 Grudnia 2019
8:00 - 9:00

Rejestracja i poranna kawa

9:00 - 9:30

Przywitanie gości i wzajemne poznanie się

ćwiczenie praktyczne:

  • 5 sposobów na powiedzenie ‚dzień dobry’
9:30 - 10:30

Wprowadzenie koncepcji Happiness at work do firmy. Szczęście w pracy jako odpowiedź na wyzwania współczesności.

  • Szczęście w pracy – nowy trend i co z niego może wynikać dla Twojej organizacji
  • Na jakim etapie jest Twoja organizacja
  • Jakie są aktualne możliwości implementacji koncepcji
  • Jak przygotować Twoją organizację do wdrażania koncepcji
  • Jakie korzyści będą wynikały z wdrożenia koncepcji

ćwiczenie praktyczne:

  • 3 wymiary szczęścia w pracy – razem zbudujemy koncepcję dopasowaną do Twojej organizacji
10:30 - 10:40

Przerwa kawowa

10:30 - 12:00

Agile, Design Thinking, Personal Branding i inne narzędzia wspierające pracę Chief Happiness Officera

  • Jakie narzędzia są dostępne
  • Jaki cel chcemy osiągnąć
  • Z jakich narzędzi i w jakim zakresie warto skorzystać mając na uwadze cel naszej organizacji

ćwiczenia praktyczne:

  • Agile
  • Design Thinking
  • Personal Branding
12:00 - 12:10

Przerwa kawowa

12:10 - 13:00

Wdrażanie koncepcji Happiness at work w organizacji

  • Kto i na jakim poziomie organizacji może się tym zająć
  • Od czego zacząć
  • Ryba i magiczny kwadrat
  • Siła współpracy – jak zaproponować wdrożenie i zaangażować zespół
  • Nie ma dużej zmiany bez małych, szybkich sukcesów i ich celebrowania
13:00 - 13:50

Przerwa obiadowa

13:50 - 14:50

Wyniki czy szczęście? Jak połączyć dwa plusy dodatnie? Jak zmierzyć efekty – KPI szczęścia?

  • Związek między poczuciem szczęścia pracowników a wynikami organizacji
  • Co czyni nas szczęśliwymi w pracy?
  • Plusy dodatnie dla pracownika
  • Plusy dodatnie dla organizacji
  • Od czego zacząć, żeby zwiększyć poczucie szczęścia w zespołach?
  • Jak zmierzyć poziom szczęścia w zespole?
  • Jak zarządzać zespołem / organizacją w koncepcji Happiness at work

ćwiczenie praktyczne:

  • zdefiniować KPI szczęścia dla Twojej organizacji
14:50 - 15:00

Przerwa kawowa

15:00 - 16:30

 Jak zacząć? Praktyczne, bezkosztowe / niskobudżetowe narzędzia do zastosowania w Twojej organizacji od jutra

 

ćwiczenia praktyczne:

  • Promowanie kultury
  • Pozytywny konstruktywny feedback
  • Frog off
  • Zadania pracownika vs jego mocne strony
16:30

Zakończenie i wręczenie certyfikatów ukończenia warsztatów

Prowadzący

Dorota Wierzbicka-Kot

Dorota Wierzbicka-Kot

Inicjator i promotor idei Happiness at Work w Polsce

Pomysłodawca i współtwórca marki Chief Happiness Officer. Z pasją odkrywa talenty i potencjał w ludziach oraz wspiera ich zaangażowanie w pracy i biznesie. Wie i doświadcza, że ludzie, którzy są szczęśliwi, odnoszą większe sukcesy w pracy niż ci, którzy pracują, bo muszą. Widzi efekty wdrażania w codziennym życiu różnych narzędzi wspomagających rozwój osobisty i pracę zespołową. Swoje wnioski umocniła studiując pozytywną psychologię na Uniwersytecie Warszawskim. Zawodowo od kilkunastu lat związana z Deloitte m.in. specjalizuje się w prowadzeniu projektów doradztwa finansowego M&A, a od kilku lat rozbudowuje infrastrukturę dla zespołu. Prowadzi szkolenia, jest coachem i mentorem. Od lat inspirują Dorotę: profesor Martin Seligman, Mo Gawat i Jurgen Appelo.

Renata Kałużna

Renata Kałużna

CEO & Founder @ powermeetings.eu & Chief Happiness Officer, HR & Happiness at Work Consultant

Współautorka i współzałożycielka marki CHO – Chief Happiness Officer, która powstała z potrzeby wsparcia ludzi w wyzwalaniu ich potencjału i motywacji do działania. Kobieta biznesu w pełni tego słowa znaczeniu – pełna innowacyjnych, błyskotliwych pomysłów i energii do działania – właściwie nie do zatrzymania. Od wielu lat prowadzi z sukcesem własną firmę powermeetings.eu, ciągle rozszerzając działalność na nowe pola. Niezwykle kreatywna i czująca puls rynku. Daje swoim klientom dużą wartość dodaną. Perfekcyjna w dowiezieniu tego, do czego się zobowiąże. Organizuje wydarzenia dla branży nieruchomości, energetyki i kilku gałęzi przemysłu. Inspirują ją: Jenn Lim, Tony Hsieh i Gary Vaynerchuk.Dodaj opis wydarzeniaDorota Wierzbicka-Kot, Promotor koncepcji Chief Happiness Officer i Happiness at Work

Organizator

Chief Happiness Officer

Organizator

powermeetings.eu

Rejestracja

Lub wypełnij formularz online:

Pola oznaczone symbolem * są wymagane.

1 Dostawca technologii i usług 2 Przedstawicielem zakładu przemysłowego

Zgłaszający uczestnictwo




Dane firmy do faktury VAT




Ilość uczestników*
 


Cena netto: PLN + VAT za osobę
Wartość netto: 0 PLN
Wartość brutto: 0 PLN
Rabat netto: 0 PLN + VAT za osobęRabat netto: 0 PLN + VAT

Wybierz konferencje lub warsztaty
Data
Kwota PLN netto
Rabat PLN netto*

Uczestnik 1

Uczestnik 2

Uczestnik 3

Uczestnik 4

Uczestnik 5

590 Praktyczny warsztat: Zostań Chief Happiness Officerem cena regularna, obowiązująca od 2 grudnia 2019

Dla uczestników International Happiness at Work Summit (26-27.09.2019) mamy specjalny rabat: 25% – skontaktuj się z nami, aby otrzymać rabat (+48 22 740 67 80).

  • Koszt udziału jednej osoby w warsztacie:
  • cena regularna, obowiązująca od 2 grudnia 2019: 590 PLN netto
  • Warsztaty będą prowadzone w języku polskim.
  • Opłata za udział w Konferencji obejmuje: uczestnictwo, materiały szkoleniowe, poczęstunek w trakcie Warsztatów typu: lunch, kawa, herbata, woda.
  • Opłata nie obejmuje kosztów noclegu.
  • Nadesłanie zgłoszenia jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty. Podane powyżej terminy oznaczają daty wpłat należności.
  • Przesłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego stanowi zawarcie umowy pomiędzy powermeetings.eu a Zgłaszającym.
  • Potwierdzenie rejestracji zgłaszanego uczestnika zostanie przesłane wraz z fakturą proforma na podany adres e-mail w ciągu 2 dni roboczych od daty otrzymania formularza zgłoszeniowego.
  • Prosimy o dokonanie wpłaty w terminie 7 dni od wysłania zgłoszenia, ale nie później niż przed rozpoczęciem warsztatów na konto: powermeetings.eu,  Jerozolimskie 27, 00-508 Warszawa; NIP 952-139-65-83; MBANK S.A.; 56 1140 2004 0000 3502 7600 2231
  • W ciągu 7 dni od daty otrzymania wpłaty na konto zostanie wystawiona faktura VAT i przesłana pocztą email lub tradycyjną na podany adres.
  • Osoby odwołujące uczestnictwo na 14 dni przed warsztatami, otrzymają zwrot uiszczonej opłaty. Wycofującym się na 13 – 7 dni przed Warsztatami zwracamy 50% opłaty. Na 6 dni przed Warsztatami i później nie przyjmujemy odwołań uczestnictwa w spotkaniu.
  • Zamiast zgłoszonej osoby w wydarzeniu może wziąć udział inny pracownik firmy – zmiana powinna być zgłoszona najpóźniej na 3 dni przed Warsztatami.
  • Rezygnacji z Warsztatów należy dokonać w formie pisemnej. Brak wpłaty nie jest jednoznaczny z rezygnacją z udziału.
  • Nie odwołanie zgłoszenia i nie wzięcie udziału w Warsztatach nie jest jednoznaczne z rezygnacją z uczestnictwa i spowoduje obciążenie pełnymi kosztami uczestnictwa.
  • Od nieterminowej zapłaty powermeetings.eu przysługują odsetki ustawowe.
  • powermeetings.eu zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w programie Warsztatów oraz, w szczególnych wypadkach, zmiany lokalizacji oraz termin
  • powermeetings.eu zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia zgłoszenia uczestnictwa bez podania przyczyny.
location

 

Lokalizacja:

Al. Jerozolimskie 27

Warszawa

Aleje Jerozolimskie, kamienica nr 27. Wzniesiona dla Zygmunta Regelmana wg projektu znakomitego architekta Stefana Szyllera w roku 1893. Stefan Szyller projektował głównie w Warszawie, jest autorem projektów około stu kamienic oraz licznych kościołów, a m.in. Bramy Głównej Uniwersytetu Warszawskiego oraz Gmachu Głównego Politechniki Warszawskiej.

Kamienica Regelmana jest to jedyna zachowana kamienica sprzed II Wojny Światowej na odcinku pomiędzy ul. Marszałkowską i ul. Kruczą. W trakcie powojennej odbudowy miasta uproszczono detale zdobiące elewację oraz zlikwidowano balkony. Do 1971 wysiedlono wszystkich mieszkańców, a następnie rozebrano oficyny. Pierwotnie trzypiętrowa, dwupiętrowa nadbudowa dobudowana w latach 1978-1980, aby dostosować wysokość kamienicy do otaczających ją budynków.

Pięknie wyremontowana w roku 2015. Kilkakrotnie zmieniała właścicieli – aktualnie jest własnością Alior Bank.

Kontakt

ewelina.nowakowska@powermeetings.eu Praktyczny warsztat: Zostań Chief Happiness Officerem

Specjalny rabat: 25% dla uczestników
International Happiness at Work Summit (26-27.09.2019)
Aby otrzymać rabat – skontaktuj się z nami: +48 22 740 67 80




* pola wymagane