PropTech – ‘sexi’ sformułowanie i co dalej? Co można zyskać i ile stracić na wdrożeniu rozwiązań PropTech?

PropTech – ‘sexi’ sformułowanie i co dalej? Co można zyskać i ile stracić na wdrożeniu rozwiązań PropTech?

Odkąd powstało pojęcie PropTech – jest ono wszem i wobec używane, zarówno w sposób uzasadniony jak i nieuzasadniony. Chcąc być modnym – warto dostarczać PropTech – łatwiej o zainteresowanie klienta, gdy używa się nowoczesnych sformułowań.

Tymczasem gdy się mocniej przyjrzeć poszczególnym ofertom, jasno widać, że technologia sprzed ery PropTech w wielu przypadkach niczym nie różni się od tej z ery PropTech, a nazewnictwo i owszem, tak 😊

Zanim zatem złoży się jakiekolwiek zamówienie, rozpisze przetarg a nawet zanim zdefiniuje się zakres, warto odpowiedzieć sobie na kilka pytań:

– jaki jest cel implementacji innowacji / nowych technologii, np. Toyota stosuje zasadę tripple C: client, cost, curiosity

– jakich narzędzi potrzebuję w podziale: bezwzględnie / powinny być / PR-owo dobrze byłoby je mieć

– czy zastosowanie narzędzi będzie wymagało zmiany modelu biznesowego i kultury organizacyjnej / kultury pracy – czy jest to naszym celem i czy jesteśmy na to przygotowani

– czy ważny jest dla mnie szybki zysk / efekt, czy korzyści (byćmoże większe?) w dłuższej perspektywie czasu

Te i wiele innych aspektów przedyskutujemy wspólnie z naszym ekspertem Maciejem Wiśniewskim, Dyrektorem Zarządzającym LOREDO RES podczas Forum Innowacji i Nowych Technologii w Nieruchomościach,  4 czerwca 2019 w Warsaw Spire w Warszawie.

Co motywuje nas do pracy? Kotwice Scheina. 3 minuty czytania + 5 minut test

Szef przyszedł dziś rano do pracy cały w skowronkach – właśnie dostał zapytanie ofertowe od Dobrego Klienta i wyczuł dużą szansę wygrania projektu. Wysłał mailem zapytanie ofertowe do swojego Doświadczonego Pracownika z prośbą o przygotowanie oferty, na którą Dobry Klient czekał do 20.00.

Doświadczony Pracownik niestety nie podzielił entuzjazmu Szefa i odpowiedział, że nie może podjąć się zadania, bo jest zajęty przez cały dzień. Szef spędził następne 2 godziny poszukując osoby, która podjęłaby się przygotowania oferty. Wreszcie znalazł się Niedoświadczony Pracownik, który przygotował ofertę po najmniejszej linii oporu, przesłał do Szefa o 17.00 i wyszedł z biura. Szef sam szlifował ofertę do 19.30, wysłał do Dobrego Klienta przed 20.00 i poszedł sfrustrowany do domu.

Dlaczego tylko Szefowi zależało, żeby przygotować ofertę? Skąd tak niska motywacja pracowników?

Jednym z naukowców badających motywacje do pracy jest Edgar H. Schein, który stworzył pojęcie „Kotwica kariery” i opisał 8 głównych kotwic kariery występujących w społeczeństwie (motywacji do pracy):

  1. Profesjonalizm (dążenie do mistrzostwa) – ekspert w swojej dziedzinie
  2. Przywództwo – manager, kierownik, lider
  3. Autonomia i niezależność – samodzielny specjalista biorący pełną odpowiedzialność za swoją pracę
  4. Bezpieczeństwo i stabilizacja – lojalny pracownik, ceniący przewidywalność w pracy
  5. Kreatywność i przedsiębiorczość – pracownik widzący problemy i proponujący ich innowacyjne rozwiązanie
  6. Usługi i poświęcenie dla innych – pracownik pomagający innym
  7. Wyzwanie – pracownik poszukujący pozytywnej walki i rywalizacji
  8. Styl życia – pracownik ceniący równowagę między różnymi aktywnościami w życiu, w szczególności między czasem poświęcanym na pracę i dla siebie/rodziny

W opisanej na początku historii, zakładając, że poziom wynagrodzenia Szefa i Pracowników jest higieniczny (czyli rynkowy, adekwatny), u Szefa mogła ujawnić się kotwica Wyzwanie (będzie ciężko, ale przygotujemy ofertę w jeden dzień – damy radę. Jak wygram ten projekt, to będę mieć lepszy wynik finansowy za ten rok). Doświadczony Pracownik mógł być motywowany przez Bezpieczeństwo i stabilizację (mam już zaplanowany kalendarz na ten dzień i nie będę go zmieniać) i/albo przez Autonomię i niezależność (dawno obiecałem innemu klientowi,  że spędzę z nim cały dzień na pracy warsztatowej, jestem odpowiedzialny i nie mogę odwołać warsztatu w ostatniej chwili). U Niedoświadczonego Pracownika mogła ujawnić się kotwica Stylu życia (pracuję 8 godzin dziennie 9.00-17.00; umówiłem się z kolegami do kina na 18.00).

Warto wypełnić poniższy test, żeby zidentyfikować własne kotwice.

https://www.lo.wszp.edu.pl/dokumenty/TEST_KOTWICE_SCHEINA.pdf

Pewnie zauważyliście, że opisanej historii zabrakło efektywnej komunikacji – w tym dniu Szef nie dowiedział się dlaczego pracownicy zachowali się w ten sposób, a pracownicy nie dowiedzieli się, że Szef się sfrustrował i dlaczego – ale to już temat na inny artykuł…


Zapraszamy do udziału w warsztatach Premium: Zostań Chief Happiness Officerem

🔜  23 kwietnia 2021


Akademia Chief Happiness Officera

Start 🔜 maj 2021

Rozpoczęło się seminarium na temat zmian w Ustawie o OZE

Eksperci z całej polski debatują dziś w Warszawie na temat zmian zawartych w najnowszej nowelizacji Ustawy o OZE.

Wśród najważniejszych zagadnień, które omówione zostaną w trakcie spotkania znalazły się:

  • Instalacje CHP w ustawie o odnawialnych źródłach energii
  • Kierunki zmian w procedowanej nowelizacji ustawy o odnawialnych źródłach energii
  • Aukcje po nowelizacji
  • Zmiany projektowane w systemach FIT/FIP
  • Istotne zmiany w obszarze zasad pokrywania ujemnego salda, sposobu składania oświadczeń woli w tym zakresie oraz uprawnień operatora rozliczeń energii odnawialnej
  • Przepisy przejściowe

Spotkanie prowadzi Pani Katarzyna Szwed-Lipińska, Radca Prawny, Wieloletni Pracownik URE, Znany i ceniony Ekspert ds. Systemów Wparcia

Metro Properties Partnerem Forum Innowacji i Nowych Technologii w Nieruchomościach!

Miło nam poinformować, że Partnerem Forum Innowacji i Nowych Technologii w Nieruchomościach została firma Metro Properties.

METRO PROPERTIES jest spółką serwisową międzynarodowego koncernu METRO zarządzającego przeszło 840 obiektami w 30 krajach. W skład naszego portfolio wchodzi dziewięć Centrów Handlowych, cztery parki handlowe i jeden obiekt biurowy – w sumie pod naszą opieką znajduje się ponad 450 000 m2 GLA. Zaufało nam ponad ośmiuset Najemców, a w ciągu roku zarządzane przez nas obiekty odwiedza przeszło 60 milionów klientów.

Ponadto zarządzamy aktywami funduszu „SEZAM„, w skład którego wchodzi trzydzieści hal „Makro Cash & Carry„, a jako inwestor zastępczy realizujemy złożone projekty budowlane dla zewnętrznych partnerów.

Od 1996 roku METRO PROPERTIES oferuje usługi w zakresie profesjonalnego zarządzania nieruchomościami komercyjnymi i procesami inwestycyjnymi. Odpowiada za strategiczny rozwój, planowanie, budowę, wynajem oraz sprzedaż/kupno nieruchomości. Trzonem działalności METRO PROPERTIES jest zarządzanie Centrami Handlowymi. Poprzez nowatorskie i odpowiedzialne podejście do projektów, ciągłe poszukiwanie nieschematycznych rozwiązań zorientowanych na lokalne uwarunkowania, realizujemy naszą misję, jaką jest stałe podnoszenie wartości zarządzanych przez nas nieruchomości.

Mamy dwudziestoletni „track record” współpracy z największymi sieciami handlowymi i partnerami biznesowymi operującymi na europejskim rynku. Posiadamy wszystko to, co jest potrzebne, by skutecznie zarządzać aktywami naszych partnerów:

  • doświadczenie w optymalizacji kosztów,
  • wiedzę o tym, jak perspektywicznie zabezpieczyć wartość nieruchomości,
  • stały zespół specjalistów,
  • zasady Compliance.

Do zobaczenia 4 czerwca w Warszawie!

Przedstawiciel Ministerstwa Środowiska wystąpi w trakcie Forum!

Mamy przyjemność poinformować, iż swój udział i wystąpienia w trakcie wiosennego Forum Biomasy i Pelletu w Ciepłownictwie i Energetyce potwierdził Pan Łukasz Wróbel z Departamentu Leśnictwa w Ministerstwie Środowiska.

Pan Łukasz Wróbel swoje wystąpienie skoncentruje na bardzo ważnym dla branży projekcie rozporządzenia Ministra Środowiska w sprawie szczegółowych cech jakościowo-wymiarowych drewna energetycznego

Ostatnia szansa na zgłoszenie udziału w Forum Biomasy w Ciepłownictwie i Energetyce w Elblągu

 

Już za tydzień 21 i 22 marca 2019 biomasowa branża spotka się w Elblągu na 8 wiosennym Forum Biomasy i Pelletu w Ciepłownictwie i Energetyce.

Wszystkim chcącym dołączyć do ponad 150 uczestników Forum przypominamy, iż zgłoszenia udziału przyjmujemy jeszcze tylko przez 5 dni do poniedziałku 18.03.2019

 

Jak zagwarantować swoje miejsce wśród uczestników Forum?

– wysyłając wypełniony formularz zgłoszeniowy

lub

– wypełniając formularz online na stronie www Forum

lub

– rezerwując miejsce pod adresem:  Jolanta.Szczepaniak@powermeetings.eu

 

Zapraszamy do udziału wraz Grupą Energa – Gospodarzem Honorowym Forum!

Do zobaczenia w Elblągu 21-22 marca 2019 na najważniejszym wiosennym spotkaniu branży

Arcon Polska Wystawcą na Forum Biomasy w Elblągu

Mamy przyjemność poinformować, iż firma Arcon Polska już po raz kolejny została Wystawcą na 8 Forum Biomasy i Pelletu w Ciepłownictwie i Energetyce.

W trakcie wydarzenia będą Państwo mogli spotkać przedstawicieli firmy i  zapoznać się z  jej ofertą na stoisku wystawienniczym.

Arcon Polska istnieje na rynku od ponad 35-ciu lat i jest wyłącznym przedstawicielem marek DOPPSTADT oraz STEINERT. Są to dwaj wiodący producenci urządzeń do wytwarzania i separacji biomasy i paliw alternatywnych.

 

Zapraszamy do udziału wraz Grupą Energa – Gospodarzem Honorowym Forum!

Do zobaczenia w Elblągu 21-22 marca 2019 na najważniejszym wiosennym spotkaniu branży

8 wiosenne Forum Biomasy już za 2 tygodnie – 150 uczestników potwierdziło swój udział

Już za dwa tygodnie 21 i 22 marca 2019 biomasowa branża spotka się w Elblągu na 8 wiosennym Forum Biomasy i Pelletu w Ciepłownictwie i Energetyce.

Swój udział w Forum potwierdziło już 150 uczestników!

W tym obecni i przyszli wytwórcy energii i ciepła z biomasy, producenci i dostawcy biomasy, dostawcy rozwiązań i technologii, jednostki certyfikujące, oraz przedstawiciele urzędów regulujących rynek.

 

Jak zagwarantować swoje miejsce wśród uczestników Forum?

– wysyłając wypełniony formularz zgłoszeniowy

lub

– wypełniając formularz online na stronie www Forum

 

Zapraszamy do udziału wraz Grupą Energa – Gospodarzem Honorowym Forum!

Do zobaczenia w Elblągu 21-22 marca 2019 na najważniejszym wiosennym spotkaniu branży

Metropolis DG Partnerem Forum Biomasy w Elblągu

Mamy przyjemność poinformować, iż firma Metropolis Doradztwo Gospodarcze już po raz kolejny została Partnerem naszego wiosennego Forum Biomasy i Pelletu w Ciepłownictwie i Energetyce.

Pan Wojciech Nawrocki, Członek Zarządu i Współzałożyciel firmy Metropolis przedstawi uczestnikom Forum sposoby na dofinansowanie projektów biomasowych.

 

Zapraszamy do udziału wraz Grupą Energa – Gospodarzem Honorowym Forum!

Do zobaczenia w Elblągu 21-22 marca 2019 na najważniejszym wiosennym spotkaniu branży

PMOP Cema Partnerem Forum Biomasy w Elblągu

Z przyjemnością zawiadamiamy, iż Przedsiębiorstwo Modernizacji Obiektów Przemysłowych CEMA dołączyło do grona Partnerów 8 wiosennego Forum Biomasy i Pelletu w Ciepłownictwie i Energetyce, które odbędzie się 21 i 22 marca 2019 w Elblągu.

Pan Krzysztof Chojcan Dyrektor Zarządu w MHC-Engineering należącej do firmy PMOP CEMA zajmującej się projektowaniem, rozruchem i serwisem instalacji przetwarzania transportu stałych paliw kopalnych i alternatywnych oraz odpadów spalania w energetyce zawodowej i lokalnej potwierdził swoje wystąpienie pierwszego dnia Forum.

 

Zapraszamy do udziału wraz Grupą Energa – Gospodarzem Honorowym Forum!

Do zobaczenia w Elblągu 21-22 marca 2019 na najważniejszym wiosennym spotkaniu branży

Kontakt

Renata Kałużna Jesteśmy zespołem złożonym z doświadczonych profesjonalistów, działającym w ramach firmy powemeetings.eu, która specjalizuje się w doradztwie oraz organizacji konferencji i szkoleń dla różnych sektorów gospodarki.

powermeetings.eu
Al. Jerozolimskie 27
00-508 Warszawa

kom.: +48 603 386 917

NIP: 952-139-65-83
REGON: 363385059

Renata.Kaluzna@powermeetings.eu

Stronę redaguje: Jolanta Szczepaniak
Kontakt: powermeetings@powermeetings.eu